更新時(shí)間：2021-07-17 02:04:28作者：admin2
師德師風(fēng)考核辦法一、指導(dǎo)思想實(shí)施中小學(xué)教師師德師風(fēng)考核，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大教師以“學(xué)為人師、行為世范”為行為準(zhǔn)則，積極踐行師德規(guī)范，提高師德修養(yǎng)，弘揚(yáng)高尚師德，規(guī)范從教行為，全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，樹(shù)立教師隊(duì)伍良好形象，重塑“師道尊嚴(yán)”。二、考核原則1、堅(jiān)持以人為本、激勵(lì)為主的原則。2、堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的原則。3、堅(jiān)持公開(kāi)、公正、民主的原則。4、堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)發(fā)展。三、考核對(duì)象全體教師四、考核內(nèi)容考核的主要內(nèi)容分為貫徹立德樹(shù)人思想、遵守規(guī)章制度、愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)校如家、愛(ài)生如子、團(tuán)結(jié)協(xié)作、家校合作、為人師表共八個(gè)方面。五、考核形式學(xué)校師德師風(fēng)考核實(shí)行百分制，分為教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)教師、家長(zhǎng)評(píng)教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)教師四個(gè)方面。師德考核工作實(shí)行平時(shí)考核與學(xué)期末考核相結(jié)合的方式，平時(shí)考核根據(jù)日常教學(xué)教學(xué)工作管理進(jìn)行據(jù)實(shí)記錄，全面考核安排在學(xué)期末進(jìn)行，學(xué)年匯總綜合評(píng)定。六、考核程序（一）學(xué)校制定師德考核細(xì)則（二）成立領(lǐng)導(dǎo)小組（三）自我總結(jié)（四）民主評(píng)議1、教師互評(píng)（占總分的30%)2、學(xué)生評(píng)議（占總分的20%)3、家長(zhǎng)評(píng)議（占總分的10%)44