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依據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘之事予以公告如下：，

一、招聘單位簡介

此次公開招聘2022年高層次人才的共有4個事業(yè)單位：

江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院，隸屬于江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳，屬于正處級公益二類事業(yè)單位，它創(chuàng)辦于1940年，是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，還是一所包括農(nóng)林、生物、中醫(yī)藥、工程、財經(jīng)、幼師以及管理在內(nèi)的多學(xué)科綜合性學(xué)院。學(xué)院位于中國藥都——樟樹市，占地面積802畝，其辦學(xué)歷史久遠(yuǎn)，文化底蘊深厚，校園環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)設(shè)施完備，完整準(zhǔn)確展示了學(xué)院的方方面面。學(xué)院秉持“公誠勤樸”校訓(xùn)，確立“質(zhì)量立校、民主治校、特色興校、人才強校”辦學(xué)理念，堅守“以基地強基礎(chǔ)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、以改革求發(fā)展”辦學(xué)思路，奮力達(dá)成“有特色、有內(nèi)涵、有創(chuàng)新、有競爭力、有推動力、有影響力”辦學(xué)目標(biāo)。

江西省經(jīng)濟(jì)作物研究所，隸屬于江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳，它是正處級公益一類事業(yè)單位，由原省棉花研究所與原省蠶桑茶葉研究所合并設(shè)立，其工作地點分設(shè)在南昌縣黃馬鄉(xiāng)以及九江市柴桑區(qū)港口街鎮(zhèn)，主要承擔(dān)任務(wù)包括經(jīng)濟(jì)作物的良種選育，還有良種引進(jìn)、繁育、栽培、加工，以及病蟲害綠色防控，另外還有新品種新技術(shù)試驗示范等職責(zé)。

3.江西省紅壤及種質(zhì)資源研究所隸屬于江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳，它是正處級公益一類事業(yè)單位，它由原省紅壤研究所與原省鄧家埠水稻原種場合并設(shè)立，其工作地點分設(shè)在南昌市進(jìn)賢縣張公鎮(zhèn)以及鷹潭市余江區(qū)鄧家埠農(nóng)場，它主要承擔(dān)紅壤改良改造的職責(zé)，還承擔(dān)紅壤耕地質(zhì)量監(jiān)測和分析評價的職責(zé)，也承擔(dān)農(nóng)田重金屬污染與防治的職責(zé)，也承擔(dān)植物新品種測試(簡稱DUS測試)的職責(zé)，還承擔(dān)水稻區(qū)域試驗研究與評價的職責(zé)，也承擔(dān)旱作物品種選育和種質(zhì)資源利用等職責(zé)。

4.江西省養(yǎng)蜂研究所，其又名為江西省蜂業(yè)技術(shù)推廣站，它隸屬于江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳，屬于正處級公益一類事業(yè)單位，它主要承擔(dān)著多項職責(zé)，其中包括蜂種引進(jìn)改良，還有農(nóng)作物蜜蜂授粉研究工作，此外還有相關(guān)試驗、示范以及推廣這類職責(zé)。

二、招聘崗位及條件

見附件

備注：

1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2. 以上崗位條件之中的學(xué)科專業(yè)，是依據(jù)教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》來設(shè)置的，亦是依據(jù)教育部印發(fā)的《專業(yè)學(xué)位授予以及人才培養(yǎng)目錄》來安排的，同時還是按照教育部印發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》來確定且進(jìn)行部署的，各個之中專業(yè)名稱后面括號里所呈現(xiàn)的數(shù)字，即為學(xué)科專業(yè)代碼 。

限應(yīng)屆畢業(yè)生去報考的崗位，除了2022年應(yīng)屆畢業(yè)生之外，擇業(yè)期里邊沒有落實工作單位的高校畢業(yè)生，也就是國家統(tǒng)一去招生的普通高校畢業(yè)生離校那一刻以及在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期當(dāng)中沒有落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍然保留在原來畢業(yè)學(xué)校或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，同樣是可以報考的。

