關于做好2022年度全省職稱評審工作及有關問題通知
更新時間：2024-05-10 08:29:04作者：佚名
各市（地）人力資源社會保障局，北大荒農墾集團有限公司、中國龍江森工集團有限公司，省直有關部門、有關直屬單位：
根據國家和我省深化職稱制度改革的精神和有關政策規定，現將2022年省職稱評審工作及有關事項通知如下：
一、今年全省職稱評審工作7月啟動。 高級職稱評審時間由省統一安排（附件1）。 下放的高級職稱、中級職稱評審時間由各地單位統一安排（高級職稱評審時間須提前1周報省人力資源社會保障廳業務辦公室）原則上應于2022年12月月底前完成審核工作，考生全部申請材料審核截止時間為2022年8月31日，資格自2022年9月1日起計算。
2、事業單位和各級主管部門必須根據崗位管理部門批準的各級專業技術職位空缺，研究制定推薦方案。 主管部門要協調調控，合理確定推薦候選人數量，切實解決候選人“存量”和候補問題。 解決人才評價“增”問題，逐步實現事業單位職稱“評聘結合”； 自評 科研院所、高等院校、技工學院等直接招聘單位要根據職位空缺嚴格評估和組織崗位招聘。
三、各級考評委員會設立部門要明確本系列（專業）年度考評通知所要實施的考評標準，并做好改革前后新舊標準的過渡工作。 按照全省系列深化職稱制度改革的進展，從今年起，在工程技術、自然科學研究、哲學社會科學研究、農業、經濟、會計、審計執行新修訂的評價標準。 專業技術人員可登錄省人力資源和社會保障廳官方網站“職稱評審”欄目查看評價標準。
4、實行相應的專業資格和職稱認定政策，按照國家《監理工程師職業資格制度條例》（建人條例[2020]3號）和《經濟專業技術資格條例》（人力資源和社會保障部條例[2020]1號）、《審計專業技術資格規定》（深人發[2022]18號），取得相應職業資格的專業技術人員，可以申請晉升為按照規定取得高級職稱。 省人力資源社會保障廳《關于某些專業技術職業資格與職稱對應關系問題的通知》（黑社條例[2018]12號）與上述政策不一致的英語作文網，按國家統一規定執行為準。
5、支持博士畢業生到我省開展博士后創新研究。 今年起，在站博士后可直接申報副高級職稱。 出站博士后與我省用人單位簽訂5年以上勞動合同，取得副高級職稱后工作。 3年后可申請高級職稱。
6.實施龍江杰出工程師支持計劃，支持龍江工程學院和省內大型企業加快工程技術人才培養，實行校企“雙導師”制度，提供通過中考的工程碩士校園理論考試、企業實踐和績效考核畢業生可按規定直接授予工程師職稱（不含國家統考專業）。 具有工學博士學位的畢業生，可提前一年申請高級工程師職稱。
7.鼓勵高校、科研院所高質量科技成果現場轉化。 今年起，對高等院校、科研院所從事科技成果轉化的專業技術人員參加職稱評審和崗位招聘時進行分類評價。 結果明顯者，可按規定考核聘用。 具有獨立評價權的高校和科研院所要認真落實年度評價和招聘工作，注重總結經驗做法，例外條件不得低于我省通用例外標準。
8.推動實施專業技術人員“集團化援邊行動”。 各級人力資源社會保障部門要會同教育、衛生、農業等行業主管部門按照規定落實職稱評定和援邊專業技術人員招聘優惠政策，為邊境援助提供專業技術服務。邊境援助技術人員。 技術人員申請職稱和就業崗位，從事服務工作。 鼓勵專業技術人員服務基層。 專業技術人員通過項目合作、短期工作、專家服務、兼職等形式為基層提供服務。 進入基層半年以上的，視為基層服務經歷，可用于職稱評審和崗位招聘。 重要參考。
九、翻譯系列專業職稱評審按照中國外文出版局《關于開展2022年全國翻譯系列專業職稱評審工作的通知》（外文出版社[2022]6號）。 關注“CATTI中心”微信公眾號，點擊“備考”、“職稱”執行“考核”查詢相關要求），由省級主管部門或市（地）人力資源社會保障部門報送應聘人員應于9月10日前將應聘材料報送省人力資源和社會保障廳業務辦公室。
