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企業(yè)人力資源管理師在那里報(bào)考？

企業(yè)人力資源管理師報(bào)在各縣勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒別中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)考，部份地區(qū)不接受個(gè)人報(bào)考需通過輪訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W院能夠集體報(bào)考，因此考生需提早登陸當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒別網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)。

·一、統(tǒng)一認(rèn)定職業(yè)范圍。二零二十年推行統(tǒng)一認(rèn)定的職業(yè)為人力資源管理師。

·二、考試時(shí)間安排。統(tǒng)一認(rèn)定時(shí)間安排在五月、七月、九月、十一月的第三周的周三日為考試時(shí)間，認(rèn)定時(shí)間如有調(diào)整另行通告。

·三、統(tǒng)一認(rèn)定組織推行。根據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一考務(wù)管理、統(tǒng)一證書核發(fā)的工作模式，注重品質(zhì)第一、社會(huì)效益第一的原則組織推行統(tǒng)一認(rèn)定。各報(bào)考點(diǎn)單位按照統(tǒng)一認(rèn)定的安排配合省評(píng)價(jià)中心做好本機(jī)構(gòu)學(xué)員考生的統(tǒng)一認(rèn)定報(bào)考、初審、繳費(fèi)等相關(guān)工作。

統(tǒng)一認(rèn)定報(bào)考工作由經(jīng)認(rèn)定的報(bào)考點(diǎn)單位負(fù)責(zé)審查，省評(píng)價(jià)中心負(fù)責(zé)中審、統(tǒng)一認(rèn)定，報(bào)考截至?xí)r間為各職業(yè)考前三兩天，統(tǒng)一認(rèn)定報(bào)考、審核均通過職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行。考生相片和報(bào)考表須通過技能圖、采陌陌小程序采集和填寫。

報(bào)考點(diǎn)單位通過職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定欄目中的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定報(bào)送窗口遞交考生報(bào)考材料。報(bào)考采取機(jī)構(gòu)集體報(bào)考或考生個(gè)人報(bào)考的方式組織推行。各職業(yè)輪訓(xùn)機(jī)構(gòu)大本科高校有關(guān)社聯(lián)組織輪訓(xùn)的考生，由所在的報(bào)考點(diǎn)單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一報(bào)考工作。

詳細(xì)考試報(bào)考相關(guān)事宜將在考前適當(dāng)時(shí)間另行通告，統(tǒng)一認(rèn)定考點(diǎn)選取考場(chǎng)人力資源管理師證書查詢，編排由省評(píng)價(jià)中心負(fù)責(zé)相關(guān)單位協(xié)助。認(rèn)定方法原則上選用集中上機(jī)考試模式進(jìn)行。如遇特殊狀況或許選用遠(yuǎn)程在線考試的形式，詳細(xì)考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

·四、人力資源管理師報(bào)名條件：

→1.具有以下條件之一者可報(bào)送4級(jí)/高級(jí)工，具備以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)院和中等職業(yè)學(xué)院結(jié)業(yè)證書。經(jīng)本職業(yè)4級(jí)正規(guī)輪訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)并取得畢業(yè)證書。

→2.具有以下條件之一者可報(bào)送3級(jí)/中級(jí)工，具備本專業(yè)或相關(guān)職業(yè)4級(jí)高級(jí)工職業(yè)資格證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)3級(jí)正規(guī)輪訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)并取得畢業(yè)證書，具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)技工學(xué)院。技師分院及以上結(jié)業(yè)證書具備非本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。

·大學(xué)本科及以上結(jié)業(yè)證書經(jīng)本職業(yè)3級(jí)正規(guī)輪訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)并取得畢業(yè)證書，取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)高級(jí)職稱。

·3.具有以下條件之一者可報(bào)送2級(jí)/技師，取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)3級(jí)。中級(jí)工職業(yè)資格證書后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年以上，具備博士研究生及以上文憑，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)3級(jí)。

·高級(jí)工職業(yè)資格證書后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年以上，取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)高級(jí)職稱。

·4.具有以下條件者可報(bào)送一級(jí)初級(jí)技師，取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)2級(jí)技師職業(yè)資格證書后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年以上，取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)中級(jí)職稱。

·企業(yè)人力資源管理師相關(guān)職業(yè)資格證書。勞動(dòng)保障協(xié)理員、勞動(dòng)保障專理員、社會(huì)工作者等與企業(yè)人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)功能具備關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書，下同勞務(wù)派遣管理員、相關(guān)職業(yè)、勞動(dòng)保障、協(xié)理員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、職業(yè)信息剖析師、職業(yè)指導(dǎo)師、策劃師、公關(guān)員、企業(yè)信息管理師、項(xiàng)目管理師、客戶服務(wù)管理師、社會(huì)工作者等職業(yè)，下同企業(yè)人力資源管理師、有關(guān)專業(yè)公商企業(yè)管理、行政管理、管理科、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源管理、法學(xué)、社會(huì)學(xué)等專業(yè)，下同勞務(wù)派遣管理員本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)。

