河北科技師范學院：錄取分數線解析，2024年報考指南與趨勢預測
更新時間：2025-12-02 09:47:50作者：佚名
按照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經由省人力資源和社會廳予以批準，河北科技師范學院于2015年向社會展開人事代理工作人員的公開招聘，招聘人數是13名。現把有關事項進行如下公告：
一、招聘單位基本情況
一所具有碩士學位授予權的河北省省屬本科高校河北科技師范學院，處在沿海城市秦皇島市，該校始建于1941年，在2006年獲得碩士學位授予權，它還是教育部全國首批職教師資培訓重點建設基地，是農業部現代農業技術培訓基地，是國家級科技特派員創業培訓基地，是中國科協首批全國科普教育基地。
學校設有秦皇島校區，該校區是學校校區之一，學校還設有開發區校區，此校區也是學校校區的一部分，學校也設有昌黎校區，它同樣屬于學校校區范疇，學校另外設有歐美學院，這是學校的又一個校區，校園占地面積為1800畝，校園建筑面積是57萬平方米，專任教學、科研人員有1300余人，其中教授、副教授數量為600余人，擁有博士、碩士學位的教師有900余人，國家級和省級講師有10人。學校當中，設有研究生部，還有19個學院，這些學院包括系、部，并擁有生物學，及其園藝學還有化學工程與技術等共3個碩士學位一級學科，另外有21個二級學科授權點，具備農業推廣碩士，以及教育碩士、獸醫碩士、工程碩士等4種專業學位，同時有13個授權領域授權點，還具有職業學校教師在職攻讀碩士學位授予權，并且有57個本科專業，這些專業涵蓋農、理、工、文、法、教育、經濟、管理、藝術等9個學科門類，在此學校的在校生有2,4000人。
學校目前存在著7個省級重點（向著發展方向的）學科，9個分別屬于國家級、省級的重點實驗室（工程技術研究的中心、研究的基地），3個省級實驗教學發揮示范作用的中心，1個省部級產業技術進行創新的聯盟，7個市廳級有著重點地位的實驗室（負責工程技術研究方面內容的中心、專項研發的中心），1個經過國家認證的電子生物標本館，3個省級本科教育展現創新優勢的高地，6個省級具備品牌特色的專業 。
學校先后跟20多個海外高校以及科研單位構建了科技教育合作關系，，設有中外合作辦學機構，，與美國特洛伊大學合作創立了孔子學院（全球孔子學院），和意大利佩魯賈外國人大學合作搭建了意大利語語言培訓與測試中心。
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二、招聘原則
要秉持德才兼備，遵循民主、公開、競爭、擇優的準則，采取進行公開招考，于考試、考核之上，憑借擇優的方式，以人事代理形式予以聘用 。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
先要將招聘方案加以制定，接著把招聘公告予以發布，隨后開展報名以及資格審查工作，再開展筆試、面試這類招聘考試，之后進行考察，然后進行體檢，接著對外公示擬聘人員，最后通過人事代理形式進行聘用程序，如此這般依次推進。
四、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
碩士研究生，其年齡通常是在30周歲以下，要是存在特殊經歷方面的要求，那么年齡限制可進行適當放寬。
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;
要有，和招聘崗位所要求的情況相匹配的年齡，以及對應的學歷學位，還有相符的專業，另外，還得具備所要求的技能條件。
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數和崗位條件：
在2015年的時候，河北科技師范學院打算通過人事代理這種方式，公開去招聘專業技術崗位的人員，人數是13名，具體的招聘人數以及崗位條件，詳細情況可見《河北科技師范學院2015年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表》，也就是附件1 。
依據公告明確的時間，將其用作招聘崗位規定的年齡以及工作年限截止進行計算的時間，在校期間所擁有的社會實踐，也就是實習經歷這類，不會被看作成工作經歷。
招聘范圍不包括現役軍人，不包括試用期內的公務員，不包括試用期內的事業單位工作人員，不包括非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生。
要是是那種曾經因為犯罪而遭受過刑事處罰的人員，或者是曾經被開除公職的人員，還有法律、法規明確規定不可以招聘成為事業單位工作人員的其他情形的那些人員，是不可以去應聘的。除此之外，應聘的人員不可以去報考一旦聘用之后就會形成回避關系的招聘崗位。
回避關系，是指這樣一種規定，即《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所提及的：一旦涉及與聘用單位負責人員存在夫妻關系，或者直系血親關系，又或是三代以內旁系血親關系，亦或是近姻親關系的應聘人員，就不可以應聘該單位負責人員的秘書崗位，也不能應聘人事崗位，還不能應聘財務崗位，同樣不能應聘紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。另外，當聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，如果涉及與本人有上述親屬關系，又或者其他可能會對招聘公正造成影響的情況，那么也應當進行回避。
五、招聘程序
現予以發布公告，經由河北那涉及人力資源以及社會廳的網站，還有校園網，來將招聘信息面向公眾發布出去，報名停止的日期是在2015年6月11日。
(一)報名和資格審查
1.報名方式
現場報名或傳真、電子郵箱等方式報名。
