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哈爾濱體育學(xué)院2025年上半年人才公開招聘公告

依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號），以及《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2024〕26號）等文件精神，結(jié)合實際所需，經(jīng)學(xué)校研究作出決定，面向社會公開招聘5名人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜予以公告如下。

一、學(xué)校簡介

詳見哈爾濱體育學(xué)院網(wǎng)站主頁學(xué)校概況。

二、招聘計劃

請看《哈爾濱體育學(xué)院2025年上半年人才公開招聘計劃表》，此計劃表在附件1中 。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法。

（二）具備堅定的政治方向，秉持黨的基本路線，擁有較高的政治覺悟以及政策理論水平。

（三）身心健康，有良好的職業(yè)道德與高尚的學(xué)術(shù)道德。

應(yīng)聘人員哈爾濱體育學(xué)院是幾本，須具備報名崗位所要求的學(xué)歷，應(yīng)聘人員，須具備報名崗位所要求的學(xué)位，港澳臺地區(qū)畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料哈爾濱體育學(xué)院是幾本，國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

本科及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡不得超過35周歲，也就是1990年5月24日（含）以后出生。博士研究生應(yīng)聘人員，年齡不超過40周歲，即1985年5月24日（含）以后出生。具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士人才，年齡不超過45周歲，是1980 年5月24日（含）以后出生。

應(yīng)聘人員需要取得報名崗位所需學(xué)歷，應(yīng)聘人員需要取得報名崗位所需學(xué)位，且取得時間要在2025年7月31日，包括這一天，之前完成方可。

（七）有下列情況之一者不得報考

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

因受到黨紀(jì)政務(wù)處分而期限未滿的人員，因正在接受紀(jì)律審查的在處人員，處于刑事處罰期間的相關(guān)人員，正在接受立案審查且尚未做出結(jié)論的人員，正在接受司法調(diào)查且尚未得出結(jié)論的人員

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7. 曾經(jīng)在公務(wù)員考錄當(dāng)中，被認(rèn)定存在嚴(yán)重舞弊行為的人員，并且在事業(yè)單位公開招聘里，也被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為，且處于禁考期（記錄期）內(nèi)的這些人。

8.報考崗位，聘用之后，構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列出情形的人員。

9.其他人員有，按照法律、法規(guī)規(guī)定，是不可以報考，也不可以聘用為事業(yè)單位工作人員的 。

四、相關(guān)待遇

落實事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇，享受黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。?

（二）博士人才按照《哈爾濱體育學(xué)院急需緊缺人才引進(jìn)實施辦法（試行）》來開展審核認(rèn)定工作，并執(zhí)行相關(guān)待遇，會依據(jù)人才具體情況，一事一議。

五、報名程序

（一）報名

報名時間是，2025年5月24日開始，一直到2025年6月4日截止，要是超過這個時間段，就不會再接受報名了。

2. 報名方式：應(yīng)聘人員要對照招聘計劃里的崗位，把附件2 - 5、證件照電子版以及其他報名材料，通過電子郵件形式，按照“應(yīng)聘崗位 + 姓名 + 專業(yè)”（就像：體操教師崗 + 姓名 + 運動訓(xùn)練）的格式來命名，發(fā)送至指定電子郵箱去參與報名。報名材料需依照現(xiàn)場確認(rèn)的要求來進(jìn)行提供。

3.應(yīng)聘碩士崗位，符合條件的項目生（“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“村村大學(xué)生計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等這樣的）、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵（含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）等享受筆試政策性加分人員，應(yīng)在報名填報信息時如實填寫加分項，不然視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截止2025年5月24日（含）。

（二）資格審查

首先，有審查方式，其次，要對應(yīng)聘人員所填報的資料開展審查，最后由此確定參加現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員名單。

2.應(yīng)聘人員在報名時間截止后登陸報名郵箱查詢資格審查結(jié)果。

3.碩士崗位，通過資格審查的人員，參加筆試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比，不得低于3:1，如未達(dá)到該比例要求，取消相應(yīng)招聘崗位，博士崗位不設(shè)開考比例。