4.報名的人員需留意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不可以報考所學(xué)專業(yè)代碼跟招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。要是所學(xué)專業(yè)沒有被列在專業(yè)目錄里（沒有專業(yè)代碼）。那么可以選擇招聘專業(yè)里相近的專業(yè)去報考。所學(xué)專業(yè)必修課程得跟報考崗位要求的專業(yè)主要課程差不多一致。并且在資格審核的時候要提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（必須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或者畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。類似專業(yè)目錄里的“企業(yè)管理”（其中涵蓋財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（編號為120202），其崗位條件是“企業(yè)管理”（屬于財務(wù)管理方向），那么專業(yè)里市場營銷方向、人力資源管理方向的人員不可進(jìn)行報名。除專業(yè)目錄有明確列出培養(yǎng)方向的專業(yè)之外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式呈現(xiàn)的培養(yǎng)方向不能當(dāng)作報名專業(yè)的依據(jù)。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生，必須要在2022年7月31日之前，獲取崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書（要是受到疫情影響需要延遲畢業(yè)的情況，按照教育部門相關(guān)規(guī)定來執(zhí)行）。要是沒有按時取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人，不會被聘用。

6.關(guān)于工作經(jīng)歷的計算，截止到2022年7月31日，在校期間所參與的社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不管有沒有與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，都不被視作工作經(jīng)歷。

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，需要報考的人員，不可以報考在聘用之后會構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報名辦法

(一)報名時間：

即日起至2022年7月29日17:30。

(二)報名方式：

1.江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院

規(guī)定時間當(dāng)中登記報名的人員會登錄報名網(wǎng)站，進(jìn)行注冊，選擇招考崗位，如實去填報有關(guān)信息，上傳有關(guān)材料，直到報考頁面顯示“報考”，這樣才完成報名，報名人員要保證報名時填寫的手機號碼沒有錯誤，并且及時登錄查看后續(xù)通知。

2.江西省經(jīng)濟(jì)作物研究所

采用電子郵件形式進(jìn)行報名，將相關(guān)材料制作成壓縮包，把壓縮包命名為“×××崗位名稱加上姓名”發(fā)送至電子郵箱，針對崗位工作地點是江西省南昌縣黃馬鄉(xiāng)的情況，需發(fā)至；針對崗位工作地點是江西省九江市柴桑區(qū)港口街鎮(zhèn)的狀況而言，請發(fā)至。

3.江西省紅壤及種質(zhì)資源研究所

在規(guī)定時間內(nèi)，那想要報名的人員，需登錄報名網(wǎng)站，即18443/cn_jxhrzzyjs/index.html#/index并在該網(wǎng)站進(jìn)行報名 。

4.江西省養(yǎng)蜂研究所

想要報名的話，需采用電子郵件的方式，把相關(guān)材料制作成壓縮包，將其命名為“×××崗位名稱加上自個兒的姓名”，然后發(fā)送至電子郵箱：

(三)報名應(yīng)提交的材料：

以下四個單位都需要提交的材料包含：一是近期免冠正面證件電子照片，二是有效期內(nèi)的第二代居民身份證正反兩面內(nèi)容，三是崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，對于 2022 年應(yīng)屆畢業(yè)生而言可提供研究生學(xué)籍在線校驗報告以及經(jīng)過學(xué)校審理蓋章的就業(yè)推薦表格或者就業(yè)推薦證明，還有有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子登記備案表，國外所獲取的學(xué)歷學(xué)位必須要有經(jīng)過服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書號或者港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書 。④報考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，若不是2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，而是擇業(yè)期2年內(nèi)未落實工作單位的，那么必須提供擇業(yè)期有關(guān)證明，此證明涵蓋內(nèi)容較多，包括原畢業(yè)學(xué)校開具的相關(guān)證明，各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門開具的相關(guān)證明，畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心開具的相關(guān)證明，人才交流服務(wù)機構(gòu)開具的相關(guān)證明，以及公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開具的《檔案保管證明》。⑤對于報考崗位存在工作經(jīng)歷要求的情況，對于報考崗位有著工作年限要求的情形，必須要提供工作經(jīng)歷證明，證明的材料需要涵蓋與用人單位簽訂的勞動合同，證明的材料需要包含用人單位出具的工作經(jīng)歷證明，并且證明材料還得包括同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險繳費證明，或者是發(fā)放工資流水 。⑥要是報考人員屬于機關(guān)事業(yè)單位在編人員，那么應(yīng)該提供所在單位出具的同意報考證明 。⑦崗位所要求的其他證明材料，像是職業(yè)資格證書，還有獲獎證書等等 。

