職校“冰火兩重天”亟待整合資源改善供給(組圖)
更新時間：2022-02-15 21:33:50作者：佚名
文|新華社謝櫻鄭生竹鄭天虹潘曄
今年政府工作報告對加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育著墨較多。全國兩會后，教育部就此出臺了一系列的政策措施。記者近日在制造業(yè)大省湖南、江蘇、廣東等地調研發(fā)現(xiàn)，一方面，火爆的職業(yè)教育院校錄取分數(shù)線年年攀升，學生成了用人單位爭相搶奪的“香餑餑”；另一方面，冷清的職校就連招生都成了問題，生存難以為繼。職校“冰火兩重天”的趨勢日益明顯，亟待整合資源，改善供給。
火爆：錄取分數(shù)線年年攀升，就業(yè)率居高不下
大一還沒讀完，整個班的學生就被企業(yè)“一搶而空”。湖南安全技術職業(yè)學院民爆工程安全管理專業(yè)于去年開辦，全班共有41名學生。今年3月，除3名企業(yè)委培生外，其余38名學生均簽訂了三方就業(yè)協(xié)議。
“學院錄取控制線每年保持20分以上的漲幅，專業(yè)基本上都是‘訂單式’培養(yǎng)，企業(yè)不早預定肯定招不到人。”湖南安全技術職業(yè)學院院長郭超說。
在湖南工業(yè)職業(yè)技術學院一個占地2200平方米的實訓中心里，智能生產加工線上藍色的機械手臂正在工作著，操作人員、學生站在生產線外，通過大屏幕監(jiān)控生產過程。“企業(yè)把工廠直接搬進了校園，讓學生在真實的生產環(huán)境中學習掌握最先進的技術。”湖南工業(yè)職院對外合作交流處處長伍俊輝說。
校企密切合作下，一大批職業(yè)院校形成了特色鮮明的專業(yè)群，訂單班也成為普遍的培養(yǎng)模式。在南京鐵道職業(yè)技術學院，每年訂單班招生數(shù)量均占招生計劃的50%以上。今年，學院計劃招生3350人，“訂單生”超過1800人。由于企業(yè)需求旺盛，畢業(yè)生入職薪酬待遇較高，平均起薪達到4632元，遠高于全省平均水平。
上了本科線，不讀大學讀職校的學生也在增多。2018年湖南工業(yè)職院錄取的學生中，高考分數(shù)高于三本線的有317人。
記者調研發(fā)現(xiàn)，有的職校學生近年就業(yè)率居高不下，甚至反超本科院校。廣東省高職院校畢業(yè)生總體就業(yè)率連續(xù)多年超過98%，中職學校畢業(yè)生初次就業(yè)率保持在97%以上。
冷清：招生“吃不飽”，生存成問題
在一些職校火爆的同時，卻有一些職校在生存線上“苦苦掙扎”。盡管招生分數(shù)線一再降低，多次補錄征集志愿，仍然面臨生源危機。
由于辦學經費與學生人數(shù)掛鉤，許多職校在招生上絲毫不敢懈怠。“學校招生人員連軸轉趕場子參加招生會，每年招生成本不下百萬元。3月就要開始制訂招生計劃，‘五一’之后就要到各學校宣傳，直至8月底學生報到。一次招生需要耗費近半年的時間，招生成了‘老大難’的問題。”一位職院工作人員透露。
為了搶奪生源，部分職校所有的教職員工都要承擔招生任務。一些民辦職校更是明碼標價，以近乎傳銷的方式購買生源。