更新時間：2024-03-17 10:09:25作者：佚名
1、應聘者應根據個人意愿填寫個人簡歷，并持有畢業生推薦表、身份證原件及復印件、就業協議、本科畢業證書、學位證書、研究生畢業證書、學位證書、成績單、英語水平證明、須提交各類相關證件原件及復印件到河北科技大學人事處（河北科技大學新校區行政辦公樓A213（河北省裕祥街26號）現場報名。石家莊））。
2、如您填寫的信息不真實、不完整或不正確，由您自行承擔責任； 弄虛作假的，一經查實，取消考試或者就業資格。 報名和考試時使用的身份證件必須一致。 請考生保留報名時提供的聯系電話，以便及時獲知相關事宜。
3. 申請人只能申請一個職位。
六、資格審查
1、人力資源部及相關單位招聘領導小組根據應聘者提供的材料，審核各類證書并進行資格審查。
2、學院相關部門成立評審組，按照評審程序和評審規則對申請者進行評審。
3.初審
人力資源部按照招聘考核程序和崗位條件對應聘者進行全面考察，重點考察應聘者的學歷、相關資格證書、發表的學術論文、專著、獲獎情況及個人綜合素質等基本情況，并確定筆試人選。 人，考生形成的綜合考試材料應當以書面形式歸檔。
7.筆試
1、考試開考比例：應聘人數與應聘職位人數的比例達到1：3。 對于不符合考試開放比例的職位，該職位的招聘時間將延長。
2、筆試采取閉卷形式河北科技大學招聘，時間60-120分鐘（具體時間根據各崗位需求而定）。 筆試內容為所學專業的綜合知識，主要考察考生的專業理論水平和實際應用能力。 沒有為考試指定的輔導書籍。 筆試采用100分制，滿分為100分，及格分數線為60分。
3、筆試時間、地點另行通知。
人力資源部負責組織筆試。
8. 面試。
1.確定面試人選。 根據筆試成績從低到低，按照計劃招聘人數與面試應聘人員1：3的比例確定面試人選。 筆試成績最低的考生全部進入面試。 若人數未達到1：3比例的，可根據實際符合面試條件的人數確定。
2、面試時間、地點：另行通知
3、面試程序：包括試聽、實驗操作、現場回答評委提問等。
1）報名者以抽簽方式確定試講順序。
2）面試方式及內容
助教、藥劑師、英語翻譯崗位面試內容根據各崗位實際需要確定。 各崗位具體面試方案將于報名結束后在河北科技園網站公布。
教師崗位面試方式為試講。
3）現場答辯并回答評委提問。
4）評委打分。 組織相關評委對考生的外表、語言表達、專業知識、實驗操作等進行評價評分。 面試成績采用百分制，滿分為100分，最低及格分數為60分。
面試結果將于當日或次日在公告欄和河北科技園網站上公示。
9.確定擬錄用人選
學院招生領導小組根據筆試和面試成績計算總成績。 滿分100分，最低合格分數60分。 計算考生成績時，保留小數點后兩位（四舍五入法）。
助教、藥劑師、英語翻譯等崗位（筆試40%，面試60%）；
教師崗位（筆試40%，試教60%）；
10、體檢考核、公示
擬聘人員須到我校醫院進行體檢。 體檢和考核不合格的考生，取消考試資格。 對體檢合格的，由科技大學招聘領導小組和人力資源部對考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作表現等進行考核河北科技大學招聘，審查其資格。 體檢和復查不合格的考生，取消考試資格。 并報校黨委常委會研究批準。
人力資源部根據應聘者的考試、面試、體檢、考核情況，經集體研究確定擬錄用人選，然后撰寫書面報告，與筆試、面試情況一并進行審查和總結。考生成績、體檢及考核等材料。 該公告將在河北省人力資源和社會事務廳網站、河北科技園區網站、河北科技大學單位公告欄上發布。 公示期為7個工作日。
十一、簽署協議
公示中舉報存在嚴重問題且有確鑿證據，對不符合聘用條件的，取消聘用資格；舉報嚴重問題但暫時難以核實的，暫停聘用直至作出核實結論后，作出是否錄用的決定； 以上因各種原因造成的空缺將不再填補。 公示期滿無異議，或者反映問題但經核實不影響聘用的，由科大人事處與用人單位簽訂人事代理聘用協議。擬聘人員，并報人力資源社會部事業單位人事管理辦公室備案。
十二、其他事項
1、入選畢業生的人事、組織關系、待遇按照河北科技大學有關規定執行。
2、已被單位錄用的人員來我校工作后，應服從工作安排。
3、經招聘確定為選拔留用人選，畢業前未取得畢業證書、學位證書或受到通報批評、處分或未按時報到的，給予留校察看處分。取消選拔和保留資格。
本預案由河北科技大學人事處負責解釋。
聯系人：河北科技大學人事處李老師、陳老師