更新時(shí)間：2024-04-14 20:07:37作者：佚名
（一）高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼政策
為全面提高高校畢業(yè)生綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，豐富就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)就業(yè)競爭力，促進(jìn)更多高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，我市于2011年啟動了高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會。畢業(yè)生享受就業(yè)學(xué)徒補(bǔ)貼。
一、補(bǔ)貼范圍。 離校在就業(yè)派遣期內(nèi)（畢業(yè)后2年內(nèi)）未就業(yè)，在“山東省高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地”參加實(shí)習(xí)的山東省高校畢業(yè)生。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。 根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳的通知》（泰人社發(fā)[2011]90號），實(shí)習(xí)基地應(yīng)為學(xué)員實(shí)習(xí)期間提供工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 學(xué)員基本生活費(fèi)由學(xué)員基地和地方財(cái)政承擔(dān)50%。 其中，經(jīng)濟(jì)困難縣高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基本生活補(bǔ)貼所需資金50%由實(shí)習(xí)基地承擔(dān)，30%由省財(cái)政承擔(dān)，20%由縣市財(cái)政承擔(dān)。 實(shí)習(xí)期限一般為6個月，最長不得超過12個月。
3. 申請程序。 見習(xí)補(bǔ)貼由見習(xí)基地墊付，按月發(fā)放。 畢業(yè)生見習(xí)期滿，見習(xí)基地應(yīng)向同級畢業(yè)生就業(yè)部門提出申請，并提供實(shí)際參加就業(yè)見習(xí)人員名單、就業(yè)見習(xí)協(xié)議、見習(xí)生《身份證復(fù)印件》企業(yè)（單位）發(fā)放的基本生活補(bǔ)助明細(xì)賬（單）、企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶等證明材料。 經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財(cái)務(wù)部門將資金打入企業(yè)（單位）銀行賬戶。
（二）高校畢業(yè)生“三支一扶”工作生活補(bǔ)貼政策
為鼓勵高校畢業(yè)生到基層服務(wù)，在實(shí)踐中成長成才，增強(qiáng)就業(yè)能力，根據(jù)省委組織部等部門關(guān)于組織高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)的實(shí)施辦法《關(guān)于在地區(qū)從事教學(xué)、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧工作的通知》（魯人發(fā)[2006]12號），我市于2006年啟動了高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃。財(cái)政部門組織招收人員到農(nóng)村基層工作，支持農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療等工作。 對從事扶貧工作的高校畢業(yè)生給予工作生活補(bǔ)貼。
一、補(bǔ)貼范圍。 招聘范圍包括省內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及求職派遣期內(nèi)未就業(yè)的人員，以及省外普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生且求職派遣期內(nèi)未就業(yè)的山東省畢業(yè)生。
2、生活條件。 “三支一幫”高校畢業(yè)生服務(wù)期間，工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位根據(jù)試用期滿后新聘用的高校畢業(yè)生工資收入水平確定，發(fā)放在每個月的基礎(chǔ)上。
3、社會保險(xiǎn)待遇。 “三支一扶”高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)匾?guī)定參加相應(yīng)的社會保險(xiǎn)。 建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度的，應(yīng)當(dāng)在參加社會醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上為其提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。 各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納方式和金額參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)、事業(yè)單位同類人員確定。 相關(guān)費(fèi)用納入財(cái)政給予的工作和生活補(bǔ)助范圍。
4.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。 組織實(shí)施“三擁一扶”計(jì)劃所需的工作經(jīng)費(fèi)、體檢費(fèi)、服務(wù)人員培訓(xùn)費(fèi)由市財(cái)政承擔(dān)。 大學(xué)生在職期間“三擁一扶”期間的工作生活補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼由各級財(cái)政共同承擔(dān)。 省財(cái)政對在岱岳區(qū)、東平縣等經(jīng)濟(jì)困難縣任職的大學(xué)畢業(yè)生每人每年給予工作、生活補(bǔ)助和社會保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)助1萬元，市財(cái)政對在岱岳區(qū)、東平縣等經(jīng)濟(jì)困難縣任職的高校畢業(yè)生每人每年給予5000元補(bǔ)助。人每年。 予以補(bǔ)助，其余部分由區(qū)縣財(cái)政按標(biāo)準(zhǔn)全額補(bǔ)足； 對在臺山區(qū)、新泰市、肥城市“三支一扶”工作的高校畢業(yè)生，省財(cái)政每人每年補(bǔ)助5000元，市財(cái)政每人每年補(bǔ)助5000元。每人每年5000元。 財(cái)政部門給予每人每年4000元的補(bǔ)助，其余部分由區(qū)、市財(cái)政按標(biāo)準(zhǔn)全額補(bǔ)足。 “三擁一扶”計(jì)劃的服務(wù)期限一般為2年，可延長1年。
5、工作生活津貼發(fā)放流程。 “三扶一扶”高校畢業(yè)生工作生活補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)費(fèi)由所在單位辦理，地方財(cái)政部門負(fù)責(zé)按月足額發(fā)放補(bǔ)貼資金。
（三）高校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼政策
根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于為特困高校畢業(yè)生提供就業(yè)的通知》（魯政辦發(fā)[2008]21號），我市自2008年起設(shè)立特困大學(xué)生求職補(bǔ)貼，幫助他們支付部分求職費(fèi)用。 。
