更新時間：2021-05-30 14:24:52作者：admin2
今年以來，根據省路橋公司黨委《關于推進固本強基工程，創建“三好”基層黨組織的實施意見》、以及《省路橋公司“三好”基層黨組織考核方法》的要求和規定，結合我支部實際，積極開展創建“三好”黨組織活動，加快了“三好”黨支部建設的步伐，促進了黨建工作的規范化和制度化，使公司黨建工作上臺階、上水平、出效果，充分發揮了黨支部在建設和諧企業、實現科學發展中的政治核心作用，為全面貫徹實施省路橋公司固本強基工程打好了基礎。現將創建“三好”工作匯報如下：
一、高度重視，周密部署，把“三好”黨組織創建活動落到實處
（一）精心組織，認真實施。
1、統一思想，提高認識。為全面開展“三好”基層黨組織創建活動做好思想準備，支委會召開創建工作專題部署會，對創建活動作全面安排，并對支委成員進行了具體分工。會議要求要統一思想、提高認識，明確責任，采取實際行動，大力推動創建“三好”黨組織在我司的全面開展。3月5日上午，我司召開創建活動動員大會，會議傳達了省路橋公司黨委《關于推進固本強基工程，創建“三好”基層黨組織的實施意見》、《關于開展“三好”基層黨組織創建活動檢查考核的通知》、《省路橋公司“三好”基層黨組織考核方法》，并對我司開展創建活動進行動員和部署。會議要求，要把創建活動列入今年上半年黨建工作重要議事日程，集中時間和精力，加大工作力度，抓緊抓好創建活動各項工作。全體黨員要動員起來，把思想統一起來，積極參加創建“三好”黨組織活動。公司各部門要高度重視和全力支持“三好”黨組織創建工作，切實協助解決創建工作中的實際困難，從時間、人力等方面提供保障。
2、加強組織領導，制定工作方案。支委會專門召開會議，專題研究活動方案。在充分討論的基礎上，創建活動辦公室制定了《關于開展創建“三好”黨組織活動的實施方案》，印發給全體黨員，對活動的指導思想、目標任務、創建活動考核標準、組織領導措施作出明確規定，力求把內容策劃好、形式安排好、活動組織好、創建工作落實好。與此同時，成立創建活動領導小組及辦公室，公司支部書記任組長，其他班子成員任副組長，各部門相關人員為領導小組成員，并下設辦公室，具體履行組織、協調工作，切實加強對創建活動的領導和指導。黨支部書記是創建活動第一責任人。
3、加強宣傳，營造氛圍。創建“三好”黨組織活動啟動不久，正是我司參加全省第二批深入學習實踐科學發展觀活動之際，黨支部把創建活動與學習實踐科學發展觀活動緊密結合，統一安排，運用公司的文件、會議、開設網上專欄、橫幅、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳創建活動，營造了濃厚的氛圍，為創建活動奠定了基礎。
4、明確要求，力求實效。以創建“三好”活動為載體，加強作風建設，提高黨員干部的思想政治素質；以推進公司精神文明建設為重點，以“提高素質，塑造形象，強化服務，爭創一流”的黨建工作思路為主題，牢牢把握“圍繞中心抓好黨建促和諧”這一基本原則，努力跟蹤落實目標任務。公司班子從全局的高度，充分認識到加強企業領導班子建設的重要性和緊迫性，堅持把創建活動與公司的生產經營工作相結合，堅持理論聯系實際，用創建活動來推動工作，力求創建活動扎實穩步推進，努力取得實效，通過創建活動促進各項工作的順利開展，用各項工作的成果檢驗創建活動取得的成效。
（二）抓住重點，把握主題，提高創建活動的質量
1、緊緊抓住一條主線。“三個代表”重要思想和科學發展觀是創建活動的主線。創建活動中，我們始終把活動的過程當成踐行“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的過程，認真對照“三好”基層黨組織標準廣泛征求廣大職工對企業發展和領導班子建設的意見、建議，從領導班子在領導公司貫徹落實科學發展觀方面、工作思路、工作規劃、企業管理、經營業績方面、廉潔自律、作風建設和黨紀黨風黨性方面、為職工謀利益、辦實事的實效上，從打造企業品牌、增強企業文化建設上找準存在問題，制定具體的整改措施，明確整改任務和努力方向，全面推動創建活動的深入開展。