報名地點是河北省秦皇島市河北大街西段360號的河北科技師范學院逸夫教學樓1107室的人事處，聯系方式有電話，還有傳真，另外還有電子郵箱 。
(2)報名要求如下，每名報考人員僅限報考一個崗位 。報名者需要提交本人有效身份證，畢業證，學位證，資格證書以及有關材料原件，還有復印件 。另外要提交2張近期同底1寸免冠照片 。其中2015年應屆畢業生必須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書 。報考人員應當如實提交有關信息和材料 。要是本人填寫信息不真實，不完整，或者填寫錯誤，責任自負 。若弄虛作假，一經查實就取消報名及考試資格，或者聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
外地的報考人員貝語網校，能夠把報名登記表，以及身份證、畢業證、學位證、資格證，還有有關材料的復印件，借助傳真，或者掃描發送電子郵件這種方式來報名。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
（3）資格審查，這一工作由學校人事處來執行，依據招聘崗位所設置的條件展開，資格審查的結果呢，是由人事處通過電話去告知相應參加考試的人員 。
開考會有相應比例要求：招聘的人數同崗位報考的人數之間的比例，原則上是不會低于一比三的，對于個別崗位而言，要是報名的人數沒法達到開考所需比例的情況，在上報給人社廳并獲得批準之后，就能夠依照實際符合參加面試條件的人數來予以確定。
3.考生考試時間、地點由學校人事處確定并負責通知考生。
(二)考試
以筆試加面試的方式進行考核評價，實驗崗位加試操作技能。
學校公開招聘領導小組會委派講師教授來進行筆試試題的命制工作，之后的閱卷工作同樣由這些講師教授負責，而面試評委要進行閱卷，整個這個過程是由學校紀委監察處進行全程監督的。筆試時間會安排在每一批次面試之前的一小時開始，其用時為30分鐘。
面試主要分成試講跟答辯這兩部分，是用結構化面試方式來開展的，主要是考查應聘人員的思想品德，儀態儀表，表達能力，教學組織方面的能力，專業知識乃至技能這方面所擁有的掌握情況，思維能力，科研能力或水準以及團隊合作等符合這個崗位要求的綜合素質與個人能力。面試的時間是30 - 40分鐘每人，在筆試結束以后考生去抽簽從而決定面試的順序。
操作技能試題的命制乃是由公開招聘領導小組委托相關用人部門負責，而閱卷工作是由面試評委來執行的，并且整個過程是由紀委監察處進行全程監督的。操作技能考試的時間規定為每人30至40分鐘，其進行時間段是在面試結束之后同時展開的 。
在考試之前，會有資格復審這一環節河北科技師范學院分數線，是由招聘單位針對參加面試的人員去開展資格條件的復審工作。當進行資格條件復審這個操作時，那些面試人員需要依據招聘崗位資格條件的要求，來提供本人身份證、以及準考證、還有畢業證、學歷學位證等一系列相關材料的原件呢。最后，如果經過復審發現這些人員不符合報名資格條件的話，那么就會取消其面試人選資格。
考評采取百分基準制，經由評委于當堂、憑借獨立、依據實名之形式予以評價并賦予分數?？荚u結果運用“體操計分”舉措，去除掉一回最高跟一回最低分，選取平均值作為考評的最終所得分數。
將筆試成績、面試成績兩部分來計算考試總成績呢，其滿分是100分河北科技師范學院分數線，合格線設定為60分喲。這里面的情況是，筆試成績占比40%，面試成績占比60%，要是存在操作技能成績的話，筆試面試成績合成之后與操作技能成績按照60%、40%來合成呢。計算考生成績之際，要保留小數點后兩位哦。在總成績最低合格分數線也就是60分之上，報考同一崗位的人員里，從高分到低分依次遞補來確定擬錄用人選呢。
(三)體檢、考察
依照考生考試的總成績，按照1比1的比例，自最低合格線（60分）之上的人員里面向至低分選定參加體檢的人選。要是考試總成績一樣，就依據面試成績的從高向低排序，進行人選的確定。體檢工作由學校去統一組織（在體檢前一天確定完成體檢醫院、做好保密工作），體檢參照當下公務員錄用體檢標準這么來執行。
檢驗身體達標的為由學校的人事處針對對應的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等狀況予以考察，并且針對資格條件開展復查?？疾?、體檢未通過的取消擬聘人選資格，且從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員之中按照從高到低逐個依次遞補。
(四)公示
依靠考生的考試狀況，結合其體檢情形，依據考察相關情形，進行集體的研究從而確定擬聘用人選，接著報告給省人力資源以及社會廳事業單位人事管理的部門備案，再把所述擬聘用人選于人社廳以及校園網的顯著位置予以公示，公示的時間段為7個工作日 。
(五)招用
若公示時所反映出的存在嚴重問題，且經調查確有實際依據，不符合招用條件的，便取消其擬聘人選資格，并且從報考同一崗位考試總成績處于合格線以上的人員里，依照從高到低的順序依次進行遞補；要是反映的有嚴重問題，然而一時之間難以進行查實的，就暫緩招用，等到查實并得出結論之后，再決定是否進行招用；對于公示期滿沒有異議的，或者雖有反映問題但經過核實并不影響招用的，按照相應程序辦理人事代理招用手續。被招用人員按照相關規定實行試用期，試用期一并計算在招用合同期限之內。試用期滿考核合格的，繼續聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發布及政策咨詢
在河北省人力資源和社會廳網站（）、校園網等等網絡類媒體那兒，朝著全社會公開地把招聘信息發布出來；打電話告知那些招聘當中的面試成績，資格再審查的時間以及地點，面試時點和場地，體檢人員清單等信息。請考生留意去接收相關信息.
政策咨詢電話： (河北科技師范學院人事處)
監督舉報電話：(省人力資源和社會廳)
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