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自今年年初以來(lái)，Songming County專(zhuān)注于關(guān)鍵群體的就業(yè)，并采用了“建立“邊緣水平的邊緣，垂直到末端”的基本原則，并全面覆蓋了就業(yè)公共服務(wù)系統(tǒng)”。它繼續(xù)努力實(shí)施就業(yè)政策，實(shí)施技能培訓(xùn)以及對(duì)演出市場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理，并努力創(chuàng)建一個(gè)全面的就業(yè)公共服務(wù)系統(tǒng)，該系統(tǒng)在整個(gè)過(guò)程中運(yùn)行，在整個(gè)地區(qū)散發(fā)出整個(gè)地區(qū)，既方便又有效，可以幫助實(shí)現(xiàn)更高的質(zhì)量和充分的就業(yè)機(jī)會(huì)。

建立一個(gè)完整的全面覆蓋范圍系統(tǒng)，并讓每個(gè)人找到自己的“愛(ài)工作”

“這里有很多工作機(jī)會(huì)和穩(wěn)定的收入，因此您不再需要擔(dān)心找不到工作……”居住在Xiaojie Town的Yidegu村的小舒（Xiaoshu）在Kunming Hongzhihua Horticulture Co.，Ltd.過(guò)去，她在其他地方工作以保持家庭收入。現(xiàn)在，她在小米鎮(zhèn)的演出站，了解招聘信息以及篩選和聯(lián)系適合她的工作。

宋明縣專(zhuān)注于移民工人的需求，積極進(jìn)行演出市場(chǎng)建設(shè)，探討了諸如“基于訂單的工作供應(yīng)”和“廣泛區(qū)域服務(wù)”之類(lèi)的措施昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院，其中包括在80個(gè)村莊（社區(qū)）（社區(qū)）中有3,000多名外地人員和靈活的移民工人，他們?cè)诜?wù)范圍的服務(wù)范圍內(nèi)注冊(cè)了就業(yè)機(jī)會(huì)。

良好的就業(yè)生態(tài)不僅應(yīng)使外國(guó)人員愿意來(lái)，而且還應(yīng)保留當(dāng)?shù)鼐用瘛８鶕?jù)縣的實(shí)際狀況，通過(guò)對(duì)村莊和城鎮(zhèn)的深入檢查，比較歷史數(shù)據(jù)等，我們將了解勞動(dòng)力的年齡結(jié)構(gòu)，文化層面，勞動(dòng)力，身體狀況，身體狀況，培訓(xùn)需求和就業(yè)意圖，并動(dòng)態(tài)建立勞動(dòng)就業(yè)信息貝語(yǔ)網(wǎng)校，以完全掌握關(guān)鍵群體的最緊迫需求。到目前為止，已經(jīng)更新了有關(guān)農(nóng)村勞動(dòng)力和其他人員的160,000多個(gè)信息，已收集和整理了2,000多個(gè)培訓(xùn)需求和祝福，總共開(kāi)發(fā)了4,439個(gè)有效的工作，在城市地區(qū)創(chuàng)造了1,853個(gè)新工作，在該縣的179,000個(gè)農(nóng)村勞動(dòng)者中，在該縣的16-60歲以下的農(nóng)村勞動(dòng)者（在16-60歲的工作中）已有179,000,000,000，000，000年。超過(guò)70％的勞動(dòng)力已經(jīng)在縣內(nèi)實(shí)現(xiàn)了當(dāng)?shù)氐霓D(zhuǎn)會(huì)就業(yè)機(jī)會(huì)，門(mén)口的受雇人數(shù)已達(dá)到113,800。

“您好，我是一名大學(xué)生，他于2024年畢業(yè)。我想在歌曲中找到一份工作。我可以推薦一些合適的工作嗎？”在政府中心的就業(yè)服務(wù)窗口中，有無(wú)窮無(wú)盡的人來(lái)咨詢(xún)就業(yè)，服務(wù)臺(tái)和咨詢(xún)區(qū)不斷進(jìn)行對(duì)話。

