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2014年工程部年終工作總結的范本，時間過得飛快，20XX年馬上就要結束了。在這一整年里，工程部全體的員工，是在公司質量方針的指引之下，是在由公司以及項目領導給予的正確指導之下，并且是在跟各部門緊密配合、保持團結一致的情況下，圓滿地完成了公司領導交付的各項工作任務，保障了園區內所有設備能夠安全運行。取得了一定程度上的不錯成績，為達成公司質量目標貢獻了力量。 一、在日常工作當中，工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規章制度，嚴格依照“五常法”的要求去開展工作。我們能夠做到認真去傳達，貫徹公司給出的各項指示精神，進而完成各項工作任務。對待公司、項目檢查里提出的問題以及整改意見，會認真去對待，結合實際情況，認真展開整改以及執行。在各級領導給予的幫助之下，我們把各種表格、記錄的填寫進行了規范，為日常安排工作以及用電數據分析提供了有效且準確的依據。還把各種制度張貼在墻上，以便讓每位員工能夠及時去學習、檢查以及要求自身。二、配電值班工作看上去好像輕松些，可實際上呢，它要求配電值班人員得具備較高的責任心工程部年度工作總結，還得擁有配電值班方面的經驗，這樣才行，只有這樣，才能在發現隱患之后，及時又有效地做出處理，進而保證系統正常運行，以此為設備運轉、業主辦公提供電力保障。所以呢，工程部的每位配電工都能夠遵守配電制度，認真去巡視設備，按時抄錄各種表計，仔仔細細核算每日用電情況，最終為園區用電分析和管理提供了可靠依據 。與此同時，配電室還是在休息日、節假日以及夜間等時段進行繼續為業主服務以及對外聯系協調的關鍵部門，它承擔著這些時段內的設備巡視工作，負責處理業主報修事宜，跟進業主和外單位的各類施工服務，承擔緊急情況處理協調等工作。比如說，中水站每班需巡視2次；每日夜間要開展路燈、水泵房設備巡視以及電梯維護保養跟進監督工作等，進而讓業主獲取全時段、無間斷的維修服務，確保了電氣設備能夠安全運行，為業主營造出良好的辦公環境。在工作期間呀，我們承擔起園區以內全部電氣設備設施的維修任務，要確保它們可以正常運行。我們越過了人員 scarce，工作量海量的難題，合理安排人員事宜，秉持著“應修的必定要修，修就要修好；定期搞保養”的準則，鄭重對待每一項工作。為了能及時處置業主報修狀況，每日安排專人負責業主報修處理以及巡查工作。達成接報迅速、處理趕快，降低回收率。當報修工作數量較多的時候，及時調配別的員工給予支持。今年夏天，在a棟402室的完美時空公司，有配電箱的總空開，頻頻出現掉閘情況，對業主正常辦公造成嚴重影響。我們迅速組織人員，開展徹底且仔細的排查工作，最終查明掉閘緣由，乃是業主用電過度集中，三相用電負荷極度不平衡，導致單相過度負荷從而掉閘，需要進行負荷調整。但是呢，因為業主在辦公的這段期間是不被允許長時間出現停電的情況的，所以呢，我們是在業主的用電處于高峰時段的時候，對各分路負荷展開測量、并且進行記錄的，然后呢，在當日下班之時以及次日中午，分作兩次來對其負荷重新去進行分配、調整，進而使得三相負荷趨向于平衡狀態，把安全隱患給消除掉了，提升了業主用電的安全程度以及可靠地程度。工程部在沒有開展交接工作以及資料并不齊全的狀況之下，接管了園區的中水站之后，為了確保中水站能夠正常地以供使用，使得設備能夠正常地進行運轉，全體包括配電工在內的電工皆積極地投身于中水站的維修工作、調試工作以及巡查工作當中。限于沒有中水站設備資料，我們唯有在現場逐個查設備，逐個查線路，去知曉設備的工作進程以及控制辦法。于污水池中撈出水泵，更換電機，連接線路，全體員工皆不懼臟，不懼累，戰勝種種困難積極協助水工達成中水站設備的更換與維修工作。