更新時間：2021-11-28 19:11:28作者：admin2
杭州才納人力資源服務(wù)有限公司是浙江省公共關(guān)系協(xié)會屬下具有獨立法人資格的專業(yè)人力資源管理服務(wù)機構(gòu)，是浙江地區(qū)最具影響力的人力資源機構(gòu)之一，持有浙江省人才市場中介服務(wù)許可證，是杭州市人民政府認(rèn)定的二○○九度杭州市中介服務(wù)業(yè)示范企業(yè)（機構(gòu)），也是杭州市勞動和社會保障局和杭州人事局聯(lián)合認(rèn)定的“杭州市大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練見習(xí)基地”。杭州才納人力資源服務(wù)有限公司依托協(xié)會豐富的公共關(guān)系資源，在省、市兩級黨政機關(guān)離退休領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在人力資源領(lǐng)域建立了一支由學(xué)者、專家組成的專業(yè)團隊; 強大的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)平臺，專業(yè)的服務(wù)水準(zhǔn)，以高起點、高標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)。 作為專業(yè)的人力資源公司，才納人力致力于為客戶提供多種靈活的人力資源開發(fā)與管理的解決方案，幫助客戶專注于自己的核心業(yè)務(wù)，獲得戰(zhàn)略優(yōu)勢。2006年成立以來，才納人力根據(jù)人才、勞動力市場的結(jié)構(gòu)性變化，積極探索、不斷完善，培養(yǎng)核心競爭力。以客戶需求為導(dǎo)向，才納人力為客戶提供一攬子的人力資源服務(wù)，包括：勞務(wù)派遣、人事外包、人才測評、職業(yè)介紹、政策咨詢等。 才納人力成立5年來，在各級職能部門的關(guān)心和支持下，經(jīng)過才納人的共同努力，現(xiàn)已發(fā)展成為在省內(nèi)外擁有十五家分公司和辦事機構(gòu)的專業(yè)化人力資源公司。并在省內(nèi)外建立了近百家招工網(wǎng)點，與全國近50余所大中專院校建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，已累計為兩百余家合作伙伴輸送派遣員工逾萬人。 才納人力在省內(nèi)外有二十五家分公司和辦事處,包括寧波分公司、臺州辦事處、湖州辦事處、衢州辦事處、麗水辦事處、嘉興辦事處、溫州辦事處、紹興辦事處及金華辦事處、四川成都辦事處、河北省唐山市辦事處、廣西南寧市辦事處、四川重慶辦事處、四川德陽市辦事處等。 經(jīng)營范圍：勞務(wù)派遣 人事外包 職業(yè)介紹 人才測評 政策咨詢才納理念： 團隊理念------團結(jié)、敬業(yè)、奉獻、感恩、本分、守責(zé) 經(jīng)營理念------誠信、專業(yè)、求實、創(chuàng)新 服務(wù)理念------客戶滿意度是衡量一切工作的唯一標(biāo)準(zhǔn) 合作理念------溝通創(chuàng)造價值——1+1>2才納宗旨：人才為本 海納百川 才納人力 企業(yè)助力才納榮譽：榮獲由杭州市人民政府頒發(fā)的2009年度杭州市中介服務(wù)業(yè)示范企業(yè)榮譽。勞務(wù)派遣的可行性分析： 1、《勞動合同法》第五章第二節(jié)對“勞務(wù)派遣“有明確規(guī)定，合理合法。 2、直接減少企業(yè)的社保成本，在費用對比中可以看出，給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益，為職工增加年收入。 3、節(jié)約人事管理成本：企業(yè)使用派遣員工后，企業(yè)可享受到勞務(wù)中介公司對人事的管理服務(wù)，企業(yè)在人事管理上花費的時間、人力、費用均得到下降，企業(yè)達到用人不管人的效能, 減輕企業(yè)的工作負(fù)擔(dān)，使企業(yè)能夠集中精力參與市場競爭。 4、勞務(wù)派遣有利于改善企業(yè)靈活的用工機制企業(yè)使用多種勞務(wù)用工形式，利于分散經(jīng)營風(fēng)險，根據(jù)市場需求靈活組織生產(chǎn)，在固定一定比例正式員工的基礎(chǔ)上，科學(xué)機動地配置員工，實現(xiàn)以低成本獲取高利潤的企業(yè)經(jīng)營原則。 5、勞動合同，企業(yè)采取勞務(wù)派遣的用工方式后，解決了無固定期限勞動合同的問題，用工沒有后顧之憂。 因此，就企業(yè)而言，使用被派遣勞動者將大大降低企業(yè)的用工風(fēng)險。 6、采用派遣用工方式后，員工同樣在用工單位所在地享受醫(yī)療、生育、工傷的就醫(yī)問題。 7、中華人民共和國社會保險法的第十九條規(guī)定基本養(yǎng)老金可以分段計算、統(tǒng)一支付 ，解決了跨省轉(zhuǎn)移的問題。勞務(wù)派遣的實施流程： 1、企業(yè)雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。 2、企業(yè)雙方提供營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證復(fù)印件各1份并加蓋公章。 3、用工單位首先報停原有地社保參保事宜（終止原有合同）。 4、員工提供身份證復(fù)印件2張(正反都要)，一寸照片2張。 5、才納人力公司與企業(yè)員工簽訂勞動合同。 6、才納人力公司按規(guī)定為員工建立檔案、辦理社保增減手續(xù)，及工傷、醫(yī)療、生育保險等報銷手續(xù)。 7、才納人力公司每月將用工單位應(yīng)付費用表發(fā)送企業(yè)進行確認(rèn)。 8、用工企業(yè)每月在規(guī)定的期限內(nèi)將應(yīng)付費用轉(zhuǎn)入才納人力公司指定帳號。 9、用工企業(yè)每月將員工工資表發(fā)送勞務(wù)派遣公司。 10、才納人力公司給用工企業(yè)開具勞務(wù)服務(wù)費發(fā)票。與才納人力的合作優(yōu)勢： 1、“才納人力”擁有強大的公共關(guān)系平臺資質(zhì)較高、證照齊全、團隊優(yōu)秀、背景可靠，是值得信賴的合作伙伴； 2、“才納人力”有布全省的分支機構(gòu)、專業(yè)性強、軟硬件建設(shè)水平高、執(zhí)行能力強，能夠為用工單位提供一流的服務(wù)； 3、“才納人力”具有寧波的政策優(yōu)勢，可以為合作企業(yè)降低人力成本。 4、“才納人力”有政府部門批準(zhǔn)的人事代理資質(zhì)。 5、“才納人力”對合作伙伴有點對點的服務(wù)，可以確保對合作企業(yè)和派遣員工的服務(wù)質(zhì)量。 6、“才納人力”有強大的招工能力，可以為合作企業(yè)提供所需人力資源。 7、“才納人力”可根據(jù)用工單位的實際情況提供多種人力資源方案，為客戶降低用工成本、規(guī)避用工風(fēng)險、降低人力資源管理成本。公司網(wǎng)站： 浙江勞務(wù)派遣網(wǎng) 企業(yè)用工網(wǎng)公司地址： 杭州市拱墅區(qū)湖州街128-3號（靠近拱北小區(qū)，浙大城市學(xué)院附近）
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