更新時(shí)間：2021-06-09 04:33:05作者：admin2
窮的越來(lái)越窮，富的越來(lái)越富，給退休人漲工資的方案是不正確的，正確的方法是低工資的應(yīng)該多長(zhǎng)，高工資的應(yīng)該少長(zhǎng)，如果按工資的百分比去調(diào)整工資，那么差距會(huì)越來(lái)越大
最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資制度是國(guó)家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工具。
2021年廣州最新最低工資暫未公布，以下是往年最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。
2020廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元每月；廣州非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：20.3元每小時(shí)。據(jù)廣東省人民政府發(fā)布的通知，從2018年7月起，對(duì)廣東省職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)就在進(jìn)行調(diào)整。并且，通知支出有條件的地方了在基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)，但需向省人力資源社會(huì)保障廳報(bào)備。我們可知，這只是一個(gè)最低的標(biāo)準(zhǔn)，具體情況還可具體調(diào)整。廣東省的這次調(diào)整也是響應(yīng)了國(guó)家的最低工資保障制度，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。
可以肯定地講，如果沒(méi)有特別大的變故與情況出現(xiàn)，2021年企退人員的養(yǎng)老金還會(huì)繼續(xù)上漲的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金也會(huì)同步上漲的，這是大勢(shì)所趨，條件所指，政策使然！
為什么這么篤定呢，這么信心滿(mǎn)滿(mǎn)呢？這是因?yàn)椋袊?guó)家制定的基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制在，有全國(guó)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金5萬(wàn)多億的庫(kù)存與結(jié)余在，有國(guó)家后疫情時(shí)代經(jīng)濟(jì)快速恢復(fù)及高質(zhì)量發(fā)展的趨勢(shì)在，有在2020年新冠肺炎疫情肆虐條件下，繼續(xù)進(jìn)行養(yǎng)老金16連漲的規(guī)矩在。上述這些客觀存在與政策條件，就是社會(huì)前進(jìn)到明年2021年度時(shí)，企業(yè)退休人員必然會(huì)迎來(lái)養(yǎng)老金17連漲的信心、底氣與來(lái)龍去脈之所在！
應(yīng)該說(shuō)，建立健全養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制與加大全民參保，擴(kuò)大社保“安全網(wǎng)”的覆蓋面，這才是2021年企退人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，實(shí)施養(yǎng)老金17連漲的強(qiáng)大政策機(jī)制與制度，以及社保基金支撐能力之源泉、之所在！可以肯定的講，在全民參保意識(shí)越來(lái)越深入普及，社保“安全網(wǎng)”越織越密越擴(kuò)大的條件下，在社保基金實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌曙光在前、目標(biāo)可期，基金投資運(yùn)營(yíng)收益更加優(yōu)化高效，國(guó)有資產(chǎn)劃撥社保基金強(qiáng)力推進(jìn)的環(huán)境下！2021年實(shí)現(xiàn)企退與機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員養(yǎng)老金的17連漲，不僅是可能的，也是必然的！
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