在電氣調試這事上，為不干擾業主使用中水，我們把時間盡量安排在晚上或者周六日開展，摸索回用水泵的自控管理，尋覓故障緣由，歷經多日奮力 finally 將體系調整至最佳狀態，確保了中水設備的正常運用 。保障電氣設備安全運轉以及使用的重要舉措是設備巡查工作，這同樣是人員安全的保障，所以每天都會安排專人準時巡視園區公共電氣設備、設施，為的是能夠及時發覺設備缺陷以及異常情況，而后及時予以處理，如果無法及時處理，在采取相應措施之后，也會及時上報并且列入維修計劃，在日常工作當中，員工依據檢修計劃、電氣設備維護周期以及設備運行狀況對電氣設備展開定期檢修保養，找出并消除潛在的設備隱患，降低設備故障率。在換季檢修工作期間，鑒于維修工作量巨大，且人員數量不足，故而從配電室抽調了4人去參與檢修工作，如此一來，抽出人員與值班人員的工作量均隨之增多，然而每個員工既沒有抱怨，也沒有偷懶，而是任勞任怨，積極投身于檢修工作，認真去完成各項工作任務，仔細填寫各種記錄，以致使每次換季檢修工作皆能夠順利完成，而且四，在技術培訓這一方面，每個員工都極為主動，彼此交流，相互學習，取他人之長補自己之短，持續增強自身業務知識以及技術水平。為確保員工擁有用于技術交流以及學習的時間，每周五我們都會抽取兩至三小時當作”技術學習“時間，激勵大家彼此交流，交互討論，相互之間進行提問貝語網校，從多個方面去解答問題，并且介紹自身的工作經驗。這在很大程度上提升了員工的技術水平以及自信心，還進一步提高了員工的工作積極性。在能源管理、降低消耗方面 。我們針對園區之內的公共電氣設備以及設施，展開摸底排查工作，從中找出節能降耗的辦法，對于那些需要并且能夠改進的設備與設施，制定出節電改造方案或者給出建議，然后逐步予以改造：其一，對于樓內通道照明、大廳照明、電梯廳照明以及步梯間照明等方面，分出白天照明與夜間照明；在確保整體照明需求以及造型完整且有序的條件之下，盡可能減少燈具的使用數量，比如說把三管燈或者雙管燈改成單管照明，將連排燈照明改成隔燈照明方式等等。2、針對大功率機電設備，要強化巡查力度，以此確保電機能夠處于優良的運行情況之中工程部年度工作總結，進而提高效率。還要加大控制設備的維護程度，促使大功率設備的超停次數得以減少，從而降低功耗。3、給e棟空調機組增添計量表，以加大電量核算的精準程度，減少公用電量的分攤。4、開展好修舊利廢工作，對于更換出來的文件、燈具、鎮流器等物件進行維修，借助更換零件或者重新拼裝等辦法修理舊件，降低使用新件的頻率。第六，弱電設備開展維修工作：其一，替換物業辦公使用的電話交換機，再去重新開展號碼分配以及布線方面的工作；其二，針對樓內的弱點豎井實施了全面的清潔以及整理工作；其三，協同電信公司開展設備的安裝、維修以及保養工作。第七，環境衛生以及設備衛生范疇。把園區內的公共設備設施劃分成公共責任區與個人責任區，每一個責任區都有專門的人負責。每一天都要清理公共區域內的衛生以及設備的衛生。各個人管轄范圍那塊區域中的衛生情況，要定期去做清潔，并且要不定時間段地進行檢查，以此來確保配電室內以及設備間當中的那些設備一直保持干干凈凈的狀態，設備上面不存在任何油漬，衛生方面不存在任何死角，進而保證設備能夠正常運行。過去整整一年的時間里，工程部的所有員工都付出諸多心力，為園區開展了數量可觀的工作，不管是屬于本職范圍內的工作，還是本職范圍之外的工作啊，都能夠積極秉持主動的態度去完成，然而呢，有一些工作依舊是存在著欠缺之處的，跟公司所提出的要求之間存在著一定的差距。我們會在往后開展工作環節里，鄭重其事地去彌補這些不足，進一步提升每一位員工的思想層面的素養以及個人具備的技能，從而為公司的發展貢獻出最大程度的力量。