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一、五險一金的繳納都是企業(yè)以及個人共同按比例交納的，但是生育保險以及工傷保險則是企業(yè)單獨承擔。企業(yè)和員工因為國家法律規(guī)定每位員工都必須享有企事業(yè)單位的五險一金福利，否則這樣的企業(yè)就是違法的。

二、五險一金的扣除比例如下所示：

1、養(yǎng)老保險

養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

2、醫(yī)療保險

醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。

3、失業(yè)保險

失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。

4、工傷保險

單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5、生育保險

單位每個月為你繳納1%，個人一分錢也不用繳。

6、住房公積金

公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

稅前工資：8000元。

五險一金指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金，其中工傷、失業(yè)、生育和住房公積金只能在有工作單位的情況下才可以進行繳納。

參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資300%確定，即24000元。在職職工月工資月工資高于19389元的，最高月繳1551元；

養(yǎng)老保險：單位繳費比例19%，個人繳費比例8%

醫(yī)療保險：單位繳費比例9%+1%大額互助基金，個人繳費比例2%+3元大額互助基金，退休人員只需繳納3元大額互助基金。其他人員繳費比例：

（1）城鎮(zhèn)老年人個人繳費金額為每人每年360元。

（2）學生兒童個人繳費金額為每人每年160元。

（3）城鎮(zhèn)無業(yè)居民個人繳費金額為每人每年660元，其中殘疾的無業(yè)居民個人繳費金額為每人每年360元。

失業(yè)保險：單位繳費比例0.8%，個人繳費比例0.2%

工傷保險：2016年7月1日起，北京市將調(diào)整工傷保險費率，最低行業(yè)基準費率從現(xiàn)行的0.5%降至0.2%，各行業(yè)工傷風險類別從三類細分為八類，實現(xiàn)了工傷保險費率的“總體降低”。對于有些費率或?qū)⑸仙男袠I(yè)，則采取“就低不就高”原則仍按現(xiàn)行標準執(zhí)行。調(diào)整后，北京將比國家新的平均費率低0.25個百分點。

生育保險：生育保險費由企業(yè)按月繳納。職工個人不繳納生育保險費。企業(yè)按照其繳費總基數(shù)的0.8%繳納生育保險費。企業(yè)繳費總基數(shù)為本企業(yè)符合條件的職工繳費基數(shù)之和。

五險繳費基數(shù)上限按照全市職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限，按照月平均工資的40%確定，最低不低于2089元;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照60%確定，最低不低于3134元。

養(yǎng)老保險基金單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%;醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人為2%+3元;失業(yè)保險繳費比例為單位1%，個人0.2%;工傷保險單位繳費費率0.48%，個人不繳費;生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費。

住房公積金繳費比例單位和個人同為12%，取下限并將各項基金繳費比例加總可得單位“五險一金”繳存比例為44.28%，個人繳存比例為22.2%，這兩個比例之和是66.48%。

來源：人民日報