2、牢牢把握一個主題。堅持“圍繞和諧抓創建，抓好創建促和諧”的思路，堅持用和諧的觀點統一領導班子的思想，檢驗黨組織和領導班子的業績。
3、選準創建活動的切入點。對照創建“三好”黨組織創建標準，在創建活動中明確了以下三個切入點。一是從思想建設入手抓創建。把加強思想建設作為加強支部建設和班子建設之本，進一步規范領導干部學習制度，公司黨支部作示范，將學習制度在公司班子中全面鋪開。二是從作風建設入手抓創建。通過加強黨組織和領導班子的整體功能，提高黨組織和領導班子在職工心目中的形象。三是從制度建設入手抓創建。進一步建立和完善民主集中制、組織生活會制度、黨風廉政建設責任制、黨風廉政建設實施細則、信訪工作制度、發展新黨員等11項制度，推動了黨組織和領導班子建設。
（三）規范考評，增強創建活動的可操作性
根據路橋公司的文件要求，我們制定了創建“三好”基層黨組織活動目標。
1、確定了“一個指標、三個結合” 的工作目標和思路，即“一個指標”是：力爭2009年創建“三好”黨支部通過省路橋公司黨委的考核驗收；“三個結合”是：一是把創建活動與提高領導班子駕馭企業和諧發展的能力相結合；二是把創建活動與加強班子的黨風廉政建設相結合；三是把創建活動與深入學習實踐科學發展觀相結合。
2、自評自查與考核評比相結合。黨支部在4月29日下午在全體黨員中開展“三好”創建活動自查自評，支部把全體黨員的綜合評分作為創建“三好”黨支部的自評分。在自評的基礎上，接受路橋公司的檢查驗收。
二、圍繞創建“三好”黨支部目標，扎實推進領導班子建設和黨組織建設
創建活動開展以來，我們以創建“三好”黨支部為載體，按照“三好”的考核標準，重點抓好三個方面的工作。
（一）圍繞“班子建設好”的目標，建設高素質的領導干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導班子。
1、加強思想教育，努力提高領導干部的思想政治素質。
一是開展世界觀、人生觀、價值觀教育。把好人生“總開關”，加強理論學習和個人修養，有計劃、有目的地組織領導干部從鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀理論學起。學好黨的基本理論、基本路線和基本綱領；二是開展“四個強不強”主題思想教育。在領導干部中開展黨性原則強不強、組織紀律強不強、群眾觀念強不強、大局意識強不強主題思想教育，解決領導班子和領導干部中存在的突出問題。針對領導班子和領導干部中存在的浮、懶、粗、散等問題，對癥下藥、抓根治本，廣泛深入地開展“大力治浮，興務實風；大力治懶，興勤政風；大力治粗，興嚴謹風；大力治散，興團結風”的活動，強化了領導班子的宗旨意識。 三是建立領導干部理論學習制度。規定任前進行馬列主義基礎知識、鄧小平理論、科學發展觀理論考試；任期每年要寫出一定數量的學習心得，并納入年度述職的考核內容。通過教育與制度，使領導干部在重大問題上是非界限清楚，政治立場更加堅定，自覺把黨的路線、方針、政策和上級的指示和決議貫徹到群眾之中，顧全大局，令行禁止。在黨的組織生活上，支部委員積極參加，參與率100%。
2、加強民主集中制建設，領導班子的工作協調性不斷增強。一是加大執行、維護制度的力度：制定了《重大問題議事規則》，并在制定和完善制度的基礎上，加大了制度執行與維護的力度，有效地避免了剛性不強、彈性有余的問題。杜絕了有令不行、有禁不止，對待制度合意的就執行，不合意的丟一邊的問題。二是堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，搞好班子團結，保證民主集中制有效落實。切實堅持重大事項“集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則議事和決策，做到事事有人管、人人有專責。