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大慶市人民政府網2015年事業單位招聘工作人員簡章

更新時間:2024-04-04 17:06:11作者:佚名

(二)全日制普通高等學校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

(五)依法被列入失信聯合懲戒對象的人員;

(六)新錄用(聘用)的公務員和事業單位工作人員,試用期、最低服務期未滿的人員;

(七)有其他法律規定不得報考或者聘任事業單位工作人員情形的人員。

報考人員錄用后不得申請有《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序和方法

招聘通過公告、網上報名、網上資格審查、考試、考核、體檢、公示、錄用等方式進行。

(一)公告

招聘公告在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺和大慶市人民政府網站(網址:)上發布。

(二)注冊操作流程

本次招聘采取網上報名的方式。 報考人員可登錄黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺,點擊“省級事業單位公開招聘筆試聯考報名門戶”鏈接,跳轉至“國家人事考試服務平臺”()。 完成報到、掛號、繳費、打印準考證、成績查詢等操作。

1. 網上注冊。 報考人員可于2023年3月24日9:00至2023年3月28日17:00期間登錄國家人事考試服務平臺,截止時間后不再進行追加申請。 報考人員只能報考一個職位,并須憑本人有效居民身份證報名參加考試。 您必須認真閱讀《誠信承諾書》,信守承諾,真實、準確、完整地提交個人信息及相關材料。 弄虛作假、不信守承諾的,一經查實,將取消其考試或聘用資格。

基層服務項目人員、退役大學生和軍人等群體筆試享受政策加分。 若滿足多個獎勵積分,則僅抽取最高獎勵積分項目,不累積獎勵積分。 享受筆試加分政策的考生應在報名、填寫信息時如實填寫加分內容。 否則,視為自動放棄。

保單積分計算期限為2023年3月23日(含)。 筆試結束后,符合政策加分和年齡放寬條件的考生,需提供相關證明材料,并根據所在縣、區政府網站公告,對政策加分和年齡放寬情況進行現場審核。招聘職位所屬。 未按時提供相關證明材料的,視為自動放棄積分資格或取消報名資格。 政策加分審核通過的,將在招聘崗位所在地縣、區政府網站向社會公布。

2、網上資格審核。 招聘單位將于2023年3月24日9:00至2023年3月29日17:00對申請進行網上審核。應聘者可登錄報名網站查看資格審核結果。 資格審查通過者不得申請其他職位。 2023年3月24日9:00至2023年3月28日17:00期間,如您的申請未通過審核或資格審核未通過,您可以申請其他職位。 2023年3月28日17:00后,如您的應聘申請未經審核或資格審核未通過,則不能申請其他職位。

3.在線支付。 按照《關于省屬事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費用的通知》(黑財稅[2020]3號)規定,筆試費用為每名考生90元。 考試將在線支付。 通過網上資格審核的考生可于2023年3月24日9:00至2023年3月30日9:00期間登錄報名網站繳費。未按時完成網上繳費的,視為自動放棄資格提升資質。

資格審查通過的報考人數與職位空缺人數的比例原則上不低于3:1。 如果未達到這一比例,則減少該職位的招聘人數或取消該職位的招聘。 原應聘職位被取消的,經應聘者及招聘單位同意大慶人事考試中心,可在規定時間內調整至其他符合報名條件的招聘崗位。 該申請只能重新安排一次。 應聘者請于3月30日關注“黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺”,查詢應聘職位是否已被取消。 被取消職位的考生應根據網上通知,于3月31日17:00前完成變更申請。 未按時完成變更的,視為自動放棄申請資格。

4.打印準考證。 筆試中心位于大慶市(具體地點見筆試準考證)。 已成功繳費的報考人員應于2023年5月4日9:00至5月7日9:00登錄“國家人事考試服務平臺”(),下載并打印筆試準考證,請仔細核對準考證上的相關信息,如有疑問,請聯系大慶人事考試中心,聯系電話:-6362501。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。 筆試總成績占考試總成績的60%,面試成績占考試總成績的40%。 考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。 筆試成績和面試成績計算至小數點后兩位(四舍五入)。 考試最終成績將于面試后3個工作日內在招聘崗位所在地縣、區政府網站公布。

