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2017年湖南省教師資格證考試錄用公務(wù)員考試注意事項(xiàng)

更新時(shí)間:2024-05-01 21:41:04作者:佚名

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5、本次報(bào)名需繳納報(bào)名費(fèi)100元。

6、注意事項(xiàng):

(一)每人限報(bào)考1個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)考或重復(fù)報(bào)考。 應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀本項(xiàng)目及相關(guān)職位的任職資格條件,謹(jǐn)慎、理性地應(yīng)聘。 注冊(cè)時(shí),申請(qǐng)人提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。 如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或因個(gè)人原因報(bào)錯(cuò)職位,將隨時(shí)取消其考試或錄用資格,由此造成的一切損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(二)2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書的,須提供加蓋所在學(xué)校或教育部公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))如果您提交了在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告,但在2024年7月31日前未取得該職位所需的學(xué)位證書湖南教師招聘,您的就業(yè)資格將被取消。

(三)報(bào)考崗位所需的教師資格證書。 若尚未取得教師資格證書,需提供以下證明材料之一: A、教師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的符合相應(yīng)教師資格認(rèn)證條件并注明資格類別和科目的驗(yàn)收證明; B、教育部考試中心頒發(fā)的在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證書》; C.2024年屬于免試認(rèn)證改革范圍的教育畢業(yè)生,須提交《師范院校教師專業(yè)能力證書》。 凡需要教師資格證書的崗位應(yīng)聘者,必須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書,否則不予錄用。

(四)獲得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的考生,可憑其獲得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部出國(guó)留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》參加資格審查。

(五)所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件的; 所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用目錄》《公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由錄用單位主管部門提出意見(jiàn),由雙清區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定。

(三)資格初審

報(bào)名時(shí),區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)人員資格進(jìn)行初審。 申請(qǐng)人提供的證明、材料等必須真實(shí)有效。 申請(qǐng)人在注冊(cè)和審核時(shí)所使用的居民身份證件必須一致。 資格審查貫穿招聘全過(guò)程。 招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊全、提供虛假信息或者不符合報(bào)考條件的,取消其考試或者錄用資格。

(四)筆試(占總成績(jī)的50%)

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1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。 門票領(lǐng)取時(shí)間為2024年5月15日-5月16日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

2、筆試內(nèi)容包括學(xué)科專業(yè)知識(shí)和綜合教育知識(shí)。 沒(méi)有指定考試指導(dǎo)書籍。 筆試總分為100分。

3、考試開(kāi)考比例:有效報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到3:1(含)時(shí)方可開(kāi)考。 報(bào)名完成后,對(duì)于應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到此比例的職位,該職位的招聘計(jì)劃將相應(yīng)減少或取消。 招聘計(jì)劃中的緊缺職位不符合考試名額比例的,由區(qū)教育局提出申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核同意后,可以降低考試名額比例。 對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的職位,設(shè)置筆試及格分?jǐn)?shù)。 分?jǐn)?shù)低于60分者將無(wú)法進(jìn)入面試

4、筆試成績(jī)四舍五入至小數(shù)點(diǎn)后兩位,并在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)站()上公布。

5、參加筆試時(shí),須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件(不能用電子身份證代替)。 缺少上述任何文件的考生不得參加考試。

(五)面試(占總成績(jī)的50%)

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試入圍:各類別各職位根據(jù)招聘計(jì)劃,按照1:2的比例從高分到低分確定面試人選。 如果最后入圍面試的考生分?jǐn)?shù)相同,則合并面試。 對(duì)于未能達(dá)到1:2比例參加面試的,將設(shè)置面試及格分?jǐn)?shù)。 面試成績(jī)低于70分的,不予確定為體檢對(duì)象。

3、面試前對(duì)入圍候選人進(jìn)行資格審查。 資格審查主要審查入圍候選人提供的各類文件的真實(shí)性。 出現(xiàn)資格條件不足或放棄入圍的,報(bào)考同一職位的應(yīng)聘人員按照筆試成績(jī)從高分到低分排名。 一一補(bǔ)充。