在分工負責上，以抓落實為中心，要求做到四個必須：必須正確對待集體的決策。集體決策一經做出，每個成員必須無條件地服從和執行，按照各自的分工，獨立負責地抓好落實；必須正確對待權力和分工。班子成員正確地對待分工后自己擁有的權力，真正把手中的權力用足、用活、用好；必須正確把握個人負責的原則。集體決策后，班子成員按照個人分工，獨立、負責、求實、創新地完成各自的工作，保證集體決策得到貫徹執行；必須正確協調班子內部關系。每個班子成員都能自覺維護班子的團結和領導集體的權威，既根據集體的決定和分工切實履行好自己的職責，承擔起應該承擔的責任，又關心全局工作，積極參與集體領導，做到成事不敗事，補臺不拆臺；三是加大監督力度和制約措施，促使民主集中制的順利實施。在實踐中進一步健全民主集中制的監督機制。為此，一是不斷拓寬監督渠道：主要領導主動自我監督；班子成員之間相互監督；每個成員要接受黨內外監督。二是加大考核力度，嚴格執行黨的紀律。把領導班子貫徹執行民主集中制的情況作為班子考核的重要內容，規定對破壞民主集中制，影響班子團結者嚴肅處理。三是增強廣大黨員、群眾的民主意識，提高參與監督的積極性，使之成為監督的主要力量。支部委員按照要求堅持開好民主生活會，并在會前廣泛征求群眾意見，認真準備會議。
3、牢記宗旨，培養領導班子勤政、清廉的優良作風。今年來，下大力抓好領導班子作風建設，努力在領導干部中培育和形成符合“三個代表”要求，具有鮮明時代特色，深受職工群眾歡迎的新作風。一是培育與時俱進、開拓創新的作風。結合學習實踐科學發展觀活動，強調領導干部尤其要敢于沖破一些不合時宜觀念的束縛，堅持科學態度，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，認真查找和克服不符合、不適應科學發展觀要求的思想障礙，大力弘揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，保持奮發向上的昂揚銳氣，保持旺盛的革命斗志，保持開拓創新的進取精神，在自己的工作領域、工作崗位上能于創新、勇于開拓、永不懈怠。二是培育狠抓落實，務求實效的作風。我們把培養領導班子樹立強烈的進取意識，憂患意識，崇高使命感、責任感作為重點之一，要求領導班子要帶著感情深入到群眾中去，進行面對面領導，扎實解決企業管理、發展中的一些重大問題，為職工群眾多辦實事。努力掌握抓落實的科學方法，減少了工作中的盲目性和片面性。三是培育孜孜以求，奮發學習的作風。當今社會已進入學習型社會，學習已成為人們生活的必然需求，不學習，就跟不上時代發展潮流，就擔當不起領導重任，最終喪失執政能力和領導資格，被時代所淘汰。因此，大會小會都特別強調每個領導干部一定要把學習作為工作、生活的第一需要，作為終身的必修課，做到既向書本學習，又向實踐和職工群眾學習，堅持“活到老、學到老”，用模范行動形成孜孜以求、奮發有為的良好作風。四是加強教育，培育清正廉潔、嚴格自律的作風。要求領導干部必須緊緊抓住世界觀和人生觀的首要問題不放，堅定共產主義的理想和信念，注重事業，淡泊名利，防微杜漸，警鐘長鳴，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，自覺做到自重、自省、自警、自勵，堅持清醒、清正、清廉、清靜，這樣，個人的理想才能得到真正實現。堅持開好黨建工作專題會議，安排全年黨建工作，總結部署黨建工作。做到工作有書面計劃和總結。黨員民主評議中，班子成員評價高。
4、切實加強黨風廉政建設。深入開展黨風廉政宣傳教育，制定黨風廉政建設實施細則，建立班子成員述職述廉、群眾測評等制度，簽訂黨風廉政建設責任書，認真落實黨風廉政建設責任制，班子成員在反腐倡廉中發揮表率作用，無出現違紀違法行為。認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，選人用人嚴格按照程序進行，任人為賢，力求公開、公平、公正。