人社部發布最低工資標準情況，多省份上調標準
更新時間：2025-10-14 11:13:44作者：佚名
人力資源和社會保障部3日通報了全國各省、自治區、直轄市現行最低工資標準信息（有效期至2025年4月1日）。統計表明，目前有21個省份第一檔月最低工資設定在2100元以上，其中8個省份第一檔月最低工資達到或超過了2300元。
今年到目前為止，不少省份已經將最低工資額度提升了，比如說廣東省，從2025年3月1日起，針對全日制工作的勞動者，他們的月最低工資和從事非全日制工作的小時最低工資都增加了。這次變動依然遵循四種規范，廣州和深圳實施第一檔標準，廣州市的月最低工資調整為2500元，深圳市的月最低工資調整為2520元起步網校，這兩個城市的非全日制工時最低報酬都是23.7元每小時。
從四月一號開始，福建省把最低工資的額度給提高了，調整完成之后，仍然維持四個等級，每個月的最低工資分別是二千二百六十五元、二千一百九十五元、二千零四十五元、一千八百九十五元，算出來的平均數是二千一百元。各個等級的平均水平每年增加百分之四零三。對于非全日制的勞動者，小時最低工資的額度也參照月最低工資做了調整，同樣分成四個等級，分別是二十三點五元、二十三元、二十一元五角、二十元。各檔平均值年均增幅4.1%。
從二月一日起，貴州省修改了最低工資的額度，月最低工資分別設定為一類二千一百三十元深圳最低工資標準，二類一千九百八十元，三類一千八百九十元。此外，也提升了按小時計算的最低工資，針對非正式雇用的工時，最低工資標準按類別分別為二類二十四元，二類二十元八角，三類十九元八角。
四川省、重慶市、新疆維吾爾自治區、山西省也對最低工資額度進行了修訂，新的最低工資額度從2025年1月1日開始實施。
依據《最低工資規定》，省、自治區、直轄市內部的不同行政區域可以設定不同的最低工資水平。第一財經記者經過整理后發現，在全部31個省份里，有4個省份的月最低工資標準與小時最低工資標準分為四個等級深圳最低工資標準，有18個省份的最低工資標準分為三個等級，有4個省份的最低工資標準分為兩個等級，還有5個省份的最低工資標準只有一個等級。
廣東省體改研究會執行會長彭澎指出，大都市與中小城市及縣鎮在薪資水平上差距顯著，同時生活開銷也大相徑庭，所以最低工資的設定標準自然有別。
最低工資標準是用人單位在特定工作時間內，對勞動者付出正常勞動所必須支付的最低報酬金額。這個標準分為兩種情況，一種是按月計算，適用于全天工作的職工，另一種是按小時計算，適用于非全天工作的員工。
實際操作中，最低工資水平表面上和多數工人的真實收入關聯不大，但調整最低工資有助于改善收入分配格局，對工人的切身利益有顯著作用。一旦最低工資水平發生變化，與之相關的其他員工福利也會跟著調整。例如，公司在計算員工加班報酬、社保繳費額度時，通常會參照最低工資標準進行上調。最低工資標準上調，表明社會整體保障程度得到增強，有助于使廣大勞動者獲得更多實惠。