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招聘流程與注意事項:資格初審、復審、面試、體檢等全解析

更新時間:2024-06-07 20:55:22作者:佚名

3.資格審查通過的畢業生將安排進行線下面試或綜合測試。

校園招聘、社會招聘對通過面試或綜合測試的高校畢業生進行體檢、公示結果、簽訂協議、聘用;面試或綜合測試不合格者,不再另行通知。

根據招聘進度和校園招聘、社會招聘實際情況,各專業所需人數將進行調整。

五、相關事項

(一)應聘人員聯系方式、所在學校等個人信息務必準確填寫山西人才招聘網,因填寫錯誤或上傳信息不完整導致無法通過資格審核的,應聘人員自行承擔相應后果。

(二)資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員提供的信息和材料應當真實有效,提供偽造、變造或虛假信息的,取消應聘資格。

(三)應聘人員填寫的聯系方式須保證正常通訊,如因通訊不暢導致應聘人員未能按要求參加資格審核、面試或綜合測試、體檢、錄用等招聘流程,由此造成的后果由應聘人員自行承擔。

(四)招聘過程中英語作文,應聘人員未按要求參加相關招聘流程的,視為自動放棄應聘資格。

(五)本次招聘主要針對煤礦井下崗位山西人才招聘網,對招聘的高校畢業生實行“三統一”管理。

1、統一簽訂勞動合同。錄用人員與山西焦煤集團內部人才市場(山西焦煤人力資源公司)簽訂聘用協議和為期一年的勞動合同。

2、統一培訓實習。錄用人員統一納入山西焦煤內部人才市場緩沖池管理,進行為期一年的培訓和實習,全部在井下崗位進行。

3、統一薪酬。培訓實習期間,執行統一薪酬標準,統一繳納五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金)。薪酬與實際出勤、培訓、實習考核成績掛鉤。

(6)實習或培訓期滿,勞動者考核評價合格的,應當與用人單位簽訂勞動合同;勞動者考核評價不合格的,應當終止勞動關系,不再續訂勞動合同。

(七)本次高校畢業生招聘公告在山西省國有資本運營有限公司()網站上發布,招聘機構不以任何形式收取“中介費、報名費、培訓費”,不委托任何第三方或個人承辦招聘或培訓,請應聘人員提高警惕,謹防上當受騙。

咨詢熱線:-8305354(工作日9:00-11:30、15:00-17:30)

聯系電子郵件:

監管電話:-8305035

附件1:山西焦煤集團五家煤炭子公司井下崗位招聘需求表.xlsx

附件2:山西焦煤集團五大煤炭公司2024年應屆高校畢業生報考井工崗位登記表.doc

資料來源于網絡,如有變動,請以原發布者為準。

來源鏈接:

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