10、今年起，將推出新版職稱服務平臺。 全省職稱評審涉及的個人申請、評審推薦、信息錄入、結果查詢、資料準備、證書頒發等須通過“黑龍江省職稱服務平臺”操作，網址：，平臺技術咨詢電話：-87097652 、87097653，未統一分配賬號的單位可自行注冊。 專業技術人員職稱、資格信息直接上傳人力資源社會保障部職稱查詢系統，未通過平臺評審的職稱、資格信息不予備案。
11.進一步加強職稱評審信息化建設。 今年起，探索在全省試行電子職稱資格證書。 各地各部門（單位）按照職稱管理權限，通過“黑龍江省職稱服務平臺”頒發電子證書。 專業技術人員可隨時在線查詢、下載，并通過“黑龍江人力資源和社會保障”微信公眾號驗證真偽。 將不再頒發紙質證書。 往年職稱證書丟失需要補發的，繼續使用紙質證書。
12.加強信息共享，減輕專業技術人員負擔。 自2002年（畢業時間）起在大學生學歷信息管理系統相關數據庫中注冊高等教育學歷證書的專業技術人員，可通過“黑龍江省職稱服務平臺”自動申請職稱無需提供原件即可從學信網獲取學歷信息（單位負責審核）2002年以前的高等教育學歷證書以及未在高校學生學歷信息管理相關數據庫中注冊的學歷證書； 2002年以后制度，具有學歷證書的專業技術人員仍須提供證書原件或學歷認證報告。
13、根據省發展改革委、省財政廳《關于繼續執行專業技術職務任職資格評價收費標準的批復》（黑發改價[2022]457號），高級職稱評定標準為300元/人，中級職稱評定標準為300元/人。 評審費標準為200元/人。 各級評審委員會設立部門要嚴格按照審批標準收費黑龍江考試評價網，遵守財務紀律和會計制度，做好評審費用收支歸檔和記錄工作，為評審工作的順利開展奠定基礎。申請下一個周期的費用。
14、嚴格規范評審委員會的評審和備案工作。 全省各高級職稱評審委員會和省級（含自評直聘單位）中級職稱評審委員會應于8月20日前報省人力資源社會保障廳審核備案（附件2）。 地方中級職稱評審委員會的審批、備案工作由市（地）人力資源和社會保障局按規定組織實施。 職稱評審委員會注冊有效期不得超過3年。 未經批準登記，職稱評審委員會不得開展評審工作。
15.嚴格落實申請人誠信、失信懲戒機制。 專業技術人員提供虛假信息、業績結果及相關證明材料或者抄襲他人學術成果的，將受到“一票否決”。 對已取得資格的，按照規定給予撤銷資格并給予相應處分，并對有關人員和單位及主管部門領導追究責任，并在一定范圍內予以通報。
16、用人單位和主管部門要履行審核把控職責，認真核對申請人提供的材料黑龍江考試評價網，避免簡單移交問題和矛盾； 各級設立評審委員會的部門必須依法履行評審職責，對申請人參與評審的情況進行評價。 對資格及審核材料一一審核，嚴格落實需補充材料一次告知的工作要求。 不符合申請條件的，須及時退回，并告知理由。
17.各級人才服務機構要創新工作方式，主動公布政策咨詢和服務熱線，落實疫情防控要求，按報送時間采取網上預約、時段、批次、單位、系列（專業）的材料。 以及其他靈活多樣的素材收集方式。 對于遞交大量材料的考生和人事機構或用人單位，可采取上門服務的方式，最大程度地避免或減少人員聚集，為專業技術人員提供高效便捷的服務。
18、各地、各部門要嚴格執行《職稱評審管理暫行規定》，認真履行工作職責，準確把握政策標準，優化服務管理，嚴格執行工作紀律，做好申報推薦、材料審核工作、審查管理、公示確認等工作，對舉報問題及時進行調查核實，嚴肅處理發現的違規違紀問題，營造風清氣正的審查環境。
十九、各地、各部門要抓住當前疫情形勢有利時機，統籌做好疫情防控和年審工作，嚴格落實疫情防控和報告要求，組織好申請、材料收集、專家評審、約談等工作。 在防護等方面，可采取時段、批次、分組、在線審查、視頻防護等靈活多樣的方式，最大程度避免或減少人員聚集，做好消毒工作。工作場所和員工的保護，確保大家的工作順利進行。
以往政策與本通知不一致的，以本通知為準，其他未盡事宜按現行規定執行。
附錄：
1.2022年省高級職稱評審計劃
2、黑龍江省職稱評審委員會批準的報名表
黑龍江省人力資源和社會保障廳
2022 年 7 月 22 日
下載附件：
相關業務鏈接：黑龍江省職稱服務平臺（新版）