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歡迎您訪問《精英律師》中,為什么羅檳只給了栗娜行政總監的職位和辦公室,而沒有給首席的職位?!

《精英律師》中,為什么羅檳只給了栗娜行政總監的職位和辦公室,而沒有給首席的職位?

更新時間:2022-06-25 23:42:23作者:admin2

羅檳被封印指定為下一屆律所的主任后,第一個知道的是栗娜,第一個要求升職的也是栗娜,她要求進律所的管理委員會,羅檳沒有答應,他的理由是,管委會成員必須是高級合伙人。

而栗娜并沒有放棄,進不了管委會,做首席運營官也不錯。

如果封印還在,栗娜升任首席運營官,不會有人說什么,畢竟栗娜的能力在那擺著。

可是,如果羅檳親自把首席運營官的身份給了栗娜,性質就不同了,他會落下了一個任人唯親的罵名!

畢竟,栗娜在羅檳秘書的位置上已經坐了十年,她把羅檳的工作和生活事無巨細,都安排的僅僅有條。

而在這個過程中,栗娜的心理發生了變化,她愛上了羅檳,這是權景人盡皆知的秘密,包括羅檳,他比誰都清楚栗娜對他的感情。只是,他不愛栗娜,從而無法給她愛的承諾而已。

羅檳也不是木頭人,一個女人為他虛度了10年最美好的青春,他不感動是假的,所以,對于栗娜的請求,除了感情之外,他還是盡可能滿足的。

比如,栗娜的父親和栗娜鬧矛盾時,羅檳就妥善幫栗娜解決了很多麻煩,幫她找房子,幫她賣房子,幫她父親聯系養老院等等一系列事情……

可以說,一個男朋友能做到的,羅檳都做到了,但他卻不是男朋友,這一點,權景的很多人也看得清楚,所以,顧婕才會非常肯定的和栗娜說羅檳不會娶她。

栗娜也逐漸明白,她和羅檳之間很難修成正果,與其什么都撈不著,還不如謀求一個更高級別的職位,也不枉自己十余年的付出。

羅檳成為律所的負責人后,栗娜明確表示她要成為合伙人,羅檳沒有答應,因為權景的合伙人都是律師,栗娜不是,他不能破例;栗娜退而求其次。要求做首席運營官,羅檳答應了。

可是楊帆的一席話提醒了他,栗娜成為首席運營官很難難以服眾。言外之意就是羅檳剛上任,就把自己的嫡系升到首席的位置,會傷了其他高級合伙人的心。

羅檳意識到了自己的問題,他今后面對的不僅僅是栗娜和戴曦了,他要統籌兼顧全律所人的利益,不能再像封印在的時候,由著自己的性子了。

封印在的時候,無論他做了什么,都有封印替他收拾爛攤子,替他扛著。現在,他如果走錯一步,只能自己去承擔后果,他的管理能力也會因此遭到質疑,說不定還會有人質疑封印的眼光。

所以,為了全局考慮,羅檳不能給栗娜首席運營官的職位,而是讓她通過今后的努力去爭取這個職位。

核心是屁股決定腦袋。羅檳在不是一把手的時候,與自己秘書可以許諾,因為這種許諾是未來的,可以不負責任地瞎說。但真的當上一把手,就要為整個律所、整個團隊和自己的聲譽負責。一把手,與二把手,與副職,與中層,與下屬的定位是完全不一樣的,一把手就是舵手、旗幟。舵手都偏了,整個輪船航行能不走偏嗎?這一點,等羅檳當上一把手之后才明白。

第一,不能服眾。羅檳知道,栗娜對自己恩重如山,也有行政能力,栗娜的理由也很有理,誰說不是律師就不能進入管理層,栗娜的行政管理能力,超過高級合伙人,管理層沒有“定型”啊,為什么不能打破慣例呢?但羅檳深知,栗娜不能服眾。

第二,聽從內心。封印說,聽從內心,做應該做的事情。何塞說,讓誰失望,也不能讓自己失望。新來的楊帆,作為外人,都不認可栗娜直接進入高層。這一系列的聲音,讓羅檳明白,他的內心想的,其實跟大家一樣,只是大多數不說透罷了。羅檳遵從內心的思想,因為他內心也認為栗娜不能直接進入管理層。

第三,避嫌的需要。如果羅檳破例提拔栗娜直接進入管理層,這就是裙帶關系,誰當一把手,就可以把自己的小弟,越過老臣直接提拔到過高的位置。90%的人,心里不爽的。內部人,可能覺得是羅檳報恩。外界人呢?大家都會猜忌羅檳與美女秘書有內幕交易,對羅檳對律所,都是一種負面的傷害。羅檳,對此要負責,畢竟自己就是律所的代表。

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