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1。受到刑事或公共安全管理懲罰的人；

2。個(gè)人信用記錄不良；

3。正在接受有關(guān)黨紀(jì)律，政治紀(jì)律和司法制度的調(diào)查的人；

4。那些被其工作部門解雇的人；

5。尚未發(fā)現(xiàn)任何違反法律和紀(jì)律或犯罪犯罪的行為；

6.在普通大學(xué)學(xué)習(xí)的人員不能申請考試，而在普通大學(xué)學(xué)習(xí)的人不能以其原始的學(xué)歷和學(xué)位證書申請考試；

7。雇主（就業(yè)）單位認(rèn)為不能雇用其他行為。

（iii）不適合申請考試的情況：

1。煽動或組織請?jiān)笗鰧哟?，參與非法請?jiān)笗蜷L期不合理請?jiān)福瑥亩绊懮鐣€(wěn)定；

2。如果不誠實(shí)的債務(wù)人名單中包括了違反信任的惡意行為，尚未被撤銷；

3.那些受到行政（司法）拘留或以上的人，以收集人群賭博，賣淫等或存在與毒品有關(guān)的問題；

4.那些道德品格差，影響不良，群眾沒有聲望的人；

5。還有其他情況不適合申請考試。

3。招聘程序

它將根據(jù)發(fā)布招聘公告，在線注冊，資格審查，書面檢查，訪談，體格檢查，檢查和招聘的程序進(jìn)行。

資格審查分為初步資格審查和資格審查，并且在整個(gè)招聘過程中運(yùn)行。

與每個(gè)招聘程序相關(guān)的通知將在杭州市福陽區(qū)政府的官方網(wǎng)站上發(fā)出，而那些未能截止日期的人將被視為自動放棄。

4。注冊事項(xiàng)

該招聘采用在線注冊。請及時(shí)注意您的注冊，審查狀態(tài)和其他相關(guān)情況。

（i）注冊和資格審查

注冊時(shí)間：2024年11月13日至11月19日14:00的9:00。

最初的資格審查時(shí)間：2024年11月13日至11月19日的17:00的9:00。

網(wǎng)站：（省省一般招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)告平臺）

申請人登錄智格一般招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)告平臺（以下稱為“在線報(bào)告平臺”），完成對誠實(shí)申請的承諾，填寫相關(guān)信息，真實(shí)，準(zhǔn)確，準(zhǔn)確，準(zhǔn)確地根據(jù)工作需求和在線報(bào)告平臺提示，并根據(jù)“在線調(diào)查”中的“在線調(diào)查工具”中的“在線調(diào)查”中的“在線調(diào)查”中進(jìn)行了調(diào)查，并選擇了在線調(diào)查工具，并選擇了在線調(diào)查工具，并選擇了在線報(bào)告，并選擇了在線報(bào)告，并選擇了合格工具，并選擇了合格工具。 柱子。僅注冊并且不申請職位將被視為無效的注冊。每個(gè)人都僅限于一個(gè)職位，在截止日期后將不再接受注冊和注冊。

在“在線注冊平臺”上注冊的申請人可以直接登錄并選擇“其他社會考試”列進(jìn)行注冊。如果用于注冊的手機(jī)號碼已更改，請?jiān)凇白孕畔⒕S護(hù)”列中登錄并更改它。

資格審查工作由每個(gè)主管部門和招聘部門組織，實(shí)施和解釋?？梢詫I(yè)條件轉(zhuǎn)交給教育部發(fā)行的普通大學(xué)和大學(xué)的專業(yè)目錄，人力資源和社會保障部發(fā)行的國家技術(shù)學(xué)院的專業(yè)目錄以及Zhejiang Province公務(wù)員招聘考試的專業(yè)目錄。對于未包含在目錄或外國機(jī)構(gòu)中的專業(yè)，將根據(jù)適用性和相似性的原則（申請人的專業(yè)和職位匹配程度以及申請人的專業(yè)程度和公告公告）進(jìn)行審查。

在申請人選擇符合注冊要求的職位之后，每個(gè)主管部門和招聘部門應(yīng)就申請人是否符合職位資格要求進(jìn)行初步資格審查。那些通過初始資格審查的人不能申請其他職位。如果失敗，則可以在注冊時(shí)間內(nèi)再次注冊，并接受初始資格審查。