2.除了上述所需材料以外，報考江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院教研崗位，該崗位要求為博士研究生的，還應(yīng)當(dāng)提供學(xué)術(shù)榮譽證書的原件掃描件，以及代表性科研成果等原件掃描件。報考江西省經(jīng)濟(jì)作物研究所崗位的，還需要提供《江西省經(jīng)濟(jì)作物研究所2022年公開招聘高層次人才報名表》（附件1）。倘若未填報此表，將會被視為無效報名。報考江西省養(yǎng)蜂研究所崗位的，還需要 provide《江西省養(yǎng)蜂研究所2022年公開招聘高層次人才報名表》（附件2）。

每個人都限制只能報考一個崗位，要是多報了則是沒有效力的，報考人員需要仔細(xì)去對照自己所報考崗位的條件要求，并且要遵照誠信報考的原則，對應(yīng)提供材料的真實性負(fù)責(zé)。

4.報考人員如有咨詢事項，請撥打各招聘單位聯(lián)系電話咨詢。

四、資格審查

資格初審，是針對報考人員資格開展網(wǎng)上初次審核，要是報考人員不符合報名條件，或者未依照報名要求去提供相關(guān)材料，那么該報考人員會被視作不合格，進(jìn)而取消其應(yīng)聘資格 。

先進(jìn)行資格復(fù)審，針對通過資格初審的人員，在現(xiàn)場開展資格復(fù)審，資格復(fù)審著重審核網(wǎng)上報名時所提交材料的原件，同時要留存復(fù)印件，資格復(fù)審時間、地點會另行通知，通過資格初審人員應(yīng)當(dāng)在指定時間前往指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，指定時間未到的人員視作自動棄權(quán)，資格復(fù)審未通過或者未按時參加資格復(fù)審的人員取消考核資格，如果各崗位招聘人數(shù)與崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)未達(dá)到1:3，那就組織現(xiàn)有人員進(jìn)行考核。

資格審查工作，貫穿于招聘工作的全程，報考人員貝語網(wǎng)校，必須保證所提供證明材料的真實性，但凡弄虛作假之人，一經(jīng)查實，便會取消考核資格與聘用資格，由此所造成的后果，由報考人員本人承擔(dān)。

五、考核

1.江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院

學(xué)校組織專家組，對應(yīng)聘博士研究生崗位人員的思想道德素質(zhì)進(jìn)行綜合考核，對其身體心理素質(zhì)進(jìn)行綜合考核，對其教學(xué)科研能力進(jìn)行綜合考核，對其發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合考核。根據(jù)考核總成績確定體檢人員，根據(jù)考核總成績確定考察人員。考核總成績不得低于70分，低于70分的人員不予聘用。若崗位所有報考人員成績均不合格，那么取消該崗位的本次招聘。考核時間另行通知，考核地點另行通知。

