更新時間：2021-04-29 03:03:31作者：網絡
若按3500作為基數，養老保險個人繳納8%；醫療保險個人繳納2%；工傷保險個人繳納1%；失業、生育保險一般個人不繳納；公積金個人繳納8%。
你個人繳納五險一金為700元，則應發工資為700/19%=3684.21元，由于低于3500元時暫不算個稅，此外若不考慮補貼或獎勵金，你的實發工資應為2984.21元。
但因繳費基數、比例不明確，以上計算僅供參考，具體操作還要咨詢公司人事，實發工資可咨詢公司財務。
你一個問題問多少問了，這個負荷也太大了吧
社保繳納基本按以下：
1、對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險；一金即：住房公積金。
2、繳納"五險一金"通常按職工的工資繳納，實際中是按單位確定的繳納基數，乘以繳納比例來繳納的。
3、"五險一金"一般的繳納比例如下：
"五險"單位承擔比例一般是：養老保險20%，醫療保險11%，失業保險2%，生育保險0.4%，工傷保險0.7%，合計為34.1%；
"五險"個人承擔比例一般是：養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%，合計為11%；個人不承擔生育和工傷保險；
“住房公積金”的繳納比例不低于8%，單位和個人的繳納比例一樣，效益好的單位繳納比例可以提高可以高些，所以說交住房公積金對職工很劃算，雖然提取麻煩點!
4、社保的繳納情況可在當地勞動和社保保障網和住房公積金網查詢（一般當月的數據要3個月后才錄入，所以查詢時顯示的是三個月前的繳納情況），社保其它知識可在網上查詢，全國各地基本差不多！