新疆第二醫學院引進34名高層次人才：事業單位招聘新規詳解，打造
更新時間：2025-11-09 20:31:53作者：佚名
按照《事業單位人事管理條例》（國務院令652號），還有《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令6號），以及《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）的要求，經由新疆第二醫學院黨委常委會進行研究，進而決定引進34名高層次人才，現在將相關公告如下：
一、單位簡介
以醫學類為主，理學、管理學、工學等多學科協調一同發展的自治區直屬全日制普遍本科高校新疆第二醫學院，位于被稱作共和國石油長子，也是中國石油工業西圣地的新疆克拉瑪依市。
學校用地面積1100余畝，有基礎醫學樓、臨床教學樓、口腔護理樓、中醫藥學樓、體育館、動物中心等24棟單體建筑，建筑面積為24萬平方米。學校環境優美且雅致，建筑風格現代又前衛，硬件設施條件具備一流水準。現有專業實驗室150間，以內科研實驗室有17間。圖書館紙質圖書數量是43.28萬余冊，生均紙質圖書數量為77.78冊，學位論文數量達349萬余篇，電子圖書數量是10.18萬冊新疆第二醫學院2025年錄取分數線，電子期刊數量有1.4萬余種。
學校當前有教職工368人，銀齡專家33人，其中有4名享受國務院津貼的二級教授。學校開設了臨床醫學專業，開設了口腔醫學專業，開設了中西醫臨床醫學專業，開設了麻醉學專業，開設了護理學專業，開設了藥學專業，開設了醫學影像技術專業，開設了醫學檢驗技術專業，開設了衛生檢驗與檢疫專業，開設了信息管理與信息系統專業，開設了公共事業管理專業，開設了預防醫學專業，開設了康復治療學專業，還開設了智能醫學工程專業，共14個本科專業。學校現有2個自治區級一流本科專業建設點，有8門自治區級一流本科課程。基礎醫學教學實驗中心獲得了“2023年自治區級實驗教學示范建設中心”，藥學教學實驗中心也獲得了“2023年自治區級實驗教學示范建設中心”。
學校跟新疆維吾爾自治區人民醫院、兵團總醫院、烏魯木齊市中醫醫院、克拉瑪依市中心醫院等13家醫院構建了非隸屬附屬醫院關系，學校當下有附屬疾控中心3家，教學醫院13家，實習醫院22家，實踐（實習）基地11家，產學研基地2家，數智醫療技術產業學院1家。臨床教學基地里面三級甲等醫院36家，國家級住培基地19家，自治區級住培基地12家。
教育部先后批復重慶醫科大學對口支援我校，東南大學對口支援我校，四川大學對口支援我校，新疆醫科大學長期對我校開展支援幫扶，中國石油大學（北京）長期對我校開展支援幫扶。學校秉持開放辦學理念，著重加強對外合作交流，業已與上海健康醫學院簽訂戰略合作框架協議，已與西安交通大學醫學部簽訂戰略合作框架協議，已與杭州醫學院簽訂戰略合作框架協議，已與揚州大學簽訂戰略合作框架協議。
二、招聘范圍及對象
符合崗位條件的應聘人員均可報名。
三、招聘崗位及人數
進行公開招聘，招聘對象為高層次人才，這些人才需具備博士研究生學歷或者副高級以上職稱，人數為34名，具體情況詳見《新疆第二醫學院2025年高層次人才引進崗位表》，此表為附件1 。
四、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的思想素質和道德品行；
（四）具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
在崗位所需的專業知識方面具備相應能力，擁有職（執）業資格，同時滿足崗位要求的其他各項條件 。
（七）有志扎根邊疆，服務新疆的醫學教育事業發展；
（八）博士研究生學歷被取得，且博士學位也被取得，或者與招聘崗位相關的高級職稱是具備的 。
五、人才待遇與政策支持
（一）參加本次招聘被聘用的人員，給予國家事業單位編制。
（二）引進人才劃分成特殊人才，學術帶頭人以及優秀團隊，學科帶頭人，學術骨干以及優秀青年人才等類別。學校針對引進人才給予具備競爭力的薪酬福利，主要涵蓋基本薪酬，此基本薪酬依照國家和自治區政策來確定 ，還有崗位津貼，年終績效 ，以及優厚的安家費和科研啟動經費。科研能力非常突出，于本專業領域收獲優秀成果或者取得突出業績的高層次人才，優秀團隊能夠借助一事一議的方式去確定待遇薪酬。
極力主動推舉著引入人才去提出申報各種自治區級別及其以上層次的人才項目，按照人才真實的需求給予相應的配套支持 。
（四）享受人才公寓一套或入住學校教職工公寓，一人一套。
（五）進行社會保險、住房公積金的繳納，享受處于全國前列位置的克拉瑪依市醫保待遇，在子女入學方面予以全方位考慮，在配偶工作方面予以全方位考慮新疆第二醫學院2025年錄取分數線，而為高層次人才持續成長進步給予全方位政策支持 。
（六）學校具備本科辦學的資質，并且擁有職稱自主評審的權力，晉升的通道是暢通的 。
六、人才引進程序
人才引進工作秉持德才兼備的用人標準，依照公開、平等、競爭、擇優的原則來開展，做法是采取考核制的方式，主要程序涵蓋：報名，考核，試工，體檢，考察，公示，聘用等各環節 。
（一）報名
報名的方式是，去下載然后填寫那一份《新疆第二醫學院高層次人才引進申報書》，也就是附件2，接著要把申報書以及支撐材料發送到指定的郵箱里，郵箱括號里的內容要填寫完整 。