為了進(jìn)一步解決學(xué)校的失業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題，宋明縣堅(jiān)持“出去”提供工作建議，職業(yè)指導(dǎo)和“帶來(lái)”，以提供技能培訓(xùn)和企業(yè)家支持，建立多元化的平臺(tái)，并盡一切可能為大學(xué)畢業(yè)生提供服務(wù)。

The Songming County Human Resources and Social Security Bureau has also strengthened exchanges and cooperation with Yunnan Business School, Yunnan Economic, Trade and Foreign Affairs Vocational College and other universities in counties, achieving organic combination and synchronous services within and outside the school, and forming an employment service matrix of "1+5+80+N" (1 county-level gig market, 5 town (street) gig stations, 80 community (village) employment service stations,和n個(gè)大學(xué)），促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生以實(shí)現(xiàn)更全面和更高質(zhì)量的就業(yè)。

該縣總共收到了800名畢業(yè)生，他們離開(kāi)了學(xué)校，但在2024年級(jí)中沒(méi)有雇用，并且已經(jīng)完成了三輪就業(yè)服務(wù)，已有735名員工，雇用了91.08％的就業(yè)率（包括來(lái)自困難的大學(xué)和大學(xué)的7名畢業(yè)生，有6名員工，雇用了86％的就業(yè)率）。

重建整個(gè)鏈的完整過(guò)程，并允許工作中的才能向兩個(gè)方向發(fā)展

一方面，“沒(méi)有人可以工作”，另一方面昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院，“沒(méi)有人可以工作”。這兩個(gè)看似矛盾的圖片是結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的直觀表現(xiàn)。

只有解決這種矛盾，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量和充分的就業(yè)。 Songming County圍繞著工人占領(lǐng)的整個(gè)周期的多元化需求，為所有因素就業(yè)提供公共服務(wù)。通過(guò)收集家庭，學(xué)校，社會(huì)和企業(yè)的資源，我們探索了涵蓋所有業(yè)務(wù)格式的就業(yè)和企業(yè)家精神路徑，并提供諸如文件轉(zhuǎn)移，勞動(dòng)合同簽署，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)付款和勞動(dòng)力保護(hù)之類(lèi)的全循環(huán)服務(wù)，以便工作tallents可以“無(wú)縫連接”。

“職位是就業(yè)的來(lái)源。我們通過(guò)調(diào)查企業(yè)的需求，舉辦人才停靠活動(dòng)并共同建立實(shí)習(xí)基礎(chǔ)來(lái)擴(kuò)大有效的工作供應(yīng)。自今年年初以來(lái)，已經(jīng)收集了18,000多個(gè)職位，并分類(lèi)了340多個(gè)企業(yè)，并分類(lèi)了34個(gè)在線招聘的活動(dòng)，并在線招募了30多種活動(dòng)。已經(jīng)在校園內(nèi)建立了6個(gè)就業(yè)實(shí)習(xí)基礎(chǔ)，今年已經(jīng)招募了131個(gè)新的就業(yè)實(shí)習(xí)，并已招募其他年輕團(tuán)體；

同時(shí)，Songming County還創(chuàng)新了“ One Class，One Polity”培訓(xùn)模型，準(zhǔn)確地為參與者安排了不同的培訓(xùn)主題，并為培訓(xùn)課程量身定制。為了關(guān)注社會(huì)衰老的現(xiàn)象，我們對(duì)老年護(hù)理人員進(jìn)行了培訓(xùn)，重點(diǎn)關(guān)注“家政服務(wù)發(fā)燒”現(xiàn)象，并進(jìn)行家政培訓(xùn)，在9個(gè)時(shí)期內(nèi)有386人；我們專(zhuān)注于農(nóng)村工業(yè)振興和自下而上的援助，以組織農(nóng)村搬遷地點(diǎn)，以搬遷已經(jīng)擺脫貧困等的工人和人們，我們對(duì)叉車(chē)和農(nóng)村電子商務(wù)進(jìn)行了4個(gè)職業(yè)技能培訓(xùn)；專(zhuān)注于大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行SYB企業(yè)家精神培訓(xùn)和在線企業(yè)家培訓(xùn)，總計(jì)31個(gè)930人；專(zhuān)注于關(guān)鍵縣，焊工業(yè)務(wù)，實(shí)時(shí)流媒體，起重和卸貨，餐飲生產(chǎn)和其他基于訂單的培訓(xùn)，共有27個(gè)時(shí)期，共有1,231人。