公開招聘的全過程之中，資格審查都貫穿其中，應(yīng)聘人員應(yīng)如實去填寫，并提交有關(guān)信息以及材料，要是本人所填寫的信息不真實，或者不完整，又或者填寫錯誤，那么責(zé)任由自己承擔(dān)，在任何一個環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件，便都會取消其報考或者聘用資格。

（三）現(xiàn)場確認(rèn)

現(xiàn)場確認(rèn)時間，具體時間會另行通知，需關(guān)注哈爾濱體育學(xué)院網(wǎng)站。

2.現(xiàn)場確認(rèn)需提供材料原件及復(fù)印件各1份。

《哈爾濱體育學(xué)院2025年上半年人才公開招聘報名登記表》，此為附件2 ，《哈爾濱體育學(xué)院2025年上半年

（2）身份證正面，身份證反面；本科畢業(yè)證，碩士畢業(yè)證，博士畢業(yè)證，本科學(xué)位證，碩士學(xué)位證，博士學(xué)位證；尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)信網(wǎng)上帶二維碼的該項報告，即《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。

中級專業(yè)技術(shù)職稱佐證材料，要加蓋有關(guān)部門公章，主要負(fù)責(zé)人簽字，且附有聯(lián)系方式和高級專業(yè)技術(shù)職稱佐證要加蓋有關(guān)部門公章，主要負(fù)責(zé)人簽字，且附有聯(lián)系方式 。

（4）2025年畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或畢業(yè)生證明。

3.應(yīng)聘人員若不符合應(yīng)聘條件，若虛報瞞報應(yīng)聘材料，若提供材料不齊，若未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，那么將被取消應(yīng)聘資格，且將被取消錄用資格。

六、崗位考核

采取碩士崗位考核方式，是筆試與面試相結(jié)合，筆試成績在考試總成績里所占比例為60%，而面試成績于考試總成績中所占比例是40%。

博士人才崗位采取專業(yè)能力面試考核。

不能按時參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

（一）筆試

1. 筆試采用百分制計分辦法，筆試成績留存至小數(shù)點后兩位（按四舍五入處理），重點考查招聘崗位必備的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識以及業(yè)務(wù)能力。

首先，按照筆試成績從高分到低分進(jìn)行排序，接著，依據(jù)進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例為3比1來確定各個崗位進(jìn)入面試的人選，要是沒有達(dá)到比例要求，那么就取消相應(yīng)的招聘崗位，假設(shè)有并列的情況，那么就相應(yīng)地擴(kuò)大面試人選。

進(jìn)入面試人員名單及筆試成績在學(xué)校網(wǎng)站上公示3個工作日。

（二）面試

面試主要采取試講形式，面試主要采取專業(yè)問答形式，面試主要采取技能展示等形式，計分方式為百分制，成績保留小數(shù)點后兩位，成績保留小數(shù)點后兩位是四舍五入，面試成績低于60分者不予錄用。

（三）總成績

博士人才崗位總成績=面試成績

碩士崗位的總成績，是由筆試成績，乘以百分之六十，再加上面試成績留學(xué)之路，乘以百分之四十而得出的，其中筆試成績是卷面成績，加上政策性加分后的結(jié)果 。

七、體檢、政治審查

體檢標(biāo)準(zhǔn)依照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》來執(zhí)行，體檢是由學(xué)校統(tǒng)一組織，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院開展，體檢費用需考生自己承擔(dān)，體檢不合格之人不會被錄用。政治審查采用函審或者實地走訪的方式，考察內(nèi)容著重突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面去了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，政治審查不合格的人不予錄用。

八、擬聘用人員

按照應(yīng)聘人員總成績從高到低，要是總成績出現(xiàn)并列情況，那么以面試成績高的優(yōu)先確定，再依據(jù)體檢、政治審查結(jié)果，經(jīng)過學(xué)校研究來確定擬聘用人選。