·人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、公共關(guān)系、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系、法學(xué)、客戶服務(wù)、社會(huì)保障、社會(huì)工作等專業(yè)，下同群眾簡(jiǎn)化統(tǒng)一認(rèn)定材料報(bào)送工作。

為確實(shí)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院放管服變革、簡(jiǎn)化優(yōu)化統(tǒng)一認(rèn)定材料報(bào)送工作，提出以下全國(guó)統(tǒng)一規(guī)范報(bào)送要求。

考生根據(jù)文憑條件申請(qǐng)認(rèn)定的，通過學(xué)信網(wǎng)可查詢到文憑信息的，考生不再提供文憑原件及其打印件、紙質(zhì)版，只需上傳結(jié)業(yè)證書原件和學(xué)信網(wǎng)查詢的電子文檔，在校應(yīng)屆結(jié)業(yè)生上傳師生證、電子文檔或?qū)W信網(wǎng)查詢?cè)诩畬W(xué)習(xí)電子文檔。

考生根據(jù)工作期限條件申請(qǐng)認(rèn)定的，不用遞交工作經(jīng)歷證明。考生根據(jù)晉級(jí)條件申請(qǐng)認(rèn)定的不用遞交證書原件及其打印件紙質(zhì)版。只需上傳證書全省聯(lián)網(wǎng)查詢的電子文檔，做好與原職業(yè)技能鑒別工作的銜接，按單科成績(jī)2年內(nèi)有效的規(guī)定，容許考生出席重考。

·六、統(tǒng)一認(rèn)定各職業(yè)考評(píng)方案。

·七、加強(qiáng)統(tǒng)一認(rèn)定規(guī)范管理。各地各報(bào)考點(diǎn)單位要高度注重，并認(rèn)真組織推行統(tǒng)一認(rèn)定工作，完善各環(huán)節(jié)工作的規(guī)范，平緩、有序施行，確保認(rèn)定品質(zhì)和公信力。推進(jìn)統(tǒng)一認(rèn)定資料，安全管理。

各報(bào)考點(diǎn)單位要嚴(yán)苛執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī)和相關(guān)保密機(jī)制，著力推進(jìn)對(duì)統(tǒng)一認(rèn)定考試資料考生個(gè)人信息的安全管理人力資源管理師證書查詢，將保密責(zé)任落實(shí)到人，避免泄露風(fēng)波發(fā)生。即便發(fā)覺泄露行為，將嚴(yán)厲取締并追究當(dāng)事人責(zé)任，強(qiáng)化資格初審工作。

各報(bào)考點(diǎn)單位嚴(yán)苛根據(jù)2023年職業(yè)技能等級(jí)統(tǒng)一認(rèn)定報(bào)送條件要求，認(rèn)真初審考生資料，報(bào)省評(píng)價(jià)中心二審，對(duì)初審工作不嚴(yán)苛、走過場(chǎng)的單位，將記錄在案。對(duì)在報(bào)考過程中弄虛造假，協(xié)助考生制做虛假報(bào)送資料的報(bào)考點(diǎn)單位，經(jīng)查證，將給予撤消報(bào)考點(diǎn)資格，強(qiáng)化統(tǒng)一認(rèn)定的考務(wù)管理工作。

各相關(guān)單位要加大對(duì)統(tǒng)一認(rèn)定考點(diǎn)的考務(wù)管理工作，嚴(yán)厲考場(chǎng)紀(jì)律、利用視頻監(jiān)控等舉措推行現(xiàn)場(chǎng)督察，加強(qiáng)對(duì)考務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，避免假賬行為，擬定突發(fā)風(fēng)波應(yīng)急預(yù)案，確保統(tǒng)一認(rèn)定工作順利推行，做好品質(zhì)督察和舉報(bào)整治工作。

省鑒別中心與省評(píng)價(jià)中心將會(huì)同各設(shè)區(qū)市職業(yè)技能鑒別指導(dǎo)中心向各地派遣品質(zhì)督察人員，對(duì)統(tǒng)一認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行品質(zhì)檢測(cè)與督察工作。省人社廳相關(guān)職能工青婦，也將組織有關(guān)人員對(duì)考試全過程進(jìn)行巡查督察。八、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一認(rèn)定職業(yè)的計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

·九、教材參考。

·十、證書管理。對(duì)經(jīng)統(tǒng)一認(rèn)定考試考評(píng)、評(píng)審合格人員，根據(jù)國(guó)家人社部統(tǒng)一的編碼規(guī)則和職業(yè)技能等級(jí)證書，規(guī)范款式要求，領(lǐng)取職業(yè)技能等級(jí)證書、職業(yè)技能等級(jí)證書，按報(bào)考渠道，由報(bào)考點(diǎn)單位領(lǐng)取，省評(píng)價(jià)中心不接受考生個(gè)人發(fā)放申請(qǐng)。