整合全方位的完整資源以使真實(shí)的錢(qián)“可實(shí)現(xiàn)”

只有陪同政策才能就業(yè)穩(wěn)定。關(guān)注工人的需求和期望，Songming優(yōu)化了“政策 +服務(wù)”，并促進(jìn)了資源，資金，服務(wù)和其他因素的傾向。實(shí)施優(yōu)惠政策，例如向企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)和企業(yè)家擔(dān)保貸款，加速釋放保單股息并實(shí)施“查找人員”，“免費(fèi)申請(qǐng)和享受”補(bǔ)貼贖回模型的優(yōu)先政策。

自今年年初以來(lái)，已經(jīng)為大學(xué)畢業(yè)生提供了75,000元的一次尋求工作和創(chuàng)業(yè)的補(bǔ)貼；以及有60,000多元人民幣的就業(yè)補(bǔ)貼，這些畢業(yè)生來(lái)到Kun并留在Kun。 “這些就業(yè)政策不僅負(fù)擔(dān)得起，而且具有人性化，這給了我更合適的選擇。”明明科學(xué)技術(shù)大學(xué)金Qiao學(xué)院畢業(yè)的明·穆奇（Ming Mouqi）在畢業(yè)后在Yunnan Yunnei Power Machinery Manufacturing Co.，Ltd。工作。在獲得就業(yè)補(bǔ)貼后，他高興地說(shuō)。

該公司擁有該系統(tǒng)最深，最現(xiàn)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)，政策是不切實(shí)際的，服務(wù)也很棒。歌曲縣人力資源和社會(huì)保障局積極實(shí)踐“前線工作方法”，整理并匯總了一系列政策清單，以幫助和穩(wěn)定就業(yè)，例如一次性就業(yè)補(bǔ)貼和失業(yè)保險(xiǎn)工作穩(wěn)定退款，并組織了人力資源和社會(huì)保障服務(wù)的先鋒服務(wù)，以與企業(yè)的公共服務(wù)聯(lián)系起來(lái)，以實(shí)現(xiàn)一方面的企業(yè)，以提高一方面的企業(yè)”，并在一方面上實(shí)現(xiàn)“和 - 及時(shí)”，以及“以及”，“以及”，“”和“ - ”，“”，“”和“ - ”，“”和“”，“”和“”，“”和“ - ”，“”和“ - ”，“”和“ - ”和“ - ””這種受益于“零運(yùn)行差事和精確政策”的企業(yè)。自今年年初以來(lái)，“無(wú)應(yīng)用和享受”已準(zhǔn)確地分配了36.515億元的工作穩(wěn)定退款，向378家企業(yè)分配；充分利用了諸如就業(yè)補(bǔ)貼之類(lèi)的政策，并將62,600元的就業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)用于5個(gè)公園企業(yè)，并向40個(gè)企業(yè)提供了一次性的職位擴(kuò)張補(bǔ)貼166,500元。

此外，基于Linquan，Anhui，Songming County包裝的“企業(yè)家精神的一件事”的經(jīng)驗(yàn)，將部門(mén)資源整合，添加服務(wù)窗口和升級(jí)服務(wù)手段，基于企業(yè)就業(yè)服務(wù)和人們的需求。以就業(yè)和企業(yè)家精神為主要線路，它提供了諸如企業(yè)家保證貸款，勞動(dòng)合同申請(qǐng)，社會(huì)保障卡申請(qǐng)，員工退休金保險(xiǎn)和與工作有關(guān)的傷害保險(xiǎn)之類(lèi)的服務(wù)。包裝和處理了10多種相關(guān)事項(xiàng)，將“一件事，一步”更改為“一件事，一個(gè)過(guò)程”，為企業(yè)和求職者提供高質(zhì)量和熱情的服務(wù)。