XXXXXXXX特種設(shè)備安全管理協(xié)會
應(yīng)我公司的約請協(xié)會于XX年X月X日派出評審組對我公司的壓力管道安裝(GC2級)取證,進行了鑒定評審,在評審" />

91精品视频在线看_久久国产精品久久国产片_青春草在线视频精品_伊人天天躁夜夜躁狠狠

歡迎您訪問特種設(shè)備鑒定評審整改后的通知說明怎么打!

特種設(shè)備鑒定評審整改后的通知說明怎么打

更新時間:2021-07-17 19:53:19作者:admin2

你好,是想要個 整改報告 格式吧

XXXXXXXX特種設(shè)備安全管理協(xié)會
應(yīng)我公司的約請協(xié)會于XX年X月X日派出評審組對我公司的壓力管道安裝(GC2級)取證,進行了鑒定評審,在評審中發(fā)現(xiàn)問題并簽署“鑒定評審工作備忘錄”。我公司對照“鑒定評審工作備忘錄”中提出的問題進行了整改,現(xiàn)已對“鑒定評審工作備忘錄”中提出的XX條問題整改完成,整改情況報告如下:
一、問題:缺一臺XXX;
整改情況:現(xiàn)已于XX年X月X日購買,發(fā)票編號:XXXX;見附件一:購買發(fā)票(復(fù)印件)。
二、問題:缺二名持證焊工;
整改情況:我公司員工張X、李X已于XX年X月X日經(jīng)XX市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局考核發(fā)證,焊工資格證編號:XXX、XXX;見附件二:焊工資格證(復(fù)印件)。
三、問題:
整改情況:
四、問題:公司人員未簽定勞動合同;
整改情況:張X、李X、XX、XX已于XX年X月X日與公司簽定了符合“勞動合同法”要求的勞動合同,見附件四:勞動合同(復(fù)印件)。
五、問題:XXXXX;
整改情況:XXXXXXXX

XX公司(蓋章)
XX年XX月XX日

為您推薦

編制教師待遇與非編制教師有何差別

所謂教師編制就是教育局幫你辦好了一切手續(xù),只要你不辭職,享受一切福利終老,就是所說的鐵飯碗。如果是非教師編制的,教師名字不在教育局,工資是學(xué)校發(fā)的,也是學(xué)校簽合同的,不續(xù)約就

2021-07-11 23:27

2018年工資改革后退休中人如何調(diào)整退休金?

參保人符合下列條件之一的,可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金: 1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險,達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的; 1998年6月30日前參加

2021-06-24 03:38

輔警改革后,老輔警會被辭退還是會照顧呢?

實行給予無限合同來解決他們的養(yǎng)老問題,按照工作年限增加老輔警工資待遇,達(dá)到與當(dāng)?shù)赝ぷ髂晗掭o警人員平均工資水平。 相關(guān)知識: 1、老輔警可以考試或者考核的辦法過渡,通過科

2021-06-13 00:08

事業(yè)單位工資改革臨時工怎么辦

事業(yè)單位工資改革臨時工原則上不包括,國家大政策一般針對的是在崗在編的工作人員。臨時工待遇要看單位主要領(lǐng)導(dǎo)的意思,他套用文件就享受待遇,不套用就享受不到。   工資改革

2021-06-11 01:17

現(xiàn)在事業(yè)單位招編外人員說參照編內(nèi)工作人員工資是什么意思

現(xiàn)在事業(yè)單位招編外人員說參照編內(nèi)工作人員工資是按照同工同酬的原則來執(zhí)行的,即待遇和編內(nèi)員工是一致的。可能在福利方面和編制內(nèi)員工有差別。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法

