2016年人力資源師考試科目有什么報考流程是什么
更新時間：2023-06-26 16:05:41作者：佚名
人力資源師是推行全省統一網上報考的方法，考生在報考前登陸美國人事考試網或當地人事考試網，按照相關報考指示在規定時間內完成人力資源師報考。
人力資源管理師報名步驟是何種
1、網上填寫報考信息。
考生登陸當地人事考試網站，進行注冊、填寫并遞交報名信息，考生須使用標準的IE6或IE8瀏覽器，登入省人事考試網方便通道“網上報考”欄目，點擊“專業技術人員資格考試網上報考”，即可進行報考。
2、上傳相片。
考生須上傳最近6個月內正面兩寸護照數碼黑白相片人力資源管理師如何報考，上傳前，應當使用網上報考步驟中提供的“照片處理工具”將相片處理成報名文件中要求的象素，以保證格式的正確。
3、打印報考表。
使用A4紙下載復印《人力資源師執業資格考試資格初審表》，考取人員在《資格初審表》本人簽名處簽名人力資源管理師如何報考，單位的人事(黨員)部委初審后，在《資格初審表》單位意見處簽章。
考生確認報名信息精確無誤后，可在網上自行復印《資格考試報考表》，復印報考表前考生可以修改本人報名信息，復印后不得修改報名信息。
4、資格初審。
持《資格初審表》、本人身分證明、學歷證書，符合免試條件的報名人員還須提供職稱證書、資質證書等，上述護照、證明均須原件，按規定時間進行現場資格初審。
5、網上交費。
通過現場資格初審的報名人員使用具有網上支付功能的中行卡進行網上支付，網上交費成功方為報考成功。
人力資源師管理師考試課目有哪些
人力資源師證考試分四個級別，人力資源師考試五級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個課目，二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。
《理論知識》的題量是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題量包括估算剖析題、案例剖析題和方案設計等;。
《綜合評審》是包括論文和論文答辯，考試內容牽涉企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部份以及相關的基礎知識。
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