四、面試程序及內(nèi)容

① 參加面試的考生須出示準(zhǔn)考證、有效身份證件和面試通知書。 材料不齊全的應(yīng)聘者不得參加面試。

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②異地聘請(qǐng)面試審查員,紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程監(jiān)督。 面試候選人通過(guò)抽簽確定面試序號(hào)。 面試時(shí)采用序號(hào),不使用實(shí)名,實(shí)行回避制度。

③面試方式:參加迷你班。 面試內(nèi)容為與應(yīng)聘職位對(duì)應(yīng)的課程內(nèi)容。 準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘,試講時(shí)間10分鐘,面試總分100分。

④ 報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)、幼兒園管理崗位的,增加才藝展示內(nèi)容(必備裝備和自備裝備)湖南教師招聘,包括迷你課(10分鐘)和才藝表演(6分鐘),迷你課和才藝表演各占面試總成績(jī)的50%。

⑤ 申請(qǐng)校長(zhǎng)職位的,將有更多的才藝展示內(nèi)容(必備裝備和自備裝備)和答辯,包括迷你班(10分鐘)、才藝表演(含答辯)(8分鐘)、迷你班、才藝表演展示(含答辯))各占面試總成績(jī)的50%。

5、面試成績(jī)和綜合成績(jī)四舍五入至小數(shù)點(diǎn)后兩位,并在雙清區(qū)人民政府( )上公布。

(六)體檢

1.體檢對(duì)象。 面試結(jié)束后,各類別各崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分,按照1:1的比例確定體檢人選(綜合成績(jī)相同者,筆試成績(jī)較高者優(yōu)先;筆試成績(jī)相同時(shí)貝語(yǔ)網(wǎng)校,學(xué)歷較高者優(yōu)先); 同等學(xué)歷者,年齡較大者優(yōu)先)。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。 增加涉毒毛發(fā)檢測(cè)項(xiàng)目,涉毒毛發(fā)檢測(cè)呈陽(yáng)性者不予錄用。 心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)者,應(yīng)每日重新檢查; 邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)性早搏(經(jīng)心電圖確診)等項(xiàng)目不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)者,符合標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢。 當(dāng)日復(fù)查、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)查時(shí)間不得超過(guò)當(dāng)日17時(shí)30分。 參加體檢人員對(duì)未當(dāng)日或現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可自體檢實(shí)施機(jī)構(gòu)提交復(fù)查申請(qǐng)之日起7日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)。收到體檢結(jié)論通知書的日期。 當(dāng)日復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審和休日、異地復(fù)審只能進(jìn)行一次。 復(fù)檢內(nèi)容包括影響體檢結(jié)論的項(xiàng)目。 體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān)。 未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的申請(qǐng)人,視為自動(dòng)放棄。

4、體檢不合格或棄權(quán)者,不予考察和錄用。 上述不足將不會(huì)得到填補(bǔ)。 因懷孕未完成部分體檢項(xiàng)目的,可先參加體檢,懷孕結(jié)束后完成未檢查項(xiàng)目并測(cè)試合格后方可錄用。

(七)檢查

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體檢合格者納入檢查范圍。 此次檢查由區(qū)教育局、區(qū)委辦公室、區(qū)人力資源社會(huì)保障局等單位聯(lián)合組織實(shí)施。 參照《國(guó)家公務(wù)員政治考試標(biāo)準(zhǔn)》,考察重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)和道德品質(zhì)。 、與所應(yīng)聘職位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)、是否存在違法行為等,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的資質(zhì)進(jìn)行審查。 考察不符合條件的,不予聘用,并相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

(八)公告

驗(yàn)收合格的,將在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)站()上予以公示,公示期為7個(gè)工作日。 公示人員實(shí)名舉報(bào),公示后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或放棄聘用資格的,不予填補(bǔ)。

