警惕！年輕人兼職培訓陷騙局，交錢未賺錢反背債
更新時間：2025-11-03 10:08:26作者：佚名
近期，不少觀眾向《財經調查》欄目反映，一些年輕人在尋找兼職工作的時候，碰到一種幾乎一樣的騙局，不僅沒掙到錢，還背負上了沉重的債務。
想賺錢、先交錢？“兼職培訓”成網絡投訴熱點
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記者發現，投訴平臺存在這種情況，社交媒體上同樣存在這種情況，并且有大量網友，在社交媒體上講述，講述類似親身經歷，還發布了分享帖。
有記者，于社交平臺之上，進入了一個維權群，群內存在40多名成員，這些成員，皆是在一家稱作成都萬眾勤學科技有限公司的地方應聘繪畫兼職，而后簽訂了培訓服務協議的年輕人 。
一位在維權群里叫小茹的成員，同意了記者的采訪。三個月以前，小茹在招聘軟件上，被成都萬眾勤學科技有限公司發布的繪畫兼職崗位給吸引住了，該招聘信息宣稱“零基礎、高薪日結、工作時間自由”。
工作人員要求小茹參加職業培訓，小茹要支付培訓費用，培訓學習過程中還會派發繪畫訂單，訂單金額從十幾元到幾百元不等 。
公司為叫作小茹的辦理了分期還款，金額是8380元，要分12個月還清。小茹剛開始的時候覺得，自己每個月憑借接單來賺錢所得到的收入，是完全能夠將這筆培訓費用覆蓋掉的。
此后，小茹發覺公司所開展的培訓課程，其毫無價值可言，對專業水平的提升，不存在任何作用，兼職單的勞務費，也并非如之前所宣傳的那般高，通常只有區區幾元 。
小茹為及時止損向公司提出解約，公司卻要求交納 2000 多元違約金，時至今日其分期還款仍未解除，一旦逾期就會接到催收電話，苦不堪言。
根據成都萬眾勤學科技有限公司營業執照信息所登記的地址，記者去了解情況，然而卻沒辦法找到這家公司。
又有一位名為果果的求職者，同樣碰到了類似的騙局，果果是于短視頻平臺之上，瞅見了一家位于成都市的序隱文化傳媒公司所發布的招聘信息，其崗位乃是兼職配音。
簽下5980元培訓費分期支付協議后的果果忽然發現，培訓內容并不涉及配音，而是教授她們怎樣在直播平臺勝任“語音廳”主播一職。公司所提供的這份號稱兼職配音的工作，實質是“陪聊”，即陪伴那些進入直播廳的所謂“大哥”，圍繞他們感興趣的話題交流，開展一些小游戲，所賺取的實則是“大哥”們的打賞錢，如此兼職工作致使果果頻繁遭受騷擾。
以果果來說，無法接受如此這般的兼職工作，進而提出退課請求，然而卻被要求支付1400元違約金。此外記者發現，存在相同遭遇的年輕人還有眾多。從發布招聘信息開始，簽訂培訓服務協議，提供培訓，以及辦理課程費用分期服務的幾乎全都是不同的公司，此種情勢下求職者想維權困難重重。
存在虛假招聘情況，還存在虛假培訓現象，也有欠款催收行為，然而維權卻沒有門路，如此這般，“兼職騙局”鏈條浮現出水面 。
記者經過周折，找到云尚圈技術咨詢（贛州）有限公司，該公司為年輕人兼職提供培訓課程。公司負責人吳總告知記者，進行此類兼職人員招聘工作的公司，乃其主要客戶。云尚圈公司把一些視頻剪輯課程，遞給這些招聘兼職的公司，這些招聘兼職的公司，再售賣給求職者從而獲利。在求職者購買課程的5980元里，云尚圈公司能分到598元。
吳總向記者講，那些兼職公司不存在高薪兼職單業務，所謂業務訂單，是這些兼職轉培訓的公司，自行憑空編造出來的，當成誘餌專業技能培訓機構，誘騙年輕人受騙上當。
借助交流，記者知悉，這般發布一眾兼職崗位的公司，實際上全是借助培訓課獲取收益，當兼職人員持續學習，公司賺取的是培訓費，倘若兼職人員看穿了培訓的伎倆，提出解約，公司賺取的即為預先既定好的違約金，這般一來，這些從事所謂兼職轉培訓的公司便可達成“只賺不賠” 。
吳總專門向記者告知，在給年輕人設計兼職騙局的這生意當中，存在一個專門的機構，它是不可或缺的，此即“學易付”。
記者去到學易付（山東）信息科技有限公司專業技能培訓機構，公司的李經理告知記者，“學易付”是在兼職轉培訓生意當中，為兼職人員辦理培訓費分期支付業務的公司，學易付公司會預先把一定比例的培訓費直接打給兼職公司，實施“墊資”，使這些兼職公司省去后續按月分期收取培訓費的流程，快速套取大量資金。
不僅如此，學易付公司專門開發了網絡簽約平臺，培訓服務協議能在線上生成，付款二維碼也能在線上生成，每份電子協議都有獨立編號，其和傳統紙質協議一樣具有法律效力。
李經理著重指出，其所在公司售后服務極為完備，兼職人員于培訓期間，不管是出現拖欠學費的情況，還是產生違約金的狀況，客戶均可安心地交由他們去“處理妥當” 。
利用仲裁違規逃脫法律責任，法院不再受理此類案件，“兼職騙局”中無處可維權。
記者對學易付公司展開調查之際，有學員在這場兼職轉培訓生意中上當受騙，給記者發來消息，當下，這家公司已把逾期未繳的學費，作為“債權”轉讓給了山東博銳企業服務有限公司。
這家山東博銳企業服務有限公司，與學易付（山東）信息科技有限公司，同為山東澤一實業投資集團有限公司的控股企業，記者通過查詢發現此情況，為進一步了解情況以進行調查，記者決定通過應聘進入山東澤一實業投資集團有限公司 。
應聘進入公司的記者發現，若公司的企業客戶碰到了培訓學員學費欠款不還的情況，那么企業客戶能夠選擇將這筆債權徑直轉讓給集團的另一家博銳公司，由該博銳公司開展追討工作 。
公司的主管，還反復向記者強調起步網校，目前公司正在“互仲寶平臺”推廣一項新業務，那就是仲裁備案，這項業務能夠更好地保障教培企業客戶的“利益”。
澤一實業公司有個叫“互仲寶”的產品，它能幫客戶把合同備案到和其有“深度合作”的仲裁機構，該公司商業模式設計極為巧妙，按相關規定，即便兼職受騙的年輕人察覺到自己受騙，可一旦簽署了經過“仲裁備案”的合同，雙方產生糾紛，那就只能通過合同指定的仲裁委仲裁，人民法院不會再受理 。
公司的楊主管直接表明，只要教培公司和他們開展合作，去做合同仲裁備案，一旦出現糾紛，培訓學員既不可以通過法院起訴公司，又沒辦法向主管部門進行投訴，他得意地告知記者，他們公司經手的所有經過仲裁備案的合同糾紛，均未敗訴過
正是他們的客戶，求職者小茹簽訂培訓服務協議的是成都萬眾勤學科技有限公司。澤一實業公司的妙主管稱，針對萬眾勤學公司的投訴太多，已經引起當地監管部門關注，萬眾勤學公司負責人擔心承擔刑事責任，是她給對方吃了定心丸。
黎建飛，身為中國人民大學法學院教授，覺得，自發布虛假招聘信息起，至分期支付培訓費用，再至誘導求職者簽訂仲裁合同，整個鏈條存有涉嫌詐騙的情況。
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