通過最初資格審查的申請人人數(shù)少于招聘計(jì)劃的三倍（其中候選人比例的比例是杭州福陽地區(qū)全面行政執(zhí)法局的第一職位，是要錄取的候選人比例的兩倍），招聘計(jì)劃將是適當(dāng)?shù)模⒃谛嫉恼畢^(qū)域宣布。通過初始資格審查但不允許參加考試的申請人將單獨(dú)通知。

（ii）下載并打印入場證書

時(shí)間：2024年11月26日上午9:00 - 11月30日上午9:30。

通過初步資格審查的人員將在指定的時(shí)間內(nèi)登錄到在線報(bào)告平臺，并自己下載并打印入場券。候選人應(yīng)承擔(dān)由于入場券過期打印而參加考試的責(zé)任。

V.考試

考試包括書面測試，資格審查和訪談，一些職位需要身體健身測試。書面測試和訪談每個(gè)帳戶的總得分的50％（保留了兩個(gè)小數(shù)點(diǎn)）。

（i）書面考試

書面測試的主題是“全面的基本知識和應(yīng)用”（由客觀和主觀問題組成），完整得分為100分。

書面測試時(shí)間：2024年11月30日上午9：00-11：00。有關(guān)特定位置和其他詳細(xì)信息的詳細(xì)信息，請參閱門票。

申請人必須根據(jù)測試站點(diǎn)，檢查室和入場券中指定的時(shí)間，在有效期內(nèi)（兩個(gè)證書中的兩個(gè)證書都是必不可少的）在有效期內(nèi)（兩個(gè)證書都是必不可少的）進(jìn)行筆試的書面測試。

2024年12月12日，將在在線報(bào)紙平臺上宣布入圍資格審查（身體健身測試）人員的名單。候選人的書面考試成績也可以同時(shí)檢查。

（二）

在面試之前，必須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。根據(jù)申請人的招聘，資格審查目標(biāo)將根據(jù)規(guī)定的比例從高分到低分的比例確定。以1：3的比率確定了具有2個(gè)或更少的職位的招聘計(jì)劃，而具有3個(gè)或以上的人的招聘計(jì)劃的比例為1：2，在上一個(gè)書面測試中具有相同分?jǐn)?shù)的招聘時(shí)間將共同包含在資格審查中。如果上述比率小于上述比率，則應(yīng)根據(jù)該職位的書面檢查的實(shí)際參考人員確定資格審查主題。在資格審查之前，如果申請人確認(rèn)他不參加資格審查，則應(yīng)在職位的書面考試成績中以高分到低分的順序更換。那些未能參加資格審查或未能通過資格審查的人將不再更換。資格審查的時(shí)間和位置將單獨(dú)通知。入圍的人員必須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。通過資格審查后，將收到面試通知和面試說明。那些在收到面試通知后不參加面試的人將不再被替換。

資格審查材料：相關(guān)材料的原件和副本2024年浙江省公務(wù)員考試成績查詢，例如我的身份證，家庭注冊簿（集體家庭注冊卡，家庭注冊證書），學(xué)歷（學(xué)位）證書（學(xué)位）證書以及其他文檔（證書）（證書）（證書）（證書）。

那些擁有不完整的證書（證明）或所提供的證書（證明）不符合申請資格要求的人不得參加面試。

其中2024年浙江省公務(wù)員考試成績查詢，杭州地區(qū)綜合行政執(zhí)法局的立場必須在面試資格審查之前進(jìn)行身體健身測試。身體健身測試將使用1：3的招聘計(jì)劃進(jìn)行。如果比率小于上述比率，則將根據(jù)書面測試中的實(shí)際參考數(shù)量確定身體健身測試。如果身體健身測試受試者不在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加，則將不再更換它們。在通過身體健身測試的人中，根據(jù)書面考試成績，將從高分至低分1：2輸入資格審查。如果上述比率小于上述比率，則資格審查對象將根據(jù)符合實(shí)際情況的實(shí)際人員確定。身體健身測試由招聘單元組織。

（iii）訪談

面試的完整分?jǐn)?shù)為100分，傳球得分為60分。如果分?jǐn)?shù)低于60點(diǎn)，則無法包括在體格檢查或檢查對象中。面試的具體時(shí)間和位置應(yīng)受到面試通知。

