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研究團隊指出，中國企業在產品和技術水平上不再遜色于傳統發達國家的全球企業，但在品牌方面卻不匹配。 同時，需要世界一流的管理能力來支撐風險管控、影響力提升、市場拓展。

德勤全球中國服務部領導人金凌云表示，當前全球格局復雜多變，國際經貿形勢面臨新變化。 盡管宏觀環境存在較高的不確定性，但中國企業在國家要求和自身驅動力方面仍面臨挑戰。 國際化的步伐是確定的。 高質量“走出去”是中國實現高水平發展、推動中國成為經濟強國的必由之路。 這也是中國企業提升國際競爭力、成為世界一流企業的必然選擇。 隨著越來越多中國企業的國際化經營走向長期化、全面化、深入化，中國企業需要在全球化進程中努力構建新的、更全面的能力，提高自身的實力、能力和韌性。 。 ，是我們在全球化時代無論如何變化都能把握和創造新機遇的關鍵。

中國商業研究院常務副院長于健認為，從中國企業全球化代表性案例的表現來看，中國企業的全球化正在經歷一個不斷推進的過程，從產品、品牌、管理到服務； 一些新一代企業全球化的路徑不同于傳統的“先國內、后海外”的走出去模式。 他們經歷了一條從全球市場回到國內市場英語作文，進而實現國內外雙循環的路徑，推動了中國企業在全球產業鏈中的發展。 互聯網分工合作不斷向上游； 海外建廠的主要驅動力是市場，成本也是主要因素； 在全球化的過程中，中國企業更加注重與當地文化的融合，共建社區，在當地招聘人才，從而實現更充分、更全面的全球化。 尊重當地文化往往成為海外業務成功的關鍵因素之一。 中國企業全球化的戰略選擇日趨成熟中國第一財經，不再是“為了走出去而走出去”。 這也讓他們有更大的機會打破海外并購的“七七法則”（即70%的并購沒有實現預期的商業價值，而其中70%的并購因后期失敗而失?。?。 - 合并整合）。

德勤中國合伙人陳瀾表示，中國經濟增長的韌性來自于數字經濟的快速發展、數字技術與實體經濟的深度融合以及對標世界的可持續發展戰略。 相應地，中國企業在“走出去”的過程中，也在輸出更多的技術創新和模式創新，帶動跨境供應鏈的數字化和綠色轉型。

作為立足本土、連接全球的專業服務機構，德勤中國始終憑借多元化的專業能力和全球網絡資源，幫助中國企業走向全球。 今年是“一帶一路”倡議提出10周年，也是德勤“全球華人服務集團”成立20周年。 德勤“全球中國服務部”的成長軌跡和業務重點大致可分為服務“引進來”、助力“走出去”、支持“一帶一路”和高質量發展三個主要階段。 “全球中國服務部”由中國本土核心團隊領導，業務覆蓋90多個國家和地區。 它連接了3300多名來自各國、會說中文、熟悉中國國情的專業人士。 專門服務中國企業和“走出去”企業。 “引進”外資企業。 它伴隨著中國加入世界貿易組織、中資海外并購浪潮、互聯網科技“中國概念股”的蓬勃發展以及中國推動“一帶一路”合作而發展壯大倡議。

日前，德勤“全球中國服務”在上海舉辦了主題為“開啟新征程，共創共贏”的20周年慶典活動。 來自德勤全球近30個國家和地區服務中資企業的逾萬名人員在上海舉行慶?；顒印?兩百位合伙人及相關專業人士齊聚上海，共同探討德勤全球網絡如何協同支持中國高水平對外開放和中資企業高質量國際化發展。 來自錦江國際、字節火山發動機、奇瑞汽車等海外企業的客戶代表在活動中分享了他們的全球發展歷程，并表達了與德勤加強合作的期望。

德勤“全球中國服務部”成立20年來，已為超過1萬家中國企業開展海外業務提供支持。 展望未來中國第一財經，相信會有更多的中國企業走上全球化之路。 德勤“全球中國服務”將繼續發揮自身優勢，幫助中國企業成為世界一流企業，促進中國與全球市場互聯互通、價值共享、共同繁榮。 讓中國的發展成為世界的機遇。