濰坊工程學院公開招聘合同制工作人員，機會難得
更新時間：2024-10-01 16:57:10作者：佚名
介紹
根據學院工作需要和實際發展，經研究，決定向社會公開招聘部分合同制工作人員?，F將有關事項公告如下。
一
招聘原則
公開公平、平等競爭、擇優錄取。
二
招聘范圍及條件
（一）遵守憲法和法律，具有與崗位相適應的良好品德和身體條件，具備招聘崗位所需的專業或者技術能力；
（二）應聘專業教師、專職輔導員、助教崗位的人員，年齡不超過35周歲（1982年8月30日以后出生）。
（三）招聘崗位要求的其他資格條件。
（四）受過刑事處罰或者被開除公職的人員，接受紀律檢查、監察機關審查的人員，或者司法機關立案偵查但尚未立案的人員。結論是，不予申請。
三
招聘程序
（一）報名及資格審查
有意者請于2017年8月28日到濰坊工程職業學院人力資源部報到；人力資源部會同有關主管部門對候選人的資格進行審查，確定符合條件的人員。
報名時，考生須提交《報名表》（附件2）、相關個人證明材料及近期1寸同一背景免冠照片2張。相關證明材料主要包括：畢業證書、學位證書、身份證、資格審核需求計劃中所需相關條件的證明材料原件及復印件，電子版《報名表》將發送至您的郵箱同時。若委托他人辦理登記，還須提供受委托人身份證原件及復印件。
報到地點：濰坊工程職業學院南校區圖書館綜合樓行政辦公區610室。
報名時間：8月28日上午8:00-11:30，下午2:00-5:00。
（二）考試
1、專業教師崗位
專業教師崗位通過筆試和試講進行，考試總成績按100分制計算，其中筆試和試講各占50%。
(一)筆試
筆試主要考察考生的綜合素質和能力。測試內容包括基礎公共知識和基礎教育知識。筆試時間為90分鐘網校頭條，滿分100分。
筆試費用標準為每人40元。
（二）試講
專業教師崗位，按照筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定進入試教范圍的人選。如果最后一名筆試成績有多名考生相同，則全部確定為參加試講的考生。
試講主要考核申請人對教學內容的掌握、教學方法的運用、教學組織、創新意識和教師基本技能（包括板書、語言表達能力和教學風格等）。試講以板書形式進行，試講準備時間為12分鐘，試講時間不超過6分鐘。
試講總分按面試評委后取平均分計算（計算平均分時去掉最高分，去掉最低分），采用百分制濰坊工程職業學院分數線，后計算至兩位數。小數點，尾數四舍五入。面試有最低及格分數要求。面試成績低于60分的考生不能進入體檢范圍。
面試考試標準費用為每人70元。
2、專職輔導員、助教管理崗位
專職輔導員和助教管理崗位采取筆試和結構化面試相結合的方式進行?？荚嚳偝煽儼凑展P試成績和結構化面試成績各占50%的比例計算。
(一)筆試
筆試主要考察考生的綜合素質和能力。測試內容包括基礎公共知識和基礎教育知識。筆試時間為90分鐘，滿分100分。
筆試費用標準為每人40元。
（二）結構化面試
專職輔導員、助教管理崗位，根據筆試成績從高分到低分，按照1：3的比例確定面試人選。若有多位應聘者筆試成績相同，則擇最后一位參加面試。
結構化面試主要考察應聘者的外表、行為舉止、思維能力、口頭表達能力以及分析和解決問題的能力。結構化面試準備時間為6分鐘，面試時間不得超過6分鐘。
結構化面試總分按面試評委后取平均分計算（計算平均分時去掉最高分，去掉最低分），采用百分制，后計算至兩位數。小數點，尾數四舍五入。結構化面試有最低合格分數線。結構化面試成績低于60分的考生不能進入體檢范圍。
面試考試標準費用為每人70元。
3.實踐技能教師崗位
實訓技能教師崗位考試方式為技能考試，技能考試成績占總成績的100%。
技能測試通過現場操作進行濰坊工程職業學院分數線，主要考察應聘者對所應聘崗位相關技能和專業知識的掌握程度以及解決實際問題的能力。
技能考試成績由考試評委打分后取平均分（計算平均分時去掉最高分，去掉最低分），采用百分制，后計算至兩位數。小數點，尾數四舍五入。技能測試有最低及格分數。技能考試成績低于60分的考生不能進入體檢范圍。如果同一職位存在技能測試成績相同的應聘者，影響招聘，組織專家將對相同成績的應聘者進行重新測試。
技能考試費用為每人70元。
（三）體檢及檢查
各崗位擬聘人員按照總成績從高分到低分按照錄用人數1：1的比例確定參加體檢和考察。當同一招聘崗位兩個或兩個以上應聘者總成績相同時，選擇面試或試講成績較高者。
體檢在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。國家另有規定的，按照其規定。因放棄體檢資格或考試、體檢不合格而造成的空缺，從應聘同一職位的人員中同等填補。
（五）公示及聘任
學院將公布考試、考察、體檢合格的考生名單。公示期滿無異議的，學院與用人單位按照學院規定簽訂勞動合同。用人單位實行試用期制度，期末考核不合格的，終止勞動合同。
四
相關福利
享受學院規定的合同制人員工資標準和福利待遇。其中，實習技能教師崗位按照學院技術教師相關工資標準執行。
五
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