2016江西省2019年特崗教師招聘7341人公告（已發布）
更新時間：2024-05-12 21:36:22作者：佚名
一、招聘崗位及人數
2019年，我省計劃招聘特崗教師7341人。 具體招聘崗位請登錄“江西教育網”和江西省人力資源和社會保障廳網站查看《江西省2019年特級教師招聘崗位一覽表》（見附件1）。
二、招聘對象及條件
招聘對象為具有學士及以上學歷的全日制大學畢業生、教師教育專科畢業生。 招聘應聘者必須符合以下條件：
1、已取得教師資格證書或已申請2019年春季教師資格認證并符合申請條件的，可于2019年8月底前取得教師資格證書。
2、教師資格證書（同一學科高水平學生可報考低水平學生）且所教科目應與所申請職位的科目相同。
3、年齡不超過30周歲（1989年7月1日及以后出生）。
4、報考初中職位，須具有普通大學全日制本科及以上學歷。 報考小學崗位，須具有全日制師范院校教師學歷或全日制普通大學本科及以上學歷。
5、身體狀況符合《江西省申請認定教師資格人員體檢辦法》的要求。
六、在我省各級各類中小學任教并具有教師資格的正式教師必須報考。 在本縣中小學任教累計不少于5年（即2014年9月及之前工作，三年內支教人員和特崗教師的服務年限加上教職工的工作時間）轉為正式教師不少于5年），并由最后任教的中小學和教育行政部門出具申請批準證明（民辦學校聘請的專任教師，由學校出具）工作地點）作為資格審查的依據之一。 報考任職不滿5年或試用期內的教師，必須在筆試報名結束前終止與所在學校的聘用關系。
7、2019年任職滿三年且尚未轉正的特崗教師均可申請。 在職特崗教師不得申請。
3、報名及筆試
（一）網上報名。 報名時間為4月15日9:00至4月19日17:00。 符合報名條件的高校畢業生應查看《江西省2019年特崗教師招聘崗位清單》（附件1），登錄“江西省教育管理公共門戶”，從“江西省特崗教師招聘”進入進入“省業務系統”“管理系統”英語作文，如實登記個人信息，確認無誤后提交。 報名信息（含應聘職位）一經提交，不可修改。
報名參加特崗教師招聘考試的考生江西特崗教師招聘，不得在“江西人事考試網”重復報名參加全省中小學教師招聘考試。 重復報名者將被視為擾亂報名秩序，并取消考試資格。
（二）網上資格預審。 各設有郵局的縣（市、區）教育局將于4月15日9點至4月19日18點對應聘本縣（市、區）職位候選人的資格進行初審，通過系統后端。 在此期間，考生可以登錄系統查看審核狀態； 對審核結果有異議的，可以向申請所在縣教育局反映。
（3）網上打印準考證。 已通過資格初審且未報名參加全省中小學教師招聘考試的考生，可于5月8日9:00至17:00登錄“江西省特崗教師招聘管理系統” 11、下載并打印準考證。 按照準考證上的要求參加筆試。
（四）筆試
1、時間、地點。 筆試與全省中小學教師招聘考試同步舉行，時間為5月12日（上午9:00-11:00綜合知識，下午14:00-16:00學科專業知識），考試地點為射崗縣（市或區所在的設區市）。
2.考試內容。 考試科目為“教育綜合知識”和“學科專業知識”。 考試依據《江西省中小學教師錄用考試大綱》（2016年修訂版）（見附件2）。 單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各占50%。 客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上作答，主觀題用黑筆或簽字筆在專用答題卡上作答。
3.考生參加考試的注意事項。 考生須攜帶身份證、準考證進入考場，并攜帶黑色鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮。 他們不準攜帶計算器。 用于答題的草稿紙由考試部門統一發放和回收。
