更新時間：2021-06-09 04:44:37作者：admin2
你這問的是哪對哪啊？退休人員上漲養老金是國家有權決定的事，在崗職工漲不漲工資、漲多少那是屬于企業自己就可以去決定的事，這兩者之間沒有任何牽連的關系。除非企業不漲你工資，你就不在這個企業干下去了，到能漲你工資的企業去干，那是你自己就可以決定的事。在目前這種社會氛圍里，其他還沒有什么好辦法！
感謝邀請，跟感謝樓主的提問。
樓主你好，2021年養老金三結合的調整辦法，將如何影響退休老人的養老金呢？具體我們先要了解清楚這個三結合是什么意思，其實三結合它指的就是定額調整，掛鉤調整和傾斜調整相結合的辦法來確定和增長我們職工養老金的待遇，注意這里面只是針對于參加職工養老保險所獲得養老金的待遇，是按照這樣的一種三結合的方式來進行調整，而城鄉居民養老金的待遇它并不是按照這樣的方式調整城鄉居民養老金的待遇，僅僅只是增長基礎養老金的部分，大概是5塊錢到30塊錢之間不等的這樣的水平。
所以按照定額調整掛鉤調整和精確調整，對于我們參加職工養老保險的群體大致養老金能夠正常的范圍，在150塊錢到200塊錢之間，這樣的一個水平斷。根據你參加這個基本養老保險的年限不同，根據自己的參保條件不同或者養老金待遇高低的不同，那么所獲得調整的待遇也是有所不同的，因為有一個掛鉤調整，那么掛鉤調整，就能夠體現出參保繳費年限越長的個人，所獲得養老金的待遇水平相對來說也會更高一些，反之自己養老金的增長可能相對會更少一些。
這對于我們退休老人來說只會是有好處沒有壞處，原因很簡單你能夠獲得養老金的增長，那么你的養老金比如說之前是3000元，經過養老金正常增長以后，就可以達到3200元的水平甚至更高的水平，那么對于我們退休老人是不是一個非常好的消息，所以說三結合的調整，實際上，已經在每一年正常增長養老金的過程中采用了很多年，而且從2016年以后開始，企業單位和機關事業單位實現了并軌同步調整，也就是按照同樣的方式來進行增長養老金的待遇。
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