(九)就業(yè)

1、所有聘用人員必須服從用人單位的統(tǒng)一安排。 申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,并辦理就業(yè)手續(xù)。 崗位級(jí)別由參加被安排單位的崗位競(jìng)聘后確定。 如果相應(yīng)職位沒(méi)有空缺,則聘用較高職位,聘用較低職位。 已聘用人員因各種原因自愿放棄聘用的,不再更換。

2、聘用人員享受國(guó)家機(jī)構(gòu)正式設(shè)立及相關(guān)福利,并按規(guī)定約定一年試用期。 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。 試用期考核不合格的,不得繼續(xù)聘用。

三、凡受聘人員,必須在我區(qū)擔(dān)任教師,任期不少于五年(含試用期)。 在最短服務(wù)期限內(nèi),原則上不得有下列行為: ①以任何理由調(diào)離區(qū); ②參加外地公開(kāi)招聘或調(diào)動(dòng)考試; ③ 攻讀研究生、長(zhǎng)期進(jìn)修等。

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五、紀(jì)律要求

(一)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。 招聘人員組織公開(kāi)招聘或者辦理人員招聘事宜時(shí),是否存在婚姻關(guān)系、三代以內(nèi)直系、旁系血緣關(guān)系(含虛構(gòu)血緣關(guān)系)、近親婚姻關(guān)系或者其他關(guān)系;可能影響招聘公平性的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(二)應(yīng)聘者必須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律。 所提供的相關(guān)證明及信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,符合申請(qǐng)規(guī)定。 對(duì)在考場(chǎng)作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等行為以及不服從安排、無(wú)故尋釁滋事的,一律取消考試、錄用資格。 情節(jié)嚴(yán)重的,將依法依規(guī)依紀(jì)處理。 考試期間違紀(jì)違法行為的處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

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(三)按時(shí)上班。 擬聘用人員自收到聘用通知之日起15日內(nèi)錄用。

逾期未到崗的,取消其聘用資格,取消任職資格,并記入該機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案,該職位不再招聘。

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6. 特別提示

(一)實(shí)施廉潔審查。 應(yīng)聘者必須按照誠(chéng)信考試承諾書的要求,誠(chéng)信參加考試和招聘的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假、違紀(jì)違紀(jì)、不隨意放棄。 進(jìn)入面試階段后,在面試、體檢、考察、擬聘人員公布、分配等過(guò)程中或試用期內(nèi)放棄的,將記入雙清區(qū)公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案,不予錄用2年內(nèi)報(bào)考雙清區(qū)公開(kāi)招聘考試。 清區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘信息。 公開(kāi)招聘過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)將在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)查看。 應(yīng)聘者未及時(shí)查閱相關(guān)網(wǎng)站,導(dǎo)致未能按要求參加招聘筆試、資格審查、面試、體檢、考察、錄用的,將被視為放棄資格。自動(dòng)上升并自行承擔(dān)責(zé)任。

(3)應(yīng)聘者應(yīng)保持溝通暢通,如通訊方式有變,請(qǐng)及時(shí)通知我們。

請(qǐng)立即通知雙清區(qū)教育局。因無(wú)法聯(lián)系上申請(qǐng)人而造成的后果

由此產(chǎn)生的后果由申請(qǐng)人自行承擔(dān)。

(四)本次招聘,我們不會(huì)自行舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

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七、招聘咨詢及監(jiān)督電話

本招聘政策由雙清區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由雙清區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋、研究決定。

監(jiān)督舉報(bào)投訴熱線:-5085513(區(qū)委宣傳部雙清區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組)、0739-5261823(雙清區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

報(bào)名政策咨詢熱線:-5085531(雙清區(qū)教育局)

【注:申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)注明您來(lái)自“湖南省教師招聘”公眾號(hào)】

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