醫學檢驗專業于2013年改為四年制的醫學檢驗技術專業,我也榮幸地成了第一批小白鼠的一員,到底會不會影" />

91精品视频在线看_久久国产精品久久国产片_青春草在线视频精品_伊人天天躁夜夜躁狠狠

歡迎您訪問醫學檢驗專業和醫學檢驗技術專業,哪個更好?!

醫學檢驗專業和醫學檢驗技術專業,哪個更好?

更新時間:2021-05-24 03:55:22作者:admin2

作為四年制醫學檢驗技術專業的第一屆畢業生,我在此分享一下個人的體會。

醫學檢驗專業于2013年改為四年制的醫學檢驗技術專業,我也榮幸地成了第一批小白鼠的一員,到底會不會影響未來,我們誰都不知道。問老師得到的答案是,這是大勢所趨。那么這四年制的醫學檢驗技術,與五年制的醫學檢驗,有什么區別呢?

首先,關于學時,少了一年,意味著學習的時間將會減少,課程會有所壓縮,學時更緊。在基礎課方面,與五年制一樣,解剖、組培、生理、病生、藥理、基化、有機化學......等基礎課程一樣不少,但是課程更緊湊,直白地說本來五年制大三上的課,到了四年制就得擠到大二來學。

其次,關于課程,行業認為,做檢驗這一塊,重點要專精于技術,臨床知識將是輔助,因此,檢驗技術專業的課程,以檢驗本專業課程為主,內外婦兒等臨床專業課只剩下了內科學,且也只涉略當中極少一部分知識。關于實習,五年制的除了檢驗科,還需要到臨床科室輪科,但是四年制的只需要在檢驗科實習就好,也就是說五年制學生可以接觸到更多的臨床知識。不過四年制也增加了一些五年制沒有的專業課,比如高新技術方面的色譜質譜、基因組等課程,尚未知禍福。

再者,關于畢業。作為第一屆四年制,我們與五年制的學長們一起畢業,算同屆生,但是他們的學位是“醫學學士”,而我們的則為“理學學士”,至此,已經可以認為是一個錯學了醫的理學生。爭執最多的莫過于五年制是醫學生,可以拿到處方權,但是一個學檢驗的人,拿處方權是那么容易的嗎,拿了處方權臨床會把你與臨床醫學的同等看待嗎?我認為這個不必糾結。

最后,關于升學與就業。這是我們最關心的一方面,先說升學,雖然本人沒有考研深造,但通過與考研同學的交流,四年制的學生,可以走兩個方向,一個是臨床檢驗診斷,另一個是基礎醫學,當然轉行讀英語專業這些也是可以的。而五年制的考驗方向,與四年制差不多,至于可不可以考研讀內外科,目前還沒聽說過有考了的學長。就業方面,因為是第一屆畢業,而且同時有五年制的學長,我們的就業相對處于弱勢,但是就業方向和單位都差不多,四年制也可以在醫院檢驗科上班。當然一個單位,同時有五年制、四年制學生應聘,單位領導怎么想怎么選,就不得而知了。起碼檢驗專業,就業率還是滿滿的。那薪酬方面有區別嗎?可以說沒有,有差別的話那也可能是單位不同。想要提高薪酬,乖乖考研甚至讀博。

總結,我認為四年制檢驗技術專業會好一些,實際工作中,我們并沒有很多機會展現我們所學的臨床知識,面對的只有做不完的標本,所以,四年制可以讓你提早一年出來工作或深造。

補充一下,說了這么多有什么用呢,五改四是已經全國實行,五年制已經絕跡,上大學要讀檢驗,只有醫學檢驗技術專業和復讀可以選。如果你夠厲害,可以選擇轉專業,去臨床醫學也可以,與我同級的有兩個同學轉到了臨床,這是真的,如果你的學校不可以,那就是你們學校的制度不同。

為您推薦

藥劑師資格考試需要什么條件

申請參加國家執業藥師資格考試的人員應具備的條件:具有藥學、中藥學或相關專業中專以上(含中專)學歷,并有一定的專業工作實踐經歷。 報考條件中的相關專業是指:相關專業指化學

2021-05-14 06:48

考育嬰師證該如何準備?

需要買到教材,按照教材學習,復習,到當地相關機構報上名,參加統一考試,考試合格,就可以拿到證書了,隨時都可以報名的,只是主要對學歷有點要求。一、初級育嬰師(育嬰員)的報考條件:1、

2021-05-14 06:37

人力資源證有什么用。。。。。

人力資源證書只是一個職業資格證書,目前來說一般單位對此要求不是很高,但是相對正規的企業可能會比較在意,人資主要有招聘 培訓 績效 薪酬 勞動關系 等幾大塊,教材中這些內容是

2021-05-14 06:37

人力資源證書有哪些

人力資源證書分為人力資源管理師(二級)和助理人力資源管理師(三級) 一般到25周歲就就可以報考助理人力資源管理師三級。取得助理級在加上3年工作經驗就可以報二級了 卷一:基礎知

2021-05-14 05:13

人力資源的資格證怎么考?

考試時間 每年考兩次,分別為5月、11月。考試時間的安排:08:30-10:00(職業道德、理論知識考試)10:30-12:30(專業技能考試),綜合評審時間由省級鑒定中心確定。論文答辯時間一般在考試

2021-05-14 04:50

育嬰師需要什么條件?

