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工資3000,但繳納了五險一金,和工資4000沒繳納五險一金,哪個劃算?具體是怎么算的

更新時間:2021-04-29 02:55:04作者:網絡

首先,您說的工資應該是發到手的工資,這樣才有比較。繳納五險一金是為了以后能夠有一個保證,不交的話短期內是拿得多一些,但是很可能和3000一樣都花掉了。
個人建議你:公積金一定要繳納的,因為你繳納的同時公司會同比例的給你繳納,比如你每個月交500塊錢的公積金,那公司也會給你交500塊錢,也就是你公積金賬戶每個月就會多出來1000塊錢,這個錢可以用于你租房、買房、裝修等,就是放在賬戶里存著的存款;至于五險對于年輕人并不會短期內受用,所以可以不繳納或者小比例的繳納,讓自己可以拿的更多點。

自己交五險一金要多少錢?

我們常說的五險一金講的是養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險,簡稱“五險”,還有住房公積金,簡稱“一金”
至于五險一金多少錢一年,這個并沒有統一的標準,每個地方的繳納比例也是不同的。

南京市具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金;單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%;
以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+1%+8%=19%

單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那么單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢。

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