6。體格檢查和檢查

身體檢查和檢查應(yīng)按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)來招募身體檢查和對公共機(jī)構(gòu)的檢查。

（i）體格檢查

訪談后，在通過訪談分?jǐn)?shù)的候選人中，將根據(jù)書面測試分?jǐn)?shù)和面試分?jǐn)?shù)計(jì)算總分，每個(gè)帳戶的分?jǐn)?shù)為50％（如果總分相同，筆試得分越高，則首先排名第一個(gè)），并且將根據(jù)1：1的比率確定從高分到較低的分?jǐn)?shù)到招聘位置計(jì)劃。如果有人放棄體格檢查或未能使身體檢查失敗，則可以按照總分從高到低的總分來代替相應(yīng)位置的面試的人數(shù)。

（ii）檢查

那些通過體格檢查的人將根據(jù)招聘職位計(jì)劃1：1進(jìn)行檢查。如果檢查結(jié)果不適合招募或放棄檢查，則可以在相應(yīng)位置的合格訪談中將總分從高到低的分?jǐn)?shù)代替，并參與體格檢查和檢查。

7。公告和招聘

進(jìn)行體格檢查和檢查后，擬議的招聘人員將在杭州市的福陽地區(qū)政府的官方網(wǎng)站上宣布5個(gè)工作日。

如果不反對公開公告，則將完成相關(guān)程序，并在公開公告完成后簽署勞動合同。在被非員工承認(rèn)后簽署勞動合同的方法是勞動派遣。根據(jù)Fuyang的有關(guān)非員工就業(yè)的相關(guān)法規(guī)以及每個(gè)雇主的相關(guān)規(guī)則和法規(guī)，實(shí)施了日常管理，就業(yè)評估，社會保障福利和其他事項(xiàng)。

批準(zhǔn)就業(yè)的人員必須在指定的時(shí)間內(nèi)報(bào)告。如果他們不能在截止日期內(nèi)報(bào)告，或者發(fā)現(xiàn)他們不符合申請資格和就業(yè)條件，則他們將被取消雇傭資格的資格。

8。其他事項(xiàng)

（1）如果申請人對招聘職位的主要學(xué)歷，學(xué)位，工作經(jīng)驗(yàn)和其他資格有任何疑問，或者在招聘過程中他有任何疑問，請通過附件中的咨詢電話與我們聯(lián)系。其他違反申請過程中發(fā)生的紀(jì)律和法規(guī)的行為可以報(bào)告給招聘當(dāng)局。招聘監(jiān)督咨詢熱線：-63323367。

（2）應(yīng)根據(jù)“處理公共機(jī)構(gòu)公共招聘違法的法規(guī)和法規(guī)”的規(guī)定對申請就業(yè)的違法行為和申請就業(yè)的法規(guī)進(jìn)行識別和處理（人力資源和社會保障命令第35號）。

（3）申請人在初步審查和重新檢查期間提交的所有注冊信息和材料均應(yīng)為真，準(zhǔn)確和有效。提供虛假信息和材料以獲得申請資格或打算隱瞞其真實(shí)情況的任何人，一旦驗(yàn)證，考試或招聘資格將被取消。

（4）該招聘建立了一個(gè)副招聘人員的儲備數(shù)據(jù)庫。通過面試結(jié)果的失業(yè)人員將進(jìn)入副手招聘人員的儲備數(shù)據(jù)庫。采訪后，那些放棄體格檢查，檢查和招聘的人將不再包括在儲備數(shù)據(jù)庫中。當(dāng)下一次招募該地區(qū)的非員工人員時(shí)，該儲備數(shù)據(jù)庫將無效，并且有效期不超過一年。在此期間，如果單位同一職位類別中的外部員工缺乏工作，則可以根據(jù)其全面分?jǐn)?shù)將其從高到低的儲備數(shù)據(jù)庫中替換，并且在體格檢查，檢查和公開公告后，就業(yè)程序?qū)⑼瓿伞?/p>

杭州福陽區(qū)的人力資源和社會保障局解釋了這一公告。

附件：2024 Hangzhou Fuyang地區(qū)政府和公共機(jī)構(gòu)公共招聘計(jì)劃.xlsx

杭州福陽地區(qū)人力資源和社會保障局

2024年11月11日