2024年廣東公務員考試成績查詢入口已開通，江西人事考試網提供最新招考公告信息
更新時間：2025-03-08 16:47:51作者：佚名
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出去！宣布了2024年廣東省考試和招聘公務員書面考試的結果！
2024年的廣東公務員檢查分數調查門戶網站已經開放，華盛頓教育同時啟動了2024年廣東公務員檢查得分詢問門戶網站，以促進大多數候選人檢查他們的分數！
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1。廣東公務員面試過程
1。確定受訪者
如果在同一職位（組）中招募的人數為1-3，則受訪者應根據招募人數的1：3的比率，根據高分到低分的書面測試分數確定；如果被招募的人數為4-5，則受訪者應根據招募人數的1：2.5的比率從高得分到低分的書面測試分數確定。計算結果表明小數點和整數值向下占據，這分別是書面測試分數的前十名和前12位。如果通過書面測試的申請人無法符合指定的比例，則應根據合格候選人的實際數量確定受訪者。
受訪者必須根據公務員主管部或招聘機構規定的時間和地點進行資格審查和訪談。那些未能在規定時間內參加資格審查和訪談的人應被視為自動放棄。那些未通過資格審查的人不得參加面試，招聘機構可以依次替換面試主題。有關相關材料的任何信息都是錯誤的，并且會影響資格審查結果，面試資格將被取消資格。
在通過資格審查后，申請公共安全，法院，檢察官，監獄和毒品康復系統的申請人也必須接受身體健康評估。身體適應性評估應由公務員主管部門與招聘當局結合組織和實施，并應分別通知特定的評估時間，位置和其他事項。為了按時有效補貼和完成身體適應性評估，可以在自愿的基礎上組織和實施身體適應性評估，以不小于1：4或不超過1：6的新兵數量。那些通過資格審查和身體健身評估并在訪談配額之外排名的人是受訪者。身體適應性評估不是進行補充測試的組織，考試失敗的人不能參加面試。
一些招募職位（請參閱職位清單）將對訪談前后的申請人進行心理質量評估，評估結果將用作確定要聘用的候選人的重要參考。
2。以集中的方式組織訪談
訪談工作嚴格按照“公務員招聘訪談的組織和管理法規（審判）和“公務員招聘訪談（審判）的實施規則”和其他法規的規定。整個省將設定問題，并在統一的時間進行。面試將單獨通知。
2。總分計算方法
總考試分數=書面測試分數×50％ +訪談得分×50％。
總考試成績為四舍五入，以保留三個小數點。
如果同一職位的申請人總數相同，則排名將根據面試成績和“行政執法”的成績確定（行政執法職位是“行政執法專業和論文”，而執法機構的執法地位是“公共安全機構”的“公共安全機構和論文”）。
3。廣東公務員檢查體格檢查和檢查
（i）確定候選人
考試結束后，通過考試的候選人將以高分到低分的順序確定，被招募的人數等于將參加體格檢查和檢查的候選人數量。
位置組的申請人（包括2個以上的特定位置）應在位置組到位置組的特定位置（在招募后沒有構成回避關系的位置），以從高分到最低分數的總考試分數的順序進行，并應確定作為候選人進行體格檢查和位置檢查的候選人。那些未能達到考試中的通過得分以及錯過考試或面試的人不能被列為身體檢查或考試的候選人。
（ii）組織體格檢查
體格檢查是由公務部門在各個城市或以上或更高層面的公務部門組織的，并由招聘當局實施。嚴格執行修訂的“公務員招聘的體格檢查（試驗）的一般標準”，“對公務員招聘的物理檢查的手冊（審判）（審判）”（試驗），“對公民仆人招聘的身體檢查的特殊標準（審查）（審查），“通知”，“有關進一步實施公務員招聘的身體檢查和實施的招聘人員的體育范圍”，并實施了“招聘的特定招聘”。事項將單獨通知。如果體格檢查的候選人未能在規定的時間和地點參加體格檢查，則應被視為放棄體格檢查。
（iii）組織檢查
檢查工作是招聘當局的責任，并根據“公務員招聘檢查措施（審判）”以及其他相關法規以及擬議職位的要求進行。檢查工作強調了政治標準，并采用現場訪問，個人對話，對人事檔案的審查（學校記錄文件），社交信用記錄的查詢以及對該人的訪談。它主要了解政治品質，道德特征廣東省公務員考試成績廣東省公務員考試成績，能力素質網校頭條，心理素質，研究和工作績效，守法，正直和自律，工作匹配以及應用中是否存在避免的情況。嚴格審查候選人的個人文件檢查；請注意廣泛傾聽意見，要全面，客觀和公平，并詳細檢查所反映的問題，并根據事實寫出檢查材料。
2024年廣東公務員考試公告的特殊主題：
2024年廣東公務員書面考試培訓課程
2024年廣東公務員書面書籍和教材
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