漯河市高級中學：綜合創新高中，優質生源基地，培養眾多優秀畢業生
更新時間：2024-06-26 22:51:27作者：佚名
學?，F有漯河市南北兩個校區，總占地面積533畝；在校學生7000余人，教師420人；近十年來，共向清華、北大輸送了120余名優秀高中畢業生；被清華、北大、中國科學技術大學、中國人民大學評為優質生源地，入選北京大學首批“文科人才聯合培養基地”，是北大、清華兩校認定的河南13所名校之一。
為深入推進漯河中學“人才立校、人才興校”高質量人才發展戰略，深化學校人才強校戰略，漯河中學將參加“第四屆中國·河南人才引智創新發展大會暨第二屆中國·河南開放創新與跨國技術轉移大會”，集中招聘高層次人才，擬引進高層次人才和名師33名。具體情況如下：
一、招聘原則
堅持公平、公正、公開、競爭、擇優、重業績、德才兼備的原則。
二、招聘崗位及要求
1.“211”、“985”高校、“雙一流”建設學科畢業生；教育部直屬6所師范大學免費師范生19名。
（1）課程科目及人數：語文（2）、數學（2）、英語（1）、政治（2）、歷史（2）、地理（2）、物理（2）、化學（1）、生物（2）、體育（籃球優先）（3）、計算機科學（2）、心理健康教育（2）
（2）所學專業與申請專業相一致，且具有相應學科的高中教師資格證書。
（3）年齡不超過30周歲（1991年1月1日以后出生）。
2、省教學名師、省班主任10名。
（1）專業不限，須具有高中教師資格證。
（2）專業技術職稱達到中小學副高以上水平。
（3）年齡一般不超過45周歲（1976年1月1日以后出生）漯河高中招聘，優秀者年齡可放寬至50周歲。
3、遵守紀律、遵紀守法，品德高尚，具備適應崗位要求的身體條件。
4、受過刑事處罰的人員、在公務員招考、事業單位招考中出現違規行為的人員、處于禁考期的人員、需要回避事業單位公開招聘制度的人員以及其他法律、法規和國家政策規定不具備考試資格的人員不得參加本次招聘。
三、招聘程序
發布招聘公告 => 報名 => 資格初審 => 面試（帶教、試教） => 體檢 => 確定擬聘人員 => 資格審查 => 公示 => 簽訂合同
四、服務機制
1.引進人才正式入職后，納入市教育人才管理，須在漯河中學一線教學、科研崗位任職，并與漯河中學簽訂不少于6年的服務期。
2.引進高層次人才所需設立走綠色通道，不受原單位設立限制，可直接辦理設立手續。
3.引進高層次人才，優先推薦評定更高級別專業技術職務，優先申報省、市人才獎勵項目；引進后3年內，貢獻顯著、符合條件的漯河高中招聘，可按規定提前或破格晉升專業技術職務。
5. 注冊期限
招聘公告發布之日起至2021年10月15日
六、報名方式
1.符合條件且有興趣的應聘者，請將簡歷發送至學校電子郵箱。
個人履歷的內容應當包括：個人經歷、家庭住址、聯系電話、學歷學位證書、教師資格證書、專業技術職稱證書、教育教學成果證書等；或其他能夠證明自己能力的材料。
2.“第四屆中國·河南引才與創新發展大會暨第二屆中國·河南開放創新與跨國技術轉移大會”現場報名。