完成初級育嬰師正規培訓課時,并取得培訓結業證書。 ②從事相關工作2年以上。 中級育嬰師報考條件   ①取得初級育嬰師證書,從事相關工作3年以上,完成中級育嬰師正規培訓課時,

2021-05-14 03:38

加載中...
91精品视频在线看_久久国产精品久久国产片_青春草在线视频精品_伊人天天躁夜夜躁狠狠

            蜜桃视频第一区免费观看| 一级中文字幕一区二区| av中文字幕亚洲| 亚洲精品少妇30p| 欧美电视剧在线观看完整版| 大白屁股一区二区视频| 亚洲成在人线免费| 欧美国产日韩在线观看| 一个色综合网站| 欧美大胆人体bbbb| 一本一本大道香蕉久在线精品 | 成人app在线观看| 五月激情综合网| 中文字幕亚洲一区二区av在线 | 国产在线精品一区二区不卡了| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 欧美亚洲一区二区在线| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 精品一区二区在线看| 亚洲五月六月丁香激情| 欧美激情一区在线| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 91浏览器打开| 国产成人精品免费网站| 丝瓜av网站精品一区二区| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 久久久久高清精品| 成人午夜私人影院| 毛片一区二区三区| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 人妖欧美一区二区| 亚洲精品成人悠悠色影视| 久久精品人人做人人综合 | 欧美精品一卡两卡| 91免费版在线| 成人丝袜视频网| 国产精品99久久久久久宅男| 日本伊人色综合网| 亚洲一区二区成人在线观看| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 国产亚洲综合在线| 日韩一级免费一区| 91麻豆精品国产91久久久| 欧美色视频在线观看| 91久久精品一区二区二区| 94色蜜桃网一区二区三区| 国产成人精品一区二| 国产九色sp调教91| 国产一区二区三区免费| 美国毛片一区二区| 久久精品国产一区二区三区免费看| 亚洲午夜激情网站| 亚洲成精国产精品女| 亚洲成人动漫av| 五月天一区二区三区| 亚洲成人动漫一区| 日韩av中文在线观看| 日韩精品五月天| 日韩电影在线一区二区三区| 日韩va欧美va亚洲va久久| 美女久久久精品| 国内精品国产三级国产a久久| 国产一区二区三区免费观看| 国产麻豆视频一区二区| 成人精品国产一区二区4080| caoporen国产精品视频| 北条麻妃一区二区三区| 一本在线高清不卡dvd| 精品视频一区二区三区免费| 欧美日韩精品一区二区三区 | 午夜亚洲福利老司机| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 精品一区二区三区在线播放 | 欧美日韩午夜在线| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 精品国产a毛片| 中文文精品字幕一区二区| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 亚洲一二三四在线观看| 奇米亚洲午夜久久精品| 国产**成人网毛片九色| 欧美在线观看视频一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久资源速度 | 在线观看欧美精品| 日韩无一区二区| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 亚洲自拍与偷拍| 狠狠色丁香婷婷综合| 91看片淫黄大片一级在线观看| 91超碰这里只有精品国产| 国产日韩成人精品| 亚洲成人1区2区| 国产高清亚洲一区| 欧美三级日韩三级| 国产丝袜在线精品| 天天操天天干天天综合网| 成人午夜电影久久影院| 精品视频一区二区三区免费| 国产区在线观看成人精品| 亚洲成av人**亚洲成av**| 国产91富婆露脸刺激对白| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 中文字幕一区二区三区不卡| 美女视频一区二区三区| 色8久久人人97超碰香蕉987| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 一区二区三区四区激情| 国产一区二区三区观看| 欧美日本视频在线| 国产精品第一页第二页第三页| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 99精品久久99久久久久| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 亚洲午夜在线电影| 99久久精品免费精品国产| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 天天综合色天天综合色h| 一本在线高清不卡dvd| 亚洲国产激情av| 国产一区二区免费看| 欧美一区日韩一区| 亚洲成人自拍一区| 色哟哟精品一区| 中文字幕不卡一区| 国产精品1区2区| www成人在线观看| 免费观看30秒视频久久| 欧美另类久久久品| 亚洲高清免费观看| 欧美亚洲精品一区| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 欧美国产成人在线| 国产精品资源在线观看| 欧美电视剧免费观看| 日本成人在线网站| 欧美老女人在线| 五月综合激情网| 欧美精品国产精品| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 成人免费在线视频观看| 不卡av免费在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 风间由美一区二区av101| 久久久久久久久岛国免费| 国产最新精品精品你懂的| 久久久噜噜噜久久人人看 | 免费一级片91| 日韩欧美一级片| 国产一区二区三区免费| 欧美激情综合在线| 成人黄色软件下载| 国产精品久久福利| 色婷婷av一区| 亚洲bt欧美bt精品| 欧美成va人片在线观看| 精彩视频一区二区| 国产精品乱人伦| 色哟哟一区二区三区| 亚洲影视在线播放| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 丝瓜av网站精品一区二区| 欧美大片顶级少妇| 懂色av一区二区三区免费看| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 在线精品亚洲一区二区不卡| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 国产成a人无v码亚洲福利| 亚洲品质自拍视频| 欧美军同video69gay| 精品一区二区影视| 最新热久久免费视频| 欧美日韩视频在线一区二区| 久久丁香综合五月国产三级网站| 国产日产欧美一区二区三区| 91网站在线观看视频| 五月婷婷综合在线| 久久精品一二三| 在线观看欧美精品| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 国产精品乱码人人做人人爱 | 精品少妇一区二区三区在线播放 | 亚洲精品国产视频| 欧美一区二区三区白人| 国产91精品一区二区麻豆网站| 一区二区三区不卡视频| 欧美精品一区二区三区久久久| 99久久久国产精品| 美国欧美日韩国产在线播放| 亚洲天堂av老司机| 欧美电影免费观看高清完整版在 | 国产精品天美传媒| 欧美日韩小视频| 成人蜜臀av电影| 欧美96一区二区免费视频| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 91精品国产麻豆| 色综合中文字幕国产 | 成人国产免费视频|