更新時間：2021-07-15 23:24:13作者：admin2
發(fā)生面：員工未按工藝要求記錄首檢及巡檢→員工違反工藝→員工缺少培訓(xùn)，不知道必須記錄首檢盒巡檢；
對策：進(jìn)行一次全車間的工藝紀(jì)律培訓(xùn)，并制定工藝紀(jì)律獎罰制度，保留培訓(xùn)記錄，每周質(zhì)量主管檢查一次，每天檢驗(yàn)員檢查一次；
流出面：員工未按工藝要求記錄首檢及巡檢→生產(chǎn)管理人員未去檢查和管理→未按要求實(shí)施分層審核；
對策：對生產(chǎn)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，并將分層審核結(jié)果列入績效；要求車間出任每周檢查一次工藝紀(jì)律，工段長每天檢查一次工藝執(zhí)行情況；
后續(xù)將各級部門分層審核的結(jié)果和記錄附表，是整改的結(jié)果，證明改正到位。