1、筆試題目采用人力資源和社會保障部人事考試中心統一的事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試聯合考試題。 測試科目為“職業能力傾向測試”和“綜合應用能力”,兩科均為滿分。 每項測試滿分 150 分,并以閉卷形式進行。 考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學技術類(B類)、自然科學技術類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類五個類別(E 類)。 。 試卷格式為五類試卷,每種試卷為兩門考試科目的合訂本。 所有考生必須參加相應類別的兩門科目考試。 具體考試格式參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(可在“黑龍江省公開招聘服務平臺”公共下載區查看)。

(一)主題和時間。

筆試時間:2023年5月7日(周日)上午。

08:30-10:00 《職業能力傾向測試》

10:00—12:00《綜合應用能力》

筆試地點及注意事項詳情請參見筆試準考證。 參加考試時,考生須攜帶筆試準考證原件和身份證原件(身份證丟失,可攜帶有效臨時身份證進入考場)。 其他文件無效。 若因材料不齊全而無法參加考試,責任自負。 考生需自備黑碳筆、2B鉛筆和橡皮。 根據試題類型的不同要求,參加綜合應用能力(丙類)考試的考生在作答時可能需要一把尺子(應為普通尺子,不具有計算、存儲或通訊功能)。 請參加綜合應用能力(C類)考試。 考生參加考試時應隨身攜帶使用。 其他與考試無關的物品不得帶入考場。 違規者將按照相關規定進行處理。 選擇參加“綜合應用能力E”考試的應注意的是,它由醫學基礎知識和招聘崗位專業知識應用能力兩部分組成。 其中,醫學基礎是所有考生必須回答的; 招聘崗位的專業知識應用能力部分分為臨床中醫、臨床西醫、藥學、護理、醫療技術、公共衛生管理六大類。 考生應根據應聘職位選擇相應類別。 測試題。

(二)筆試成績的計算。 筆試成績(滿分150分)=“職業能力傾向測試(150分)”×30%+“綜合應用能力(150分)”×70%

筆試總成績=筆試成績×2/3+政策加分。 筆試總成績保留小數點后2位,并四舍五入。

(3)成績查詢

查詢成績時間為2023年6月中旬??忌傻卿洝皣胰耸驴荚嚪掌脚_”查詢筆試成績(不含政策加分)。 對缺席、違紀、扣分等有異議的,可在筆試成績公布之日起3個工作日內,持準考證、身份證到大慶人事考試中心申請復核成績。釋放。 其他情況,不予受理復審申請。

2.面試

面試工作由縣(區)人力資源和社會保障局組織實施。

(一)確定現場資格審查人選

按照同一職位筆試總成績從高分到低分的順序,按照進入面試人數與擬錄取人數3:1的比例確定現場資格審查人選為該職位。 如出現并列末名的,可相應增加進入現場資格確認的人數,但與擬錄用候選人人數的比例不得高于5:1; 比例高于5:1的,優先考慮筆試“綜合應用能力”成績較高者。 如果面試人數與該職位擬聘人數之比低于3:1,則視情況減少招聘計劃或取消該招聘職位。

進入面試者須參加資格審查,時間、地點另行通知。

(二)采訪員資格審查

申請人須提供以下材料的原件及復印件:

1、注冊資格審核表;

2、有效第二代居民身份證;

3、學歷(學位)證書、有效的教育部學歷證書電子登記表(中國高等教育學位網上核查報告); 非統一招聘資格的應聘者還須提供高中(中專)、大專以上學歷畢業證明; 未取得畢業證書的2023屆畢業生還需提供學生證原件、學信網二維碼的《教育部學籍在線核驗報告》(有效期內)以及本人畢業信息證書專業及與崗位專業相符的書面承諾等申請材料; 修完教學計劃規定的全部課程、全部科目合格、2023年畢業但尚未取得非全日制學歷教育畢業證書的,還須提供學校或省、市負責的自學考試證明、教育主管部門出具的學歷水平、畢業時間和“2023年畢業,修完教學計劃規定的全部課程,各科成績合格,頒發畢業證書(學位證書)”的書面證明成人教育等工作,本人書面承諾畢業證書專業與應聘職位專業一致等材料。 港澳臺地區及境外高校畢業者,須提供教育部留學服務中心出具的境外(境外)學歷學位證明,且所學專業與崗位工作安排要求一致。

4、招聘崗位要求的相關證書或資歷及其他證明材料;