一、補(bǔ)貼范圍。 高校特困生是指符合城鄉(xiāng)低保、零就業(yè)家庭、農(nóng)村貧困家庭條件，就業(yè)有困難、需要幫助的山東省應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生。 這不包括繼續(xù)學(xué)習(xí)、出國、參軍、強(qiáng)制就業(yè)或無意就業(yè)的人。 的學(xué)生。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。 省政府辦公廳《關(guān)于貫徹落實(shí)國辦發(fā)[2013]35號文件促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（魯政辦發(fā)[2013]17號）規(guī)定，對于通過各院校和省人力資源社會保障部初審省財(cái)政廳對經(jīng)部門審核的高校特困學(xué)生畢業(yè)前給予每人1000元的一次性求職補(bǔ)助。
3. 申請程序。
（一）本省高等院校畢業(yè)生。 符合條件的山東省普通高校特困生，可登錄山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，下載并填寫《山東省特困高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼申請表》，向山東省高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請表提出書面申請。所在院校，并提供學(xué)生所在縣（市、市、市等）。 區(qū)）民政部門出具的低保或工會出具的《特困職工證》、扶貧辦（部）出具的特困證及相關(guān)證明材料。 各學(xué)院初審?fù)ㄟ^后，將在校內(nèi)公告。 公告無異議后，學(xué)校將特困生名單及《申請表》以書面形式報(bào)送省人力資源和社會保障廳。 省人力資源社會保障廳審核后，錄入全省特困學(xué)生信息庫大學(xué)生就業(yè)政策有哪些，發(fā)放《山東省特困高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》，并發(fā)放一次性求職補(bǔ)貼向?qū)W院和大學(xué)提供資金，由學(xué)院和大學(xué)負(fù)責(zé)發(fā)放。
（二）省外高等院校畢業(yè)生。 山東省外高校特困學(xué)生需提供就業(yè)登記證明等相關(guān)證明。 設(shè)區(qū)的市畢業(yè)生就業(yè)部門審核后，撥付一次性求職補(bǔ)助資金，發(fā)放就業(yè)服務(wù)卡。
（四）招收大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)村補(bǔ)貼政策
根據(jù)《關(guān)于選拔大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)村務(wù)工的意見（試行）》（魯組通字[2009]18號）要求，我市自2009年起開始選拔大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)村務(wù)工。
1. 候選人的遴選。 招收對象為年齡在30周歲以下的山東省學(xué)生或具有山東省常住戶口的全日制普通本科以上學(xué)歷畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的學(xué)生除外）。 重點(diǎn)針對應(yīng)屆畢業(yè)生以及畢業(yè)1至2年的本科生和研究生。 原則上大學(xué)生就業(yè)政策有哪些，應(yīng)聘者是中共黨員（含預(yù)備黨員），但非中共黨員的優(yōu)秀共青團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可以招收。 原則上黨員比例必須達(dá)到80%以上。
完成參加“三支一支”計(jì)劃、“大學(xué)生西部志愿服務(wù)計(jì)劃”等活動，經(jīng)考核合格并符合規(guī)定年齡、學(xué)歷等條件的高校畢業(yè)生，經(jīng)縣級主管部門（單位）推薦的可以參加選舉。 聘請。
2. 選擇過程。 選拔大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)村工作工作一般每年進(jìn)行一次。 選聘工作原則上由省、區(qū)、市級機(jī)關(guān)、人力資源社會保障部門、團(tuán)委組織實(shí)施，或者由省、市級機(jī)關(guān)、人力資源社會保障部門聯(lián)合組織實(shí)施。保衛(wèi)部門、團(tuán)委。 選拔名額、選拔方式、選拔條件要提前向社會公布，并積極宣傳引導(dǎo)，鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生自愿報(bào)名。
選拔招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。 一般通過個人報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘任決定、培訓(xùn)和上崗程序等方式進(jìn)行。 普通高校全日制研究生報(bào)名確認(rèn)后直接參加面試。 選拔招聘過程接受社會監(jiān)督，增強(qiáng)透明度和公信力。
3、選拔任用。 按照有利于服務(wù)管理、有利于工作、有利于培養(yǎng)培訓(xùn)的原則，根據(jù)選派到村服務(wù)的大學(xué)畢業(yè)生特點(diǎn)和專業(yè)，合理安排駐村和崗位。 重點(diǎn)關(guān)注省級單位選拔“第一書記”的貧困村，優(yōu)先考慮原籍縣（市、區(qū)）或?qū)W生來源地縣（市、區(qū)）。
選拔出來的正式中共黨員的大學(xué)畢業(yè)生一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理； 預(yù)備中共黨員、非中共黨員一般安排擔(dān)任村委會主任助理； 共青團(tuán)員可以安排兼任。 團(tuán)組織書記或副書記。 經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)際工作，經(jīng)廣大黨員和群眾認(rèn)可的，可以按照有關(guān)程序擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)。
4.政策待遇。 選拔到村服務(wù)的大學(xué)畢業(yè)生，每人聘期三年。 任職期間，工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)新錄用大學(xué)畢業(yè)生試用期后同學(xué)歷公務(wù)員工資收入水平確定。 每月發(fā)行。 對省委、省政府認(rèn)定的貧困村務(wù)工人員，其工作生活補(bǔ)貼在原基礎(chǔ)上每月增加300元。 員工在職期間按照當(dāng)?shù)匾?guī)定參加相應(yīng)的社會保險(xiǎn)。 以市為單位，統(tǒng)一為大學(xué)生“村官”重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)。 建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度的，應(yīng)當(dāng)在基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
對選拔進(jìn)村務(wù)工的大學(xué)畢業(yè)生，財(cái)政給予一定補(bǔ)貼，主要用于進(jìn)村務(wù)工大學(xué)畢業(yè)生的生活費(fèi)補(bǔ)貼以及享受保障待遇的相關(guān)費(fèi)用。 補(bǔ)助資金由中央和地方共同承擔(dān)。 鄉(xiāng)、村兩級不負(fù)任何責(zé)任。