②碩士研究生崗位考核，采取試講與結(jié)構(gòu)化面試的方式來進(jìn)行，二者均為百分制，試講占考核總成績的50%，結(jié)構(gòu)化面試也占考核總成績的50%，試講重點考察報考人員教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計以及教法運用等教育教學(xué)能力，結(jié)構(gòu)化面試重點考察報考人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)與邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。若崗位招聘人數(shù)跟通過資格復(fù)審的報名人數(shù)的比例超出1:10（不包含），那么要另外加考筆試，接著依據(jù)筆試成績從高到低按照1：3（包含）的比例進(jìn)入試講、結(jié)構(gòu)化面試（末尾成績相同的一同進(jìn)入試講、結(jié)構(gòu)化面試，筆試成績不算入總考核成績），且筆試施行百分制呀江西應(yīng)用工程職業(yè)學(xué)院教務(wù)處，筆試重點考查公共基礎(chǔ)知識以及專業(yè)理論知識呢。要是崗位招聘人數(shù)同德通過資格復(fù)審的報名人數(shù)未達(dá)到1：3（不包含）比例，依舊開展試講和結(jié)構(gòu)化面試工作 。試講成績不得低于70分，結(jié)構(gòu)化面試成績也不得低于70分，低于70分即為不合格，不合格便不予聘用，若崗位所有報考人員成績都不合格，那么就取消該崗位的本次招聘，考核時間另行通知，考核地點也另行通知，各環(huán)節(jié)成績會在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

2.江西省經(jīng)濟(jì)作物研究所

考核通過結(jié)構(gòu)化面試這種方式去進(jìn)行，采用百分制，結(jié)構(gòu)化面試的成績在考核總成績里所占比例為 100%呢。假如此崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)的比例超出了 1:5（不包含），那么這個崗位會先開展筆試，筆試的科目是《職業(yè)能力傾向測驗》以及《綜合應(yīng)用能力》，可筆試成績并不計入考核總成績，依據(jù)筆試成績，從高到低按照崗位招聘人數(shù) 1:3 的比例來確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人選（要是末位成績相同那就一起進(jìn)入）。若崗位招聘人數(shù)與那些符合條件的應(yīng)聘人數(shù)比例處于低于1:5(含)的狀況，那么該崗位會徑直進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試之環(huán)節(jié) ,那么該崗位會徑直進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。若崗位的招聘人數(shù)同實際參加考核這些人員比例是小于1:3(含)的情形，考核會照舊開展進(jìn)行，然而考核總的成績必須達(dá)到在75分(含)以上的程度，不然就不會給予聘用。當(dāng)出現(xiàn)面試成績呈現(xiàn)相同的情況時，就會進(jìn)行現(xiàn)場加試。考核的時間、地點會另外去通知，各個環(huán)節(jié)的成績會在省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳的官網(wǎng)予以公布。

3.江西省紅壤及種質(zhì)資源研究所

考核是以結(jié)構(gòu)化面試的方式來開展的，采用百分制，結(jié)構(gòu)化面試成績在考核總成績里所占比例為100%。要是崗位招聘人數(shù)跟符合條件的報名人數(shù)的比例超出1:5（不包含），那么該崗位會先組織筆試，筆試主要是對報考崗位相關(guān)專業(yè)知識進(jìn)行考核，筆試成績不被計入考核總成績，依據(jù)筆試成績，從高到低按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例來確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人選（末尾成績相同的情況下一同進(jìn)入）。若崗位招聘人數(shù)和符合條件的應(yīng)聘人數(shù)比例低于一比五且含五，那么該崗位直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試，若崗位招聘人數(shù)與實際參加考核人員的比例小于一比三且含三，考核照常進(jìn)行，不過考核總成績要在七十分且含七十以上，不然不予聘用，如因面試成績相同致使超過招聘崗位人數(shù)，將進(jìn)行現(xiàn)場加試，考核時間、地點另行通知，考生可關(guān)注智慧紅壤公眾號獲取相關(guān)信息，各環(huán)節(jié)成績將在省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)公布。

