并于2009年4月份具體實(shí)施執(zhí)行,從2008年7月份補(bǔ)發(fā)。

此次部隊(duì)漲工資調(diào)整后的月工資標(biāo)準(zhǔn)是:
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更新時(shí)間:2021-06-10 13:14:32作者:admin2

4月2日快訊:2009軍人漲工資的文件已下發(fā)到部隊(duì),消息已得到部隊(duì)相關(guān)部門證實(shí)。

并于2009年4月份具體實(shí)施執(zhí)行,從2008年7月份補(bǔ)發(fā)。

此次部隊(duì)漲工資調(diào)整后的月工資標(biāo)準(zhǔn)是:
正軍職10200, 副軍職8800, 正師職7700, 副師職7000, 正團(tuán)職6000, 副團(tuán)職5300, 正營職4700, 副營職4300, 正連職3900, 副連職3600

部隊(duì)的軍官退伍改革是網(wǎng)上說的么,退伍后工資的百分之50是嗎?

營以下干部轉(zhuǎn)業(yè)是一次性買斷,兵齡滿3年不滿十年的每年按1.72萬計(jì)算,滿十年不滿十六年的每年按2萬計(jì)算,十六年的50萬一次性結(jié)清,轉(zhuǎn)業(yè)后每月按基本工資的80%發(fā)補(bǔ)助,其他國家不再管,包括住房、醫(yī)療等,相當(dāng)于自主擇業(yè),十六年以上按3.12萬一次性買斷,團(tuán)以上干部每年按3.93萬買斷后,每月再發(fā)基本工資的80%補(bǔ)助,同時(shí)還有職務(wù)系數(shù)區(qū)別。

軍人工資剛實(shí)行軍銜時(shí)部隊(duì)干部比公務(wù)員高百分之20,現(xiàn)在現(xiàn)在實(shí)際上不是高了而是低了,這是為什么呢?

我估計(jì)是當(dāng)軍官的多了(因?yàn)閷?shí)行了“大學(xué)生入伍優(yōu)惠政策”,其實(shí)我也說不清楚是什么政策,反正就是鼓勵(lì)大學(xué)生入伍,而大學(xué)生入伍的人數(shù)多了,考軍校的錄取率也就高了(因?yàn)榭架娦J且写髮W(xué)的文化程度才能考上的)而且門路也多了了,軍官在部隊(duì)的比例也就高了,而選擇考公務(wù)員的大學(xué)生也是年年劇增,而錄取的比例也就隨之變少(最后變成了走獨(dú)木橋),公務(wù)員的含金量也就水漲船高了,導(dǎo)致一年年軍官干部越來越多,公務(wù)員雖然沒少,但含金量高了,總而言之,我感覺是一年年大學(xué)生逐年的增長,導(dǎo)致了這一原因(本文純屬個(gè)人看法)