更新時(shí)間：2025-11-10 08:12:29作者：佚名
請(qǐng)聽(tīng)好來(lái)，河南省在2025年的時(shí)候，要進(jìn)行特崗教師的招聘工作，其招聘人數(shù)是1875人，報(bào)名的時(shí)間設(shè)定情況是，落在6月28日開(kāi)始，一直到7月2日結(jié)束，至于具體的崗位相關(guān)信息，那得去查看一下正文部分啦。
河南省2025年特崗教師程序
(一)于網(wǎng)上開(kāi)展報(bào)名，報(bào)名的時(shí)間設(shè)定為6月28日至7月2日，特崗教師的招聘報(bào)名借助網(wǎng)絡(luò)形式來(lái)進(jìn)行，報(bào)名的網(wǎng)址是河南省特崗教師招聘網(wǎng)()，特崗教師招聘并不收取報(bào)名及考務(wù)的費(fèi)用。凡畢業(yè)生，若其自愿參加河南省2025年特崗教師招聘，那就需登錄河南省特崗教師招聘網(wǎng)站，要認(rèn)真閱讀招聘辦法，得了解招聘崗位規(guī)定的范圍，以及對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，接著按特崗教師招聘系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)，隨后如實(shí)且準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，最后選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名。
(二)報(bào)名資格要審查。特崗教師招聘實(shí)行的是全程考生資格審查。河南省內(nèi)高校的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，其報(bào)名資格初審是由考生的畢業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)的，省外高校的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，報(bào)名資格初審是由省教育廳負(fù)責(zé)的。考生能在報(bào)名期間登錄招聘系統(tǒng)去查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名資格復(fù)審在面試的時(shí)候是由各設(shè)崗縣(市)組織開(kāi)展進(jìn)行的。在考生報(bào)考以及服務(wù)期內(nèi)，要是發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件、隱瞞相關(guān)問(wèn)題或者提供虛假注冊(cè)信息及材料等情況，將會(huì)取消其特崗教師資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人來(lái)承擔(dān)。
(三)進(jìn)行準(zhǔn)考證的打印。那些經(jīng)過(guò)報(bào)名資格初審被判定為合格的考生，能夠在7月11日登錄招聘系統(tǒng)去打印準(zhǔn)考證，并且要在筆試當(dāng)天攜帶上本人獲得的準(zhǔn)考證以及原件到達(dá)指定的地點(diǎn)參與筆試。
(四)筆試。
1. 7月13日上午9∶00—11∶00是筆試時(shí)間，筆試采用閉卷方式，主要考教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，著重考察教師專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力，滿分為150分。河南省教育考試院和各有關(guān)省轄市招生考試機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施筆試考務(wù)工作。
首先，要進(jìn)行筆試成績(jī)的公布。其次，筆試成績(jī)會(huì)在7月29日面向社會(huì)予以公布。最后，考生能夠登錄招聘系統(tǒng)去查詢筆試成績(jī)。
(五)面試。
首先明確一下哈，那個(gè)要確定面試的人員咯。為啥確定呢留學(xué)之路，就是得確保這個(gè)特崗教師招聘的質(zhì)量噠。各個(gè)地方確定會(huì)參加面試的考生呀，就像這樣，假如是其他學(xué)科崗位筆試成績(jī)必須得不能低于90分呢，要是報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科崗位的話，筆試成績(jī)就不能低于80分喲。這么著，各地依據(jù)考生的志愿，在省定最低分?jǐn)?shù)線之上，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以設(shè)崗縣（市）分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1∶1.2那種比例依次去確定面試的人選啦。然后呢，在招聘的過(guò)程當(dāng)中要是出現(xiàn)了人員空缺的情況，各地就可以遵照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，結(jié)合你本地實(shí)際的情況來(lái)進(jìn)行調(diào)劑咯。面試人員名單，在8月1日時(shí)，面向社會(huì)予以公布，那些進(jìn)入面試的考生，能夠登錄系統(tǒng)去打印面試通知單 。