4. 江西省養(yǎng)蜂研究所

考核采取方式進(jìn)行，方式是“實踐 + 結(jié)構(gòu)化面試”，二者均為百分制，實踐占考核總成績的 50%，結(jié)構(gòu)化面試也占考核總成績的 50%。若崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)的比例超過 1:5（不含），那么該崗位先進(jìn)行筆試，筆試科目是《綜合基礎(chǔ)知識》，其成績不計入考核總成績。按照筆試成績，從高往低依照崗位招聘人數(shù)1:5（含）的比例來確定進(jìn)入實踐的人選，若末位成績相同則一并進(jìn)入，實踐主要是對應(yīng)聘者專業(yè)知識能力進(jìn)行考察，做法為具體操作蜂群開箱檢查;依據(jù)實踐成績不得低于70分的原則，從高往低按照崗位招聘人數(shù)1:3（含）的比例挑選出結(jié)構(gòu)化面試入闈人員，若末位成績相同則一并進(jìn)入。崗位招聘人數(shù)跟 實際參加考核人員江西應(yīng)用工程職業(yè)學(xué)院教務(wù)處，二者呈小于 1：3(含 )比例的情況時，考核會照常開展，只是考核總成績要在 70 分含該分?jǐn)?shù)之上，不然不會被聘用。考核的時間、地點會另外通知。各個環(huán)節(jié)的成績會在省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳的官網(wǎng)得以公布。

六、體檢、考察、公示

1.　①江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院，依據(jù)考生考核總成績，從高到低依照崗位招聘人數(shù)1：1的比例去確定體檢人員。假如考核總成績相同，那么按照試講成績從高到低的次序確定進(jìn)入體檢人員名單。②江西省經(jīng)濟(jì)作物研究所、江西省紅壤及種質(zhì)資源研究所，根據(jù)考核總成績從高到低按照崗位招聘數(shù)1：1的比例來確定體檢人員，要是出現(xiàn)考核總成績相同的情況，憑借加試成績高低確定進(jìn)入體檢人員名單。③江西省養(yǎng)蜂研究所，依據(jù)考核總成績，從高到低，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例，確定體檢人選，若考核總成績相同，那么以結(jié)構(gòu)化面試成績的高低，來確定進(jìn)入體檢人員的名單 。

報考江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院崗位的考生，其體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行，報考其他三個單位的考生，其體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，體檢費用自行承擔(dān)，體檢不合格者不予聘用，未到場體檢的，視為自動放棄。

體檢合格之人，會被列入考察對象，此處所進(jìn)行的主要考察方面包含政治品質(zhì)，有關(guān)道德品質(zhì)，還有業(yè)務(wù)能力，以及工作實績等 。

4. 其他情況一律都不予遞補。

將經(jīng)考核合格的人員，放在一起，再把經(jīng)體檢合格的人員，也歸為一類，接著把經(jīng)考察合格情況的人員，匯總起來列出，從中得出擬聘人員，再于省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站，進(jìn)行為期7天的公示 。

七、聘用、待遇、其他要求

上述碩士研究生崗位，經(jīng)考核合格的人員，經(jīng)體檢合格的人員，經(jīng)考察合格的人員，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，會被列入事業(yè)編制管理，能享受事業(yè)單位工作人員待遇，實行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘 。

江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院博士研究生崗位，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工作人員待遇。同時，分配一套學(xué)院青年公寓，該公寓拎包入住，在學(xué)校工作期間可居住。在青年公寓裝修完工入住前，可享受每月800元的租房補貼。提供科研啟動經(jīng)費，自然科學(xué)類30萬元，人文社科類20萬元，具體按照學(xué)院財務(wù)報銷制度執(zhí)行。享受博士學(xué)位津貼900元/月，共發(fā)放72個月。擬聘用人選簽訂聘用合同后，在學(xué)校服務(wù)年限不得少于8年。

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江西經(jīng)濟(jì)作物研究所，二〇二二年公開招聘高層次人才，報名表，docx。

2：公開招聘高層次人才報名表，是江西省養(yǎng)蜂研究所于2022年所使用的，文件的格式為docx 。

3：招聘崗位及條件