5、機關、事業單位工作人員還須提供單位及主管部門同意按照干部人事管理權限申請的證明。

6、人事檔案保管證明(檔案存放在黑龍江省各地人才部門的考生可在微信小程序中搜索“龍江人才”點擊登錄→輸入姓名和身份證號→進行人臉識別驗證→我想做→頒發證書并提交審核生成存檔證書并打印出來)。

7、申請僅限于林甸縣行政區劃內的戶籍職位的申請人,須提供戶口簿原件、首頁及個人頁復印件。

8、應聘職位所需的其他材料。

提供的相關材料中主要信息不真實或與招聘崗位要求不符,或主動放棄現場資格確認的,將視為未通過現場資格確認,對應聘者予以取消資格。取消參加面試資格。 因未能現場資格確認而出現的空缺,可按應聘同一職位應聘人員筆試總成績從高分到低分的順序進行等額填補并予以公告。 如果分數相同,綜合應用能力分數較高的考生優先。 更換只需進行一次。

面試候選人名單將在招聘崗位所在地縣、區政府網站公示,公示時間為3個工作日。

(三)訪談內容和方式。

面試可根據崗位要求采取結構化面試、試講、實操練習等形式。 面試主要測試該職位的專業知識、業務素質和潛在能力,滿分100分。 面試成績低于60分的應聘者,不予錄用。

(四)面試的其他要求

面試方式、面試時間、地點及相關要求詳見各招聘崗位縣、區政府網站。

(四)評估與體檢

根據招聘計劃人數和應聘者最終考試成績,按照考試總成績從高分到低分(若最后并列)按1:1的比例等比例確定考核對象總成績、筆試總成績、綜合應用能力、面試成績優先(如仍相同,則進行補考,補考方案另行公布)。

1. 評估。 考核主要采用多種方式對考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作表現等進行考核,審查考生的資格條件、是否有回避報考情形等發現檔案材料和信息涉嫌造假的,將立即進行核查,并在批準前暫停聘用流程。 考核不合格者,不予考慮為錄用人選,并書面通知。

因考核不合格或放棄而產生的空缺,應按網上面試成績參加面試的同崗位應聘者中考試總成績從高到低的順序依次遞補。候選人。

2、體檢。 只有考核合格的人才可以參加體檢。 體檢工作按照部印發的《關于修改公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局(人力資源社會保障部財[2016]140號)等規定執行。

體檢在二級以上綜合醫院進行,體檢費用由考生承擔。 對6個月內到有資質的醫療機構進行體檢的大學畢業生實行體檢結果互認。 若應聘者體檢不合格或放棄空缺,則對申請同一職位并參加面試且面試成績在及格線以上的應聘者按成績從高分到低分順序等額遞補評分并將接受評估和身體檢查。

(五)宣傳招募

根據考試、考核、體檢結果確定擬錄用人選,并于7個工作日內在招聘崗位所在地縣、區政府網站予以公示。 公示期間,有問題且有確鑿證據的,不予錄用,空缺席位不予填補。

對已公示且無異議的應聘人員,用人單位與其簽訂事業單位聘用合同,辦理相關聘用手續,執行當地事業單位現行工資福利制度。 事業單位公開招聘人員實行試用期制度。 試用期包含在勞動合同期限內大慶人事考試中心,一般不超過6個月(應屆畢業生不超過1年)。 國家另有規定的,按照規定執行。 對有最低服務期限(含試用期)的崗位,員工在此期間不得通過考(選)、調、借調等方式離開單位。 試用期滿考核合格者,正式錄用; 考核不合格的,解除勞動合同。

4、注意事項

(一)本次招聘所有信息均通過黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺或招聘崗位所在縣、區政府網站發布。 應聘者應及時關注網站發布的公告及相關信息,了解招聘流程,并保持手機暢通。 因考生個人未按時報到或其他原因錯過考試的,后果由考生自行承擔。

(二)未按有關通知規定的時間參加報名、筆試、面試、考核、體檢、報到等的,視為自動放棄考試和錄用資格。

(三)違紀違法行為按照《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》(人力資源社會保障部令第35號)處理。

招聘崗位所屬縣、區政府網站如下:

趙州縣:

招遠縣:

林甸縣:

龍鳳區:

紅崗區:

大同區:

本次考試咨詢電話如下:

就業政策咨詢熱線:詳見附件1

網上報名技術及考試咨詢熱線:-6362501

在線支付咨詢熱線:(7×24小時客服)

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