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南昌航空大學(xué)為啥沒人報 建章立制,把“軟”師德納入“硬”制度

更新時間:2024-04-04 11:09:54作者:佚名

師德建設(shè)非一日之功。 師德建設(shè)必須在一線教師中生根發(fā)芽,直至“開花結(jié)果”。 要從教育教學(xué)的各個方面、各個環(huán)節(jié)入手,建立暢通、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的體系。 機(jī)制是關(guān)鍵。

學(xué)校黨委將師德建設(shè)納入學(xué)校整體工作,成立了以校黨委書記、校長為組長的師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)實施辦法》。 《新形勢下學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下師德師風(fēng)建設(shè)的意見》《關(guān)于新形勢下學(xué)校宣傳思想工作的意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的意見》 《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校思想政治工作的實施意見》統(tǒng)籌推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。 學(xué)校建立了黨政辦公室、組織部、宣傳部、紀(jì)檢監(jiān)察部、統(tǒng)戰(zhàn)部、教務(wù)處、校工會、人事部、教務(wù)處、教育教學(xué)評價等部門的溝通協(xié)調(diào)體系中心、科技部、研究生院等部門。 形成黨政一把手親自負(fù)責(zé)、相關(guān)部門密切配合、各部門層層溝通的聯(lián)動工作機(jī)制,確保師德建設(shè)有效落實。

在此基礎(chǔ)上,學(xué)校緊緊抓好師德建設(shè)的管理制度、教育機(jī)制、評價機(jī)制等方面,先后制定了研判機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、宣傳機(jī)制、考核監(jiān)督機(jī)制、師德建設(shè)問題報告制度和輿論監(jiān)督 快速反應(yīng)機(jī)制等一系列師德建設(shè)規(guī)范制度。 將師德標(biāo)準(zhǔn)各項指標(biāo)分解到教學(xué)、科研、管理等各個方面,構(gòu)建較為完善的師德建設(shè)制度體系,推動師德建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、規(guī)范化的軌道。和法治。

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學(xué)校完善教師崗前培訓(xùn)體系,師德規(guī)范成為“規(guī)定動作”。 每年暑假,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自上講臺,對新教師、研究生導(dǎo)師、輔導(dǎo)員(班主任)進(jìn)行系統(tǒng)的師德培訓(xùn); 作為教師年度考核、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、優(yōu)秀獎勵的重要標(biāo)準(zhǔn),何育仁的工作表現(xiàn)實行師德師德“一票否決制”; 對一票否決的師德負(fù)面清單和紅線進(jìn)行了明確和細(xì)化。 教師一票否決的獎懲方式,使教師一票否決成為全校教師必須嚴(yán)格遵守的道德紀(jì)律要求和法律約束; 印發(fā)《學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)不端行為處理規(guī)定》,進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校學(xué)術(shù)不端行為的監(jiān)督和約束,規(guī)范學(xué)術(shù)不端行為的查處程序; 完善學(xué)生評價機(jī)制,在學(xué)生評價中增加師德評價內(nèi)容; 建立師德投訴舉報熱線和信箱,確保師德問題有訴訟必有調(diào)查,有調(diào)查必有結(jié)果,有結(jié)果必挽回等。

“這樣的體制機(jī)制講基礎(chǔ)、講長遠(yuǎn)、講合力,把教育、宣傳、考核、監(jiān)督、獎勵等各個環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來,使師德師風(fēng)建設(shè)有系統(tǒng)的把握、行為的控制。學(xué)校、管理有標(biāo)準(zhǔn),大大提高了師德建設(shè)的實效。” 羅勝蓮校長說道。

提升教師能力,夯實師德師風(fēng)基礎(chǔ)

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師德師風(fēng)水平的高低,不僅體現(xiàn)在教師的人格修養(yǎng)和行為舉止上,還體現(xiàn)在教學(xué)水平和學(xué)術(shù)能力上。 只有與教師專業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)緊密結(jié)合,師德師風(fēng)建設(shè)才能得到支持和支撐。

