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近日，北京青島啤酒三環有限公司職工技能大賽迎來電工和叉車工的決賽比拼，22名選手現場展開角逐，記者從該公司工會了解到，自每年的三月起，公司便會接連舉辦全工種職工技能競賽活動，在初賽以及復賽階段職工參 與率超出90%，本報訊 （記者 王路曼） 。

據悉，此次電工、叉車工技能大賽，自今年4月開始啟動，之后在企業各車間、部門開展了初賽以及集訓工作，比賽項目都是生產場景里常見的技能難點，決賽現場，電工比賽主要考查參賽職工兩地控燈、單車啟動停止、正反車控制雙重互鎖等技能，叉車工比賽要求參賽職工完成單叉蛇形繞樁、直角轉彎、模擬裝卸貨物等考核項目，工作人員介紹說，比賽不但要求選手精準無誤地完成考核內容，還在速度和效率方面提出了更高要求。此番職工技能大賽設有一等獎物業經理人，二等獎，三等獎以及優秀獎，那些獲得獎項的職工青島叉車培訓，在得到獎狀榮譽之際，還會獲取一定數額的技能獎金 。

據北京青島啤酒三環有限公司工會主席蘆志剛講，職業技能競賽是發覺人才、發掘人才以及培育人才的關鍵路徑，期望借由大賽，達成職工彼此交流學習，彌補不足，始終提升技能水準的目標。公司還會舉辦啤酒品評表演賽，并且接連通過崗位實操驗證等辦法，開展檢驗工競賽、釀造工競賽，一邊生產、一邊考核職工技能水平，為職工構建提升技能、增進才干、展現風采的平臺 。開展技能大賽之際，建立大課堂班級學習機制，開展 e 企學線上培訓，推進一崗多能工作，集中組織職工再教育等青島叉車培訓，以此激發廣大職工學技術的熱情，激發廣大職工練本領的熱情，激發廣大職工強素質的熱情。