更新時間：2021-07-12 06:11:04作者：admin2
有編制的教師享受的福利比較多，而且工資也會高一些，但是沒有編制的教師基本上是沒有什么福利保障，而且工資也會比較低。 什么是教師編制？在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員，入職后按照相關規定，簽訂合同期一般為五年并按照相關規定，享受事業單位工作待遇。非在編老師，一般稱作代課老師或者臨聘老師。 所以兩者之間還是有很大的差別的，下面讓我們來看看。
1，福利待遇差別。編制教師屬于全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。工資由國家發放，不怕拖欠工資，享受“五險一金”、帶薪假期。非編制教師工資由學校發放，無編制教師工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。
2，穩定性差別。有了編制，就相當于擁有了一個“鐵飯碗”，工作更有保障，更穩定。可以調動，退休后享有相應的社保和職業年金。無編制教師會隨時面對炒魷魚和被淘汰。 除此之外，在編工資是不在編的2至3倍。學校屬于全額撥款的事業單位，學校沒有經費來源，聘請教師的工資，都是學校通過擠占辦公經費或其他渠道來解決的，因此工資差別很大。 所以我覺得兩者之間的差別還是很大的，畢竟在編教師不管是福利還是各方面都是要比不在編的要好很多的。