4、違紀行為。 對違反有關規定和工作要求，給考試工作造成不良影響的招聘單位，給予通報批評； 影響特別惡劣的，暫停招聘一年。 工作人員違反考試紀律的，視情節輕重，給予取消考試資格、調離考試崗位或者給予處分。 對教師招聘考試中違反紀律、違規行為的考生，將按照有關文件進行處理，并記入誠信檔案。 對使用虛假信息獲取考試資格、錄用后放棄報考等失信行為，將記入考生誠信檔案，并向所在單位通報。 惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序、偽造學歷證書等相關文件獲取考試資格的，一律取消考試資格。 上述人員中觸犯刑法的，將移交司法機關依法處理。
（五）結果公布。 筆試成績及考生名單將于6月中旬在“江西教育網”公布。 根據筆試成績從高分到低分的順序，按照以下比例確定入圍面試人員：5人及以下職位，面試比例為1：3； 6至10人的職位，面試比例為1：2.5； 11至20人的職位，面試比例為1：2； 21人及以上職位，面試比例為1：1.5。
（六）面試調整。 筆試成績公布后一周內發布轉崗公告，不符合面試比例的崗位將在網上公開轉崗。 未進入面試的特殊崗位候選人，符合調動崗位申報條件的，可自愿在報名系統中報名調動。 調整報名時，不能跨報名系統調整（即省統一招聘不能調整為特殊崗位，特殊崗位不能調整為省統一招聘）。
4、資格審查及面試
（一）資格審查。 被錄取的考生須攜帶所需材料原件和復印件，按照各縣（市、區）招考部門通知的時間和地點進行資格現場審核。 審核通過者，方可參加面試。 當年通過教師資格審查并符合認定條件的，因時間緊迫，尚未領取教師資格證書。 現場資格審查時，還須持有當地教師資格認證機構出具的符合教師認定條件的證明（即已通過申請教師認定資格考試和各環節測試） ）。 因資格審查不合格而出現的面試官空缺，按筆試成績從高分到低分遞補。
資格審查貫穿招聘全過程。 凡發現不符合公告范圍和條件或者有弄虛作假行為的，取消其聘用資格。 具體事項由各縣（市、區）另行通知考生。
(2)面試。 資格復審合格后，各設崗縣（市、區）教育部門組織面試，主要考察報考人員的教育教學水平和能力，采取試講、講授、原則上要求在確定候選人后20天內進行。 結束。
（三）確定擬聘用人員。 面試結束后，根據筆試和面試總成績（筆試和面試成績各占50%）江西特崗教師招聘，根據崗位和具體教學情況，從高分到低分確定擬錄用人選。將選擇職位； 總成績相同的，按照面試成績確定擬錄用人選。 并選擇具體的教學崗位。
5. 補充報告
面試確定候選人后，如有空缺，將在網上接受補充申請。 補充申報人選為參加全省中小學教師招聘考試并符合特殊崗位要求的人員。 通過資格審查的考生，按照筆試成績從高分到低分擇優錄取。
6、持證上崗
擬聘人員經體檢并聲明無異議后，通過省高等學校畢業生就業辦公室申領《畢業生就業登記證》。 各縣教育部門將與他們簽訂就業協議。 經過崗前培訓后，將于2019年秋季開學。入職前，我持有教師資格證。 因體檢、考察、公告不合格或者考生自愿放棄而出現的空缺職位，由當地教師招聘領導小組決定是否填補。
7. 考試費用
特崗教師招聘考試不收取報名費。
八、特崗教師工資待遇
（一）特聘教師實行合同制管理。 設崗縣（市、區）教育部門與教師簽訂為期三年的聘任協議，納入所在學校在職教師統一管理范圍所在地，享受當地公辦教師工資、津貼和職稱評定。 在招聘、績效評價等政策上對所有員工一視同仁。
（二）三年聘用期結束后，考核合格并自愿留在當地學校的特崗教師，經審核后，辦理事業單位聘用手續，工資支付納入當地工資范圍。財務負擔。
（三）特崗教師享受國家規定的待遇，無試用期。
（四）設崗縣（市、區）統一為特崗教師辦理人身意外傷害保險和各項社會保險。
（五）設立崗位縣（市、區），為特崗教師提供周轉宿舍等必要的生活條件。
（六）有教學經驗的志愿者、參加實習教學半年以上的大學生退役軍人、師范院校畢業生，同等條件下優先錄用。 本縣畢業生符合條件的，回原籍縣農村學校任教，同等條件下優先錄用。
9. 其他
（一）省教育廳、省人力資源社會保障廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版考試用書。
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