2.報名時間：自公告發布之日起，本年度內有效，招滿為止。
3. 倘若存在入職意愿的高層次人才前來學校進行交流考察，受到歡迎，要是最終成功入職，依據正規報銷憑證去報銷往返機票以及住宿費用 。
4.專業參照目錄：研究生學歷崗位參照《2018年研究生招生學科、專業代碼冊》（附件3），以上學歷崗位也參照此冊。
5.咨詢電話
聯系人：周老師、劉老師
聯系電話： -7564815
（二）考核
各個崗位全都采用考核辦法，考核劃分成，試講，其中涵蓋專業技能考核，試工，這里包含試工考核，這兩個環節 。
1.試講（含專業技能考核）
那種試講的成績呢，是滿分100分喲，這里面呢，試講所占的比例是60%，而專業技能考核主要考量引進人員的學術以及科研能力，還占了40%呢。60分是合格分數線啦，要是沒達到合格分數線，那就不能進入下一環節咯。成績會在新疆第二醫學院的官網進行公告的呀。具體的組織形式、時間以及相關要求呢，會另行通知噠。
2.試工（含試工考核）
在其報考的學院之中考生開展試工，試工的時間不少于七個工作日，試工滿分為一百分，六十分為合格的分數線，未達到合格分數線不可進入下一環節，試工的具體時間以及相關要求另外通知，試工是屬于招聘考核環節，此期間不給計薪。
3.總成績計算方法
總成績=試講（含專業技能考核）×70%+試工×30%。
先是依照總成績，從高分數朝著低分數去進行排序，接著按照招聘崗位以及人數的1:1比例，來確定參與體檢的人員 。
（三）體檢
體檢人選按招聘崗位以及人數 1︰1 的比例來確定，體檢于二級甲等以上綜合性醫院開展，體檢依照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》等規定予以組織實施，費用由應聘者自行承擔，未在規定的時間、規定的地點參與體檢者，視作放棄錄用資格，體檢不合格的無法進入下一環節，應聘者對體檢結果存有異議申請復查的，由我校另外指定二級甲等以上醫院進行復檢，復檢結果是最終結果，復檢僅進行 1 次，體檢結果以復檢結論作為依據。出于體檢不合格，或者自行放棄等理由致使出現的空缺名額，依照成績從高分朝著低分的準則，逐個依次進行等額遞補。
（四）考察
要對擬聘人員進行全面審查考核的是學校，在必要之時會到應聘者所在單位或者原單位去進行考察，著重考核的是應聘者思想表現、道德品質、現實表現以及遵紀守法等方面的情況，并且會把個人檔案一同報給考察部門去審核 。
應聘者要對自己填報資料的真實性擔負責任，誠實地參與應聘。需要提供真實的畢業證，需要提供真實的學位證，或者提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。要是有證書造假的人，一旦被發現就會取消應聘資格。
3.考察結束后，考察合格人員進入公示環節。
（五）確定擬聘用人員
以崗位用人計劃以及要求為依據，針對考察合格的推薦聘用人員，還有體檢合格的推薦聘用人員，將其提交給學校進行研究討論，從而確定擬聘用人員。
（六）公示
在擬聘用人員被確定下來之后，會于新疆第二醫學院網站對擬聘用人員名單予以公示，公示的期限是七個工作日。處在公示期間的時候會接受來自社會的舉報，舉報的人應該用真實的姓名，依據事實情況去反映問題，并且要提供必要的能夠用于調查的線索。
（七）辦理聘用手續
新疆第二醫學院留學之路，對聘用人員，依照規定，實行試用期制度。原本就在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，其試用期是6個月，而其余人員，試用期為12個月，試用期涵蓋在聘用合同期里，試用期滿，經過考核合格的，會予以正式聘用，考核不合格的，就取消聘用。我校所引進的高層次人才，要是已具備高級專業技術職務，經過審核認定符合要求的，按照現專業技術職務聘用。
七、招聘紀律與監督
這次公開招聘執行回避制度，和我校領導存在夫妻關系的應聘人員，不可以應聘我校組織人事崗位，有直系血親關系的應聘人員，不得應聘我校財務崗位，三代以內旁系血親的應聘人員，不能應聘我校紀律檢查崗位及有直接上下級領導關系的崗位，近姻親關系的應聘人員，同樣不得應聘這些崗位。我校領導辦理人員聘用事項時，若涉及與本人有上述親屬關系，應當回避，招聘工作人員辦理人員聘用事項時，若涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的情況，也應當回避。
（二）監督電話： -7564847
八、其他事項
（一）前來應聘的人吶，應當遞交聯系電話，這個電話要準確無誤，并且能夠保持暢通無阻，如此這般，才可以防止出現錯過相關考試時間安排的情況，以及避免錯過重要信息提示喲。
本公告當中，那些沒有闡述清楚的事項，系由新疆第二醫學院黨委組織部，也就是（人事處）來負責作出解釋 。
附件：
首先是《新疆第二醫學院》，然后是《2025年高層次人才引進崗位表》，接著是（下載） 。
2.《新疆第二醫學院高層次人才引進申報書》（下載）
3.《2018年研究生招生學科、專業代碼冊》（下載）
新疆第二醫學院
2025年2月24日
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