更新時(shí)間：2024-06-17 10:42:09作者：佚名
1. 申請(qǐng)條件
（一）必須是中華人民共和國(guó)公民，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作揚(yáng)州事業(yè)單位，敬業(yè)愛(ài)崗，廉潔熱心公務(wù)。
（3）身體條件符合任職要求。能從事教學(xué)、科研、學(xué)生心理健康教育與管理工作。
（四）年齡要求：碩士生年齡不超過(guò)35周歲（即1988年1月1日以后出生）；博士生年齡不超過(guò)40周歲（即1983年1月1日以后出生）；具有五年以上擔(dān)任專職輔導(dǎo)員經(jīng)歷的碩士生，年齡限制放寬至40周歲。
（五）招聘崗位專業(yè)要求（詳見(jiàn)崗位表）。其他條件：中國(guó)共產(chǎn)黨黨員（含中共黨員候選人），并具備下列條件之一：
1.在校期間擔(dān)任過(guò)1年以上主要學(xué)生干部。主要學(xué)生干部是指在本科、研究生階段擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、黨支部書記，擔(dān)任過(guò)院級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)主任以上學(xué)生干部，擔(dān)任過(guò)院級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)副主任以上學(xué)生干部，校級(jí)社團(tuán)（協(xié)會(huì)）負(fù)責(zé)人。
2、具有1年以上專職高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。
3、具有3年以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在黨的紀(jì)委、黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門從事專職思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門從事專職思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)等工作。
（六）本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且尚未找到工作單位。2021屆、2022屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生揚(yáng)州事業(yè)單位，如尚未找到工作單位，其檔案仍留存在原畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)管理部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，以及同期在國(guó)外畢業(yè)并已完成學(xué)歷認(rèn)證但尚未找到工作單位的人員，均可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國(guó)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)與國(guó)內(nèi)畢業(yè)生同期畢業(yè)者，是指在國(guó)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)畢業(yè)生同期畢業(yè)的人員，畢業(yè)時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)畢業(yè)生相同。
學(xué)生干部任職資格和工作年限的計(jì)算基準(zhǔn)日為公布日期，工作年限指正式工作年限，不包括學(xué)生期間的實(shí)習(xí)、兼職工作年限。
（七）取得大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得大陸地區(qū)認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民求職，按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、注冊(cè)
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，在線上傳照片、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名網(wǎng)站：（江蘇省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事大廳）
1、報(bào)名及照片上傳：9月15日9：00—9月25日16：00；
2.資格初審：9月15日9：00—9月26日16：00；
3、答辯會(huì)：9月15日至9月27日，9：00-16：00；
4.初審異議處理時(shí)間：9月15日9：00至9月27日18：00；
5、付款確認(rèn)時(shí)間：9月15日9：00—9月28日12：00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員在線提交報(bào)名信息后24小時(shí)后（節(jié)假日順延），可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招考部門（單位）資格初審。
2、本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，經(jīng)初審合格的應(yīng)聘人員在線繳納報(bào)名費(fèi)，經(jīng)初審合格并完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員即為應(yīng)聘成功人員。已通過(guò)初審并繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員，因個(gè)人原因不能參加考核的，報(bào)名費(fèi)不予退還。
3、未按時(shí)確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)初審資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)的申請(qǐng)者，請(qǐng)于通知時(shí)間內(nèi)來(lái)我校參加資格審查并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）報(bào)名須知
1、應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫相關(guān)信息，并上傳近期免冠正面2寸（35X45 mm）證件照片，jpg格式，大小不超過(guò)20Kb。
招錄部門（單位）對(duì)應(yīng)聘者提供的信息進(jìn)行審核。
專職輔導(dǎo)員申請(qǐng)人以“擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上”為條件報(bào)名的，須在“學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷”欄注明所擔(dān)任的具體職務(wù)及起止日期。如報(bào)名條件中有工作經(jīng)歷要求的，須注明符合條件的任職崗位（或工作經(jīng)歷）及起止日期。如申請(qǐng)人因個(gè)人資料及報(bào)考條件相關(guān)情況不實(shí)或未按要求填寫，導(dǎo)致初審、資格審查不合格或無(wú)法參加考試，由此造成的后果由申請(qǐng)人自行承擔(dān)。經(jīng)核實(shí)申請(qǐng)人有弄虛作假行為的，立即取消其報(bào)考資格。
2、本次招聘考試比例為1：3，達(dá)不到考試比例的，取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)予以公告。
3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不可更改。報(bào)考人員須使用有效二代居民身份證報(bào)名，且報(bào)名時(shí)所用身份證件須與考場(chǎng)所用身份證件相同。
4.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名：
①現(xiàn)役軍人及普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有婚姻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近親屬關(guān)系的，不得擔(dān)任任職后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理職務(wù)，以及《事業(yè)單位人事管理回避條例》明確規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的職務(wù)；