因考察或者體檢而出現(xiàn)的崗位空額，能夠從報考相同崗位的人員里，依據(jù)考試總成績由高分到低分（當(dāng)考試總成績出現(xiàn)并列情況時，依次以面試成績高的人員優(yōu)先，要是依舊并列那就進(jìn)行加試）依等額原則遞補，并且予以公示，遞補僅僅進(jìn)行一回。

九、公示

哈爾濱體育學(xué)院網(wǎng)站，要對擬聘用人員予以公示，公示的期限是7個工作日。

十、聘用

公示期限結(jié)束，沒有異議之后，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)，對于新錄用人員實行試用期制度，試用期針對不同情況有不同時長，非應(yīng)屆畢業(yè)生是6個月，應(yīng)屆畢業(yè)生是12個月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的，給予正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

十一、有關(guān)說明

（一）本次招聘過程當(dāng)中的信息，是借助學(xué)校官方網(wǎng)站予以發(fā)布的。應(yīng)聘人員需要及時去關(guān)注網(wǎng)站所發(fā)布的公告以及有關(guān)的信息，以此來了解招聘的進(jìn)程，并且務(wù)必要保證聯(lián)系電話處于暢通的狀態(tài)。因為個人方面的原因而造成錯過招聘的任何一個環(huán)節(jié)，考生要自行去承擔(dān)相應(yīng)的后果。

未在規(guī)定的時間之內(nèi)，去參加報名，還要進(jìn)行資格審查，再到筆試，接著是面試，隨后是考察，之后是體檢，最后是報到等這些環(huán)節(jié)，那么就會被視作主動放棄考試的資格以及聘用的資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生，需在取得畢業(yè)證之日起一個月內(nèi)，辦理報到入職手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生，還需在獲得學(xué)位證之日起一個月內(nèi)，辦理報到入職手續(xù)，非應(yīng)屆畢業(yè)生，要在公示期滿三個月內(nèi)，辦理報到入職手續(xù)，未按期辦理入職手續(xù)的人員，視作自動放棄聘用資格。

正式辦理入職手續(xù)的時候，要提供畢業(yè)證書原件，還要原件，這里所說的學(xué)位證書包括本科的、碩士的、博士的，除此之外，還需要提供人事檔案等。

（五）違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，也就是人力資源和社會保障部令第35號，以及有關(guān)規(guī)定來進(jìn)行處理。

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不能報考應(yīng)聘后會構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，那些與學(xué)校教職員工存在夫妻關(guān)系，或者直系血親關(guān)系，又或者三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，必須在《哈爾濱體育學(xué)院2025年人才公開招聘應(yīng)聘人員基本信息表》中填寫詳實且清晰；和應(yīng)聘者有上述關(guān)系，以及存在其他會影響招聘公平公正關(guān)系的本校工作人員，在相關(guān)工作開展過程中應(yīng)當(dāng)主動予以提及并自始至終進(jìn)行回避。

十二、聯(lián)系方式

咨詢電話： -82766474（人事處付老師、賀老師）

監(jiān)督電話： -82710019

學(xué)校網(wǎng)址：

電子郵箱：

學(xué)校地址：黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)大成街1號。

本公告由哈爾濱體育學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

哈爾濱體育學(xué)院

2025年5月23日

附件1，是哈爾濱體育學(xué)院，2025年上半年，人才公開招聘計劃表，所對應(yīng)的pdf文件。

附件2，哈爾濱體育學(xué)院，2025年上半年，人才公開招聘，報名登記表，docx，。

附件三，哈爾濱體育學(xué)院二〇二五年上半年人才公開招聘信息統(tǒng)計表，xls文件

附件4：哈爾濱體育學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表.doc

附件5：哈爾濱體育學(xué)院在2025年上半年的時候，進(jìn)行人才公開招聘有關(guān)事宜，其中包括應(yīng)聘人員基本信息表所對應(yīng)的那份docx文檔資料 。