北京航空航天大學網絡空間安全學院院長劉建偉：培養最優秀的網絡安全人才
更新時間：2024-06-21 08:20:51作者：佚名
北京航空航天大學網絡空間安全學院院長劉建偉。本文圖片均來自澎湃新聞記者胡瑞墨。
9月17日上午，北京航空航天大學網絡空間安全學院院長劉建偉在接受澎湃新聞（）采訪時表示。
在前一天舉行的2017年國家網絡安全宣傳周開幕式上，北京航空航天大學、西安電子科技大學、東南大學、武漢大學、四川大學、中國科學技術大學、戰略支援部隊信息工程大學成為首批入選一流網絡安全學院建設示范項目的高校，將通過探索新思路、新體制、新機制，培養更多的網絡安全人才。
在劉建偉看來，這個品牌帶來的是動力、是鼓勵，更是壓力。他表示，要成為“一流”的網絡安全學院，需要一流的師資、一流的教材、一流的實踐實驗教學平臺、一流的實驗實踐教學基地、一流的學生。
同日，來自首批一流網絡安全學院建設示范項目高校網絡空間安全學院的多位專家就“如何建設一流網絡安全學院”發表了自己的看法。
看好“特長班”和“小小班”
除了倡導編寫更多優秀的網絡安全科普教材、凸顯學校教育特色外，北京航空航天大學（以下簡稱“北航”）還注重對年輕網絡安全人才的選拔和培養。“很多黑客并不是成年后才學到很多知識的人，也不是大學研究生、博士畢業就能干這份工作的，其實很多都是年輕的黑客。”劉建偉表示，在國家相關政策允許的情況下，北航或可突破高考的限制，直接從年輕學生中選拔優秀學生到北航少年班就讀。
同時，北航還計劃打破專業限制，在每年入學的近3000名新生中選拔70名網絡安全專業學生，組成兩個專業班。
程光，東南大學網絡空間安全學院常務副院長。
目前，國內招收少年班的高校有東南大學、中國科學技術大學、西安交通大學。東南大學網絡空間安全學院常務副院長程光表示，東南大學少年班已有三十多年的歷史，近年來學校也在進一步加強少年班的宣傳力度，希望吸引優秀的青年學子投身網絡安全領域。“我們認為，未來中國的網絡安全要真正做大市場，必須從培養下一代接班人入手，甚至從中學開始挖掘有志之士。”
教師需要好的待遇，人才需要“殺手锏”
在程光看來，建設一流的網絡空間安全學院，需要一流的師資隊伍。他告訴澎湃新聞：“一流的教師需要什么？首先，需要一流的生活、服務待遇。”
陳興碩 四川大學網絡空間安全研究院常務副院長。
四川大學網絡空間安全研究院常務副院長陳興淑也持同樣觀點。她認為，一流的師資隊伍是培養優質學生的首要條件。很多優秀的老師會被企業以高薪挖走大學網絡教育學院，這也是所有學校可能面臨的一大問題。“現在整個行業對網絡安全人才的吸引力很大，因為他們（企業）通過高薪來吸引人才。舉個最簡單的例子，我博士畢業后，想留下來當老師的（同學）并不多。”
陳興碩坦言，現階段，我國網絡安全人才在數量和質量上都不能滿足國家的需求。
程光對此表示認同。一流院校、重點大學首先要培養人才，但培養的主要目標不是“能馬上被企業用上”，而是學校需要結合自身特色，對學生進行德智體美勞全面培養大學網絡教育學院，培養出具有學習能力的技術人才，甚至是行業內的“領軍人物”。他認為，學校培養的人才能否解決國家需要的關鍵核心技術問題，能否擁有“殺手級”技術，是衡量學校是否一流的一個重要指標。
多學科“交叉”培訓
中國科學技術大學網絡空間安全學院院長吳鋒認為，前沿新技術的出現也給網絡空間安全帶來了巨大挑戰。中國科學技術大學在堅持特色的同時，將瞄準高端人才，重點培養人工智能、量子信息等領域的人才。“我們現在正在籌建量子信息國家實驗室，這樣的科研平臺也將服務于網絡空間安全人才的培養。”
采訪中，多位專家提及復合型人才培養理念。武漢大學國家網絡安全學院執行院長胡瑞敏表示，武漢大學網絡安全學院整合了學校傳統優勢學科，包括哲學、心理學、新聞學等，形成多學科“交叉”培養方案，培養網絡安全人才綜合能力。此外，武漢大學還注重實戰，強調校企園區合作創新機制，努力探索網絡安全人才培養新模式、新方法。
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