更新時間：2021-06-12 08:01:39作者：admin2
與往年養老金調整相比，今年最大變化在于機關事業單位退休人員按照基本養老金調整辦法調整待遇，這也是上世紀90年代企業養老保險制度改革以來，企業和機關事業單位退休人員首次同步調整養老待遇。
業內專家認為，國務院去年初出臺的關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定中明確，統籌安排機關事業單位和企業退休人員的基本養老金調整。加上目前各省養老保險“并軌”實施方案已出齊，機關事業單位退休人員統籌調整養老金時機成熟，統籌調整有利于消除兩者在待遇調整安排上的不平衡。
人社部社會保障研究所所長金維剛介紹，6.5%左右的調整幅度是指全國總體平均水平而言的，并不意味著企業和機關事業單位退休人員都按6.5%來調整，更不是每個退休人員都按6.5%增發養老金。各統籌地區具體調整幅度，還需要由各地政府出臺實施方案來具體確定。
你好，這次事業單位的改革，不在編的工作人員不在改革的范疇，過去怎么樣，現在還是怎么樣。如果單位性質發生變動，帶來一定經濟效益的話，那么聘用人員的待遇也只會好，不會差。
不要心急，已經有明文規定了，只不過是時間問題，因為教師已經發了，其他事業單位也一定會發的。而且還要補。