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(√ 12、煤礦企業(yè)必須確保“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的具體落實，嚴格執(zhí)行《煤礦安全條例》等有關(guān)規(guī)定。 (√ 13、煤礦安全監(jiān)察機關(guān)依法行使職權(quán)，不得受到任何組織和個人的非法干涉。（√） 14、煤礦沒有領(lǐng)導(dǎo)帶隊下井的，煤礦職工有（√ 15、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員不服從管理、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者違反操作規(guī)程的，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)給予批評教育探放水題庫，并給予處分） （√） 16、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將工作場所、工作崗位存在的危險因素如實告知從業(yè)人員，以免造成不良影響和不利后果。 生產(chǎn)。 （× 17、煤礦從業(yè)人員在作業(yè)過程中探放水題庫，應(yīng)嚴格遵守單位安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。（√ 18、建設(shè)工程安全設(shè)施必須符合國家有關(guān)規(guī)定）主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（√ 19.礦山職工有享受勞動保護的權(quán)利，但不一定有享受工傷社會保險的權(quán)利。（× ) 20、勞動合同是職工與用人單位之間建立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。(√ 21、煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊下礦履行現(xiàn)場指揮職責(zé)（×） 22、煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全井下人員定位系統(tǒng)，所有進入礦井的人員必須攜帶身份證或者具有定位功能的無線通訊設(shè)備。 (√ 23、煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)為職工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動防護用品。 (√ 24、煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)為接觸職業(yè)病危害的職工提供符合要求的個體防護用品，并指導(dǎo)、監(jiān)督其正確使用) .(√)