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由于近兩年大環(huán)境的影響，職場內卷化已經悄然改變了很多大學生的求職意向。 這幾年，如果你隨便問一個大學生的職業(yè)規(guī)劃南京航空航天大學怎么樣，他肯定是當CEO，當老板，升職加薪。 達到人生的巔峰。 但現在問到大學生的職業(yè)規(guī)劃，一半參加公務員考試，一半參加編輯考試。 “鐵飯碗”越來越受歡迎。 真的是學生自己的錯嗎？ 并不真地。

房價的飆升和“996”文化的興起，讓大學生不敢進入職場。 雖然他們都有征服方丘的夢想，但這些在生活面前根本不值一提。 漸漸地，一系列的就業(yè)歧視鏈開始出現。 第一選擇是國家機構或科研院所，第二選擇是企業(yè)，但世界500強企業(yè)比私營企業(yè)更受歡迎。

但這些就業(yè)選擇在南京航空航天大學都不是問題。 無論你是想在國企、科研院所、機關工作，還是想加入世界500強企業(yè)，或者在新興民族企業(yè)升職加薪，都沒有問題。

南京航空航天大學為何擁有如此的就業(yè)優(yōu)勢？ 小編認為主要有以下三個原因。 首先是學校自身的發(fā)展，是否是重點大學等。第二是專業(yè)建設水平以及就業(yè)前景是否良好。 三是人才素質和專業(yè)能力是否強。 在這三個方面，南航都做得非常好。 下面為您分析具體表現。

首先是學校自身的發(fā)展。 作為新中國成立的第一批航空航天領域高等院校，南京航空航天大學憑借自身特色，被國務院確定為全國重點大學，并成功入選國家航空航天大學“211工程”和“985工程優(yōu)勢”“學科創(chuàng)新平臺”重點建設大學，并成功入圍2017年“雙一流”大學評選，成為首批“世界一流學科”建設大學。

正所謂“就業(yè)靠三代南京航空航天大學怎么樣，出身靠本科”。 南京航空航天大學自身的發(fā)展、聲譽和職稱足以作為學生就業(yè)的敲門磚。

下一步是學校的專業(yè)建設。 俗話說，選好專業(yè)，就業(yè)無憂。 作為一所歷史悠久的理工科大學，南京航空航天大學不僅在航空航天領域蓬勃發(fā)展，近兩年也不斷探索計算機、人工智能等新興領域，努力打造更多學生的機會。 提高學生就業(yè)水平的學習方向和平臺。

在就業(yè)方面，學生不僅可以選擇航天航空等科研院所，也可以去世界500強企業(yè)或民航等企業(yè)。 可以說，無論是想要一份穩(wěn)定的工作，還是想碰碰運氣，都有適合南航同學的選擇。

最后，還有學生自身的水平。 眾所周知，航空航天領域是一個前沿專業(yè)領域，對人才的要求極高，對學生能力的容錯率非常小。 畢竟，一個錯誤就可能釀成大禍。 在這一要求下，南京航空航天大學培養(yǎng)的人才是基礎知識和理論深厚、專業(yè)實踐能力較強的高素質人才。 這類學生在求職時也很有競爭力。

看完以上三點，想必你對南京航空航天大學的就業(yè)情況有了一定的了解。 如果你想在申請時選擇一所不用擔心畢業(yè)后找不到工作的學校，不妨看看南京航空航天大學。 只要好好學習英語作文，就不用擔心找不到工作！

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