③新的《江蘇省公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員規(guī)定》于2020年3月13日起施行，根據(jù)后續(xù)關(guān)于公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員的公告，已在江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用，且未滿3年服務(wù)期的工作人員（在冊(cè)）；
④2023年8月31日前，新錄用公務(wù)員五年任職期未滿的，或按照規(guī)定（含明確協(xié)議）不得從工作單位（崗位）辭退的人員，或按照國(guó)家和省其他規(guī)定不得考錄事業(yè)單位職位的人員。
三、考試科目、時(shí)間及實(shí)施辦法
1. 考試時(shí)間及地點(diǎn)
將在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（）網(wǎng)站上公布，應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，并在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。
（二）考試考核辦法
考試考核方式為：筆試、心理測(cè)試、面試。
筆試：結(jié)合招聘崗位實(shí)際工作要求，考察高校輔導(dǎo)員工作所需的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力。不設(shè)提綱和教材。筆試成績(jī)60分為合格（總分100分）。在筆試合格者中，按分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按擬錄用人數(shù)1：3的比例確定參加心理測(cè)試和面試的應(yīng)聘人員，不足1：3的，按實(shí)際錄用人數(shù)確定下一輪考核人選名單。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（）公布，應(yīng)聘人員憑身份證號(hào)查詢。
心理測(cè)試：主要以網(wǎng)絡(luò)答題、面試等形式，測(cè)試考生心理健康狀況及素質(zhì)能力。此項(xiàng)為考核項(xiàng)目，不計(jì)入總分。進(jìn)入面試的考生姓名、筆試成績(jī)、崗位、排名等信息將在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（）上公布。
面試：按學(xué)校制定的辦法進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)60分以上為合格（總分為100分）。
應(yīng)聘崗位最終成績(jī)計(jì)算方式：最終成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。筆試、面試、最終成績(jī)均計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位，若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者排序；若筆試成績(jī)與面試成績(jī)相同，則以面試成績(jī)排序。
（三）資格審查
資格審查在考核前進(jìn)行，提交資格審查材料不齊全或資格審查不合格的申請(qǐng)人，將被取消考核資格。資格審查合格的申請(qǐng)人方可參加考核。對(duì)弄虛作假的申請(qǐng)人，一經(jīng)查實(shí)，將取消其資格。資格審查期間，須核對(duì)申請(qǐng)人材料原件，并提交復(fù)印件。資格審查具體時(shí)間及相關(guān)安排將在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（）上公布。逾期不參加資格審查、通過(guò)申請(qǐng)人提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系到申請(qǐng)人、聯(lián)系后表示放棄申請(qǐng)的申請(qǐng)人，將被視為放棄申請(qǐng)。資格審查合格的申請(qǐng)人，我校工作人員將現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
1.身份證；
2、學(xué)歷、學(xué)位證明：應(yīng)屆畢業(yè)生須提供省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》和所在學(xué)院出具的未簽署的就業(yè)協(xié)議；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷、學(xué)位證明；在國(guó)外取得學(xué)歷、學(xué)位的，須提供教育部出國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的證明；
3.學(xué)生干部任職經(jīng)歷：班、院（系）級(jí)主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷須經(jīng)院（系）級(jí)黨組織出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷須經(jīng)學(xué)校團(tuán)委、研究生工作處（研究生院）、學(xué)生處（處）出具證明，證明上須明確所擔(dān)任職務(wù)及任期起止日期；
4.工作經(jīng)歷證明：高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校人事部門出具；企事業(yè)單位專職思想政治工作工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨組出具。證明上應(yīng)明確所擔(dān)任職務(wù)及任期起止日期；
5、中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明（含預(yù)備黨員）：須由申請(qǐng)人所在院校或單位黨組織出具；
6.注冊(cè)資格要求的相關(guān)證書及證明文件。
4. 體格檢查和調(diào)查
考試結(jié)束后，按照總成績(jī)計(jì)算辦法確定考生總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格的考生中，按擬招錄崗位數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
用人單位將對(duì)體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、現(xiàn)工作單位、招聘考試各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
應(yīng)聘人員考察、體檢不符合條件、應(yīng)聘人員公示結(jié)果影響聘用、應(yīng)聘人員明確放棄聘用等原因?qū)е缕赣脥徫豢杖钡模瑢W(xué)校應(yīng)當(dāng)一次性決定填補(bǔ)，聘用批準(zhǔn)或備案后不再補(bǔ)錄。
五、宣傳招募
對(duì)公示無(wú)異議的，經(jīng)省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門備案后，用人單位為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿，考核合格的，授予職務(wù)、職級(jí)；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用合同。擬聘用的專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同。除依法依規(guī)終止聘用合同的情形外，一經(jīng)聘用，須在學(xué)校輔導(dǎo)員崗位任職5年以上（含試用期），任職期間不得調(diào)動(dòng)、交流到學(xué)校內(nèi)部非輔導(dǎo)員崗位。
有下列情形之一的，學(xué)校將取消應(yīng)聘人員的就業(yè)資格：
1.勞動(dòng)者經(jīng)批準(zhǔn)錄用后，未在用人單位限定的期限內(nèi)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的;
2.聘用人員獲準(zhǔn)聘用后，不能提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明；
3.應(yīng)屆畢業(yè)生，未能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位證書或?qū)W業(yè)證明。
6.招聘政策咨詢
揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解答有關(guān)此招聘政策的問(wèn)詢。
咨詢熱線：-87433021、87433015
7. 招聘督導(dǎo)
揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室將對(duì)本次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)察。
監(jiān)管電話：-87433022
2024-06-15 20:41
2024-06-14 14:58