那么按工資基數(shù)來進行五險一金的扣除,需要扣除的五險一金個人部分為:
養(yǎng)老部分:8000*8%=640元
醫(yī)療部分:8000*2%=163元
失業(yè)部分:800" />

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北京市五險一金及稅后工資計算器

更新時間:2021-04-29 03:30:07作者:網(wǎng)絡


北京市五險一金及稅后工資計算(假如稅前8000):
那么按工資基數(shù)來進行五險一金的扣除,需要扣除的五險一金個人部分為:
養(yǎng)老部分:8000*8%=640元
醫(yī)療部分:8000*2%=163元
失業(yè)部分:8000*0.2%=16元
公積金部分:8000*12%=960
個人應當支付的部分為:640+163+16+960=1779元
扣除個人支付的保險后,個人的應發(fā)工資為:8000-1779=6221元,應當扣除的個人所得稅為:
(6221-3500)*10%-105=167.1元
那么個人實際取得的收入為=6221-167.1=6053.9元。

北京市五險一金及稅后工資計算器

五險一金基數(shù)怎么算

一、費用的計算方法是:
1、養(yǎng)老保險金=工資×6%(個人交納比例)+工資×25.5%(單位交納比例)

2、醫(yī)療保險金=工資×1%(個人交納比例)+工資×5.5%(單位交納比例)

3、失業(yè)保險金=工資×1%(個人交納比例)+工資×1%(單位交納比例)

二、另外,按照國家《住房公積金管理條例》規(guī)定:國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工都應繳職工住房公積金。其計算方法為:

住房公積金=工資×7%(個人交納比例)+工資×7%(單位交納比例)。(注:工資為職工本人上一年度月平均工資數(shù))。




擴展資料:
五險一金繳費
如果企業(yè)、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則五險一金費用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險一金管理機構現(xiàn)場繳費。
養(yǎng)老保險
1、個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。
此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。
參考資料來源:搜狗百科-五險一金

五險一金基數(shù)怎么算

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