一河南省教師資格證考試時(shí)間，有面試資格審查，也就是報(bào)名資格復(fù)審。二，各地會(huì)在考生面試之前，去組織這場(chǎng)面試資格審查。三，主要審查的是，考生所提供的有關(guān)證件以及材料，和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是不是一致、真實(shí)。四，具體的時(shí)間是由各個(gè)設(shè)崗縣，也就是縣（市）來(lái)確定的。五河南省教師資格證考試時(shí)間，那些進(jìn)入面試范圍的人員，要按照指定的時(shí)間，還有地點(diǎn)去。六，攜帶面試通知單、身份證、畢業(yè)證、相關(guān)材料以及照片等，這里照片要求一式三份，并且要和招聘系統(tǒng)上傳照片是同一底版，去參加資格復(fù)審。七，如果考生缺少有關(guān)材料，或者沒(méi)有按照規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，就會(huì)取消其面試資格，責(zé)任要其自己承擔(dān)。在資格復(fù)審被判定為合格之后，考生著手去填寫《河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘登記表》，而審核部門會(huì)去簽署資格審查意見(jiàn)。
各地于8月2日至8日這個(gè)時(shí)間段組織面試，組織面試這一工作并非獨(dú)力，而是依據(jù)省轄市的指導(dǎo)，由各設(shè)崗縣（市）開(kāi)展實(shí)施這行動(dòng)舉并且進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)，考察應(yīng)聘者教師方面的基本素養(yǎng)，還要考察其語(yǔ)言表達(dá)能力與儀表舉止，將此面試的滿分設(shè)定為100分。
首先，要進(jìn)行面試成績(jī)的公布，然后呢，會(huì)依據(jù)各個(gè)設(shè)崗縣（市）的招聘工作進(jìn)展情況，在合適的時(shí)候向社會(huì)公布面試成績(jī)，最后，考生能夠登錄招聘系統(tǒng)去進(jìn)行查詢。
(六)體檢。
先確定體檢人員，依據(jù)總成績(jī)（把筆試成績(jī)與面試成績(jī)加起來(lái)的結(jié)果），從分?jǐn)?shù)高的往分?jǐn)?shù)低的依次去確定參與體檢的人選，參與體檢的人員數(shù)量跟各個(gè)設(shè)崗縣（市）按照學(xué)段、學(xué)科劃分的崗位設(shè)置數(shù)量的比例是1∶1 ，要是體檢之后出現(xiàn)了缺額的情況，能夠依次進(jìn)行遞補(bǔ)或者給予調(diào)劑，體檢人員名單會(huì)及時(shí)面向社會(huì)去公示，考生可以登錄招聘網(wǎng)站去查閱各個(gè)設(shè)崗縣（市）的體檢公告。
2. 進(jìn)行組織體檢的工作，各設(shè)崗縣（市）會(huì)統(tǒng)一來(lái)組織此項(xiàng)體檢工作，對(duì)于體檢的醫(yī)院有著要求，需具備二級(jí)乙等以上（含二乙）的資質(zhì)，體檢所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》，體檢結(jié)果會(huì)及時(shí)向社會(huì)進(jìn)行公示。
1. 各地依據(jù)下達(dá)的特崗教師計(jì)劃數(shù)，以及招聘考核成績(jī)、體檢結(jié)果來(lái)擬訂招聘人選。 2. 各地在系統(tǒng)內(nèi)提交擬聘特崗教師人選。 3. 各地還需填寫相關(guān)報(bào)表并加蓋公章后報(bào)省教育廳等部門審核。 4. 擬聘人員名單會(huì)及時(shí)向社會(huì)公示。
特崗教師崗前培訓(xùn)含師德教育、新課程理念，還有教材教法，以及履行職責(zé)基本要求等方面將是主要內(nèi)容，培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)達(dá)30學(xué)時(shí)及以上，并由各設(shè)崗縣（市）去組織實(shí)施。其為擬聘特崗教師開(kāi)展。
（九）合同簽訂。關(guān)于特崗教師，其要與設(shè)崗縣（市）的人民政府來(lái)簽訂《河南省特崗教師服務(wù)協(xié)議》，而且會(huì)經(jīng)由設(shè)崗縣（市）的教育行政部門派遣前往鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下的學(xué)校去任教，并且是由設(shè)崗學(xué)校來(lái)安排教學(xué)任務(wù)以及進(jìn)行日常管理。
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