“雙師型”教師,有兩種:
一是“雙職稱型”,即教師在獲得教師系列職稱外還需要取得" />

91精品视频在线看_久久国产精品久久国产片_青春草在线视频精品_伊人天天躁夜夜躁狠狠

歡迎您訪問雙師雙能型教師是什么時間提出來的!

雙師雙能型教師是什么時間提出來的

更新時間:2021-08-20 12:04:14作者:admin2

在2018年1月20日的《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》中提出的。
“雙師型”教師,有兩種:
一是“雙職稱型”,即教師在獲得教師系列職稱外還需要取得另一職稱。
二是“雙素質(zhì)型”,即教師既要具備理論教學(xué)的素質(zhì),也應(yīng)具備實(shí)踐教學(xué)的素質(zhì)。
雙師型教師是高職教育教師隊伍建設(shè)的特色和重點(diǎn),大力加強(qiáng)“雙師型”教師隊伍建設(shè),已經(jīng)成為社會和教育界的共同呼聲。



擴(kuò)展資料
按照目前教育界這方面的解釋,高職院校“雙師型”教師應(yīng)同時具備以下幾個方面的素質(zhì)和能力。
(1)有良好的職業(yè)道德,既具有教書育人,又具有進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)等方面的素質(zhì)和能力。
(2)具備與講授專業(yè)相對應(yīng)的行業(yè)、職業(yè)素質(zhì),要求具備寬厚的行業(yè)、職業(yè)基本理論、基礎(chǔ)知識和實(shí)踐能力。
(3)具備相當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)素養(yǎng),即具備較豐富的經(jīng)濟(jì)常識、熟悉并深刻領(lǐng)會“人力資本”、“知識資本”等經(jīng)濟(jì)理論,樹立市場觀、質(zhì)量觀、效益觀、產(chǎn)業(yè)觀等經(jīng)濟(jì)理論。自覺按照競爭規(guī)律、價值規(guī)律等市場經(jīng)濟(jì)要求辦學(xué)辦事,并善于將經(jīng)濟(jì)常識、規(guī)律等貫穿于教育、教學(xué)的全過程。
(4)具備相當(dāng)?shù)纳鐣贤ā⒔煌⒔M織和協(xié)調(diào)能力。即既能在校園內(nèi)交往與協(xié)調(diào),又能在企業(yè)與行業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行交流和溝通。
(5)具備相當(dāng)?shù)墓芾砟芰Α<丛诰邆淞己玫陌嗉壒芾怼⒔虒W(xué)管理能力的同時,更要具備企業(yè)、行業(yè)管理能力,懂得企業(yè)和行業(yè)管理規(guī)律,并具備指導(dǎo)學(xué)生參與企業(yè)、行業(yè)管理的能力。
(6)具備相應(yīng)的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力,即要適應(yīng)資訊、科技和經(jīng)濟(jì)等快速變化的時代要求,具備良好的創(chuàng)新精神,善于組織和指導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)造性活動的能力。
參考資料來源:中央人民政府——中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)

為您推薦

編制教師待遇與非編制教師有何差別

所謂教師編制就是教育局幫你辦好了一切手續(xù),只要你不辭職,享受一切福利終老,就是所說的鐵飯碗。如果是非教師編制的,教師名字不在教育局,工資是學(xué)校發(fā)的,也是學(xué)校簽合同的,不續(xù)約就

2021-07-11 23:27

2018年工資改革后退休中人如何調(diào)整退休金?

參保人符合下列條件之一的,可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金: 1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險,達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年的; 1998年6月30日前參加

2021-06-24 03:38

輔警改革后,老輔警會被辭退還是會照顧呢?

實(shí)行給予無限合同來解決他們的養(yǎng)老問題,按照工作年限增加老輔警工資待遇,達(dá)到與當(dāng)?shù)赝ぷ髂晗掭o警人員平均工資水平。 相關(guān)知識: 1、老輔警可以考試或者考核的辦法過渡,通過科

2021-06-13 00:08

事業(yè)單位工資改革臨時工怎么辦

事業(yè)單位工資改革臨時工原則上不包括,國家大政策一般針對的是在崗在編的工作人員。臨時工待遇要看單位主要領(lǐng)導(dǎo)的意思,他套用文件就享受待遇,不套用就享受不到。   工資改革

2021-06-11 01:17

現(xiàn)在事業(yè)單位招編外人員說參照編內(nèi)工作人員工資是什么意思

現(xiàn)在事業(yè)單位招編外人員說參照編內(nèi)工作人員工資是按照同工同酬的原則來執(zhí)行的,即待遇和編內(nèi)員工是一致的。可能在福利方面和編制內(nèi)員工有差別。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法

2021-06-10 00:51

加載中...
91精品视频在线看_久久国产精品久久国产片_青春草在线视频精品_伊人天天躁夜夜躁狠狠

            欧美三级乱人伦电影| 午夜av电影一区| 精品中文字幕一区二区| 色哟哟在线观看一区二区三区| 精品少妇一区二区三区免费观看| 性做久久久久久久久| 色美美综合视频| 136国产福利精品导航| 成人亚洲精品久久久久软件| 久久久91精品国产一区二区三区| 美国毛片一区二区| 日韩一本二本av| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区 | 成人精品免费视频| 国产视频亚洲色图| 成人性色生活片| 中文字幕人成不卡一区| 91视频观看视频| 一区二区三区在线播放| 欧美日韩中文另类| 日本成人在线看| 日韩三级电影网址| 国产乱子伦视频一区二区三区| www国产精品av| 成人免费视频免费观看| 亚洲人一二三区| 欧美色手机在线观看| 手机精品视频在线观看| 欧美va在线播放| 国产成人综合视频| 亚洲欧美国产高清| 欧洲精品一区二区| 麻豆精品蜜桃视频网站| 精品乱人伦小说| 99久久精品国产网站| 国产精品网友自拍| 国产在线麻豆精品观看| 久久久欧美精品sm网站| 不卡的av在线播放| 亚洲午夜在线视频| 精品电影一区二区| 色欧美片视频在线观看在线视频| 亚洲二区在线视频| 精品福利一区二区三区免费视频| 成人精品免费看| 亚洲国产精品一区二区www| 日韩午夜激情av| 成人深夜在线观看| 日精品一区二区三区| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉 | 亚洲精品久久久蜜桃| 3d成人h动漫网站入口| 国产高清久久久久| 三级欧美在线一区| 中文字幕制服丝袜成人av| 欧美肥妇free| 91啦中文在线观看| 