為增強(qiáng)教師能力,南昌航空大學(xué)進(jìn)行了諸多探索性實踐:實施教師試點(diǎn)工程,加強(qiáng)教師思想教育、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和生活保障; 學(xué)校和學(xué)院兩級設(shè)立專項資金,為教師提供多種形式的科技合作。 資金; 創(chuàng)新載體,繼續(xù)舉辦教師教學(xué)基本功競賽; 搭建平臺舉辦航空企事業(yè)單位實踐能力提升班,支持教師出國培訓(xùn),提升教師專業(yè)能力。

同時,學(xué)校圍繞“培養(yǎng)有道德的人”的使命,鼓勵教師從“寫好每一堂教案”開始,到“教好每一節(jié)課”,再到“做一個有道德的人生導(dǎo)師”。心”,用真才實學(xué)、實踐知識和人格魅力啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生講道、授業(yè)解惑南昌航空大學(xué)為啥沒人報,實現(xiàn)價值引導(dǎo)與專業(yè)教育的深度融合。

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為此,一方面,學(xué)校有針對性地加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),明確規(guī)定專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)南昌航空大學(xué)為啥沒人報,讓教師有章可循、標(biāo)桿教學(xué); 另一方面,學(xué)校嚴(yán)格監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,通過聽課來監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量。 、學(xué)生討論、師德評價等,監(jiān)督教師教學(xué),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

關(guān)愛支持、競逐人才、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,成為人才成長的沃土。 如今,在南昌航空大學(xué)的校園里,一大批優(yōu)秀教師活躍在教書育人,成為學(xué)生成長道路上的人生導(dǎo)師——“環(huán)境光催化與資源循環(huán)利用團(tuán)隊”指導(dǎo)教師、“教育部” “扶持計劃”候選人“新世紀(jì)優(yōu)秀人才”屠新曼一步步修改學(xué)生的圖紙模型,帶領(lǐng)大家深刻理解環(huán)境與建筑的關(guān)系; 全國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽銀獎獲得者、江西省首批大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師王慶用復(fù)雜的計算讓學(xué)生領(lǐng)略創(chuàng)新思維的魅力; “江西青年五四獎?wù)隆鲍@得者李清華博士“邀請”一批批本科生走進(jìn)實驗室,踐行“科教融合”理念,培養(yǎng)創(chuàng)新人才……

由于眾多德才兼?zhèn)涞慕處熋摲f而出,南昌航空大學(xué)先后榮獲“江西省教育系統(tǒng)師德建設(shè)先進(jìn)集體”、“全省高校思想政治教育先進(jìn)集體” 、“江西省青年五四獎?wù)隆薄ⅰ敖魇〗逃到y(tǒng)師德建設(shè)先進(jìn)個人”。 “江西省師德師風(fēng)先進(jìn)個人”“江西省‘張麗麗式’優(yōu)秀教師”“全省高校思想政治教育先進(jìn)工作者”“江西省優(yōu)秀思想政治課理論教師”省高校“省高校優(yōu)秀輔導(dǎo)員”等榮譽(yù)稱號全部收入囊中。 國家杰出青年和優(yōu)秀青年、國家千人計劃和萬人計劃、國家百人工程人才、中科院“百人計劃”、國家中青年人才等國家級人才老年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才不斷涌現(xiàn)。 ,并負(fù)責(zé)完成了大量國家級、省部級科研項目。 一支思想優(yōu)良、作風(fēng)端正、業(yè)務(wù)過硬的教師隊伍,在學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著中堅力量的作用。

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“師德師風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。” 校黨委書記郭杰忠表示,下一步,南昌航空大學(xué)將繼續(xù)以‘趕考’的態(tài)度,進(jìn)一步加強(qiáng)和完善教師思想政治工作的內(nèi)容、形式、方法、途徑和方法。要堅持不懈地圍繞師德、端正師風(fēng)、鑄就師魂、增強(qiáng)教師能力,引導(dǎo)教師以德立身、以德立學(xué)、以德教書,發(fā)揮引領(lǐng)作用。全心全意為學(xué)生、人民。”

-結(jié)束-

NCHU1952·以科技為媒介·借力網(wǎng)絡(luò)發(fā)聲

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來源/啟航網(wǎng)

編輯/卜啟明

責(zé)任編輯/卜啟明

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