2021-06-10 00:51

加載中...
91精品视频在线看_久久国产精品久久国产片_青春草在线视频精品_伊人天天躁夜夜躁狠狠

            欧美三级日韩三级国产三级| 亚洲五月六月丁香激情| 午夜av电影一区| 99精品视频在线观看| 久久久99精品免费观看不卡| 青青草国产成人av片免费| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 亚洲欧洲综合另类| 91在线国产观看| 亚洲视频免费观看| 色婷婷综合五月| 亚洲欧美精品午睡沙发| 色综合久久精品| 亚洲免费在线电影| 在线视频欧美区| 亚洲精品视频自拍| 欧洲激情一区二区| 五月激情综合婷婷| 这里是久久伊人| 偷拍亚洲欧洲综合| 精品奇米国产一区二区三区| 精品在线观看视频| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 国产欧美一区二区精品久导航| 国产一区二区视频在线| 国产欧美日韩在线观看| 91一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩一区| 欧美精品丝袜中出| 久久成人羞羞网站| 国产精品久久久久影视| 日本精品一级二级| 日韩高清不卡一区| 国产网站一区二区| 色婷婷久久综合| 蜜臀av一区二区| 日本一区二区免费在线| 色哟哟国产精品| 老司机午夜精品| 国产精品久久久久9999吃药| 欧美视频中文字幕| 国产一区美女在线| 中文字幕一区二区不卡| 欧美久久久久久久久久| 美女一区二区久久| 亚洲视频一二三区| 日韩欧美一级二级三级久久久| 国产成人精品免费视频网站| 日韩美女啊v在线免费观看| 欧美精品在线一区二区| 国产成人免费av在线| 亚洲自拍偷拍九九九| 欧美成人精品二区三区99精品| www.综合网.com| 人禽交欧美网站| 中文字幕中文乱码欧美一区二区 | 欧美日韩你懂的| 国产精品一区二区三区99| 一区二区三区电影在线播| xvideos.蜜桃一区二区| 欧美亚洲精品一区| 国产福利视频一区二区三区| 一区二区高清视频在线观看| 久久久www免费人成精品| 欧美怡红院视频| 成人在线视频首页| 精品系列免费在线观看| 亚洲一区在线视频观看| 国产精品美女www爽爽爽| 日韩一级黄色大片| 欧美日韩国产片| 91视频国产观看| 成人精品视频网站| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 亚洲国产欧美在线人成| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 欧美一区午夜视频在线观看| 色婷婷综合久久久久中文 | 欧美日韩中文字幕精品| 99久久亚洲一区二区三区青草| 国产麻豆视频精品| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍 | 国产成人免费网站| 国产精品自在在线| 久久精品国产久精国产爱| 亚洲福利视频导航| 一区二区久久久久久| 国产精品夫妻自拍| 18欧美乱大交hd1984| 国产精品久久网站| 国产精品美女一区二区三区| 欧美国产精品v| 国产亚洲精品资源在线26u| 精品日本一线二线三线不卡| 欧美日韩黄色一区二区| 欧美性大战久久| 欧美少妇bbb| 欧美欧美欧美欧美| 欧美一区二区国产| 欧美一区二区三区男人的天堂| 欧美日韩成人高清| 91精品国模一区二区三区| 欧美乱妇15p| 欧美一区二区三区精品| 精品久久一二三区| 久久九九国产精品| 国产精品毛片久久久久久| 国产精品麻豆一区二区| 亚洲欧美aⅴ...| 亚洲五月六月丁香激情| 丝袜美腿亚洲一区| 激情偷乱视频一区二区三区| 国产盗摄视频一区二区三区| 成人蜜臀av电影| 日本韩国一区二区三区视频| 5月丁香婷婷综合| 精品国产一区二区三区不卡| 欧美韩国日本一区| 亚洲综合999| 久久国产精品一区二区| 不卡一二三区首页| 欧美色图免费看| 亚洲精品一区二区精华| 国产精品久久久久永久免费观看 | 97久久超碰精品国产| 欧美色男人天堂| 久久影院午夜片一区| 综合激情成人伊人| 久久精品免费观看| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 欧美日韩卡一卡二| 国产欧美日韩在线视频| 亚洲图片有声小说| 国产精品一二三四区| 欧美日韩在线播| 久久婷婷国产综合国色天香| 玉米视频成人免费看| 精彩视频一区二区三区| 一本一道波多野结衣一区二区| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 亚洲妇女屁股眼交7| 成人激情电影免费在线观看| 欧美放荡的少妇| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区 | 亚洲自拍偷拍图区| 国产jizzjizz一区二区| 91精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲免费伊人电影| 国产成人av电影| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 亚洲伦理在线免费看| 国产乱对白刺激视频不卡| 欧美精品国产精品| 一区二区三区在线观看网站| 国产高清无密码一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区 | 国产精品一区二区黑丝| 欧美一区二区三区免费观看视频| 亚洲免费观看高清在线观看| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 日韩欧美色综合网站| 亚洲国产精品一区二区www在线 | www.日本不卡| 久久久www成人免费毛片麻豆 | 国模套图日韩精品一区二区| 精品视频999| 亚洲一区二区精品久久av| 99国产精品视频免费观看| 国产精品网曝门| 国产精品原创巨作av| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 日韩 欧美一区二区三区| 欧美亚洲日本国产| 亚洲二区在线观看| 欧美丝袜丝交足nylons| 一区二区三区精密机械公司| 91免费视频大全| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 不卡电影一区二区三区| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 国产.欧美.日韩| 国产欧美精品区一区二区三区| 国产福利91精品一区二区三区| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 国产在线精品一区二区夜色| 26uuu欧美| 丁香天五香天堂综合| 亚洲国产高清在线观看视频| 国产91丝袜在线播放0| 中文字幕 久热精品 视频在线| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看 | 18涩涩午夜精品.www| 色又黄又爽网站www久久| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清 | 不卡av免费在线观看| 欧美在线免费观看视频| 精品欧美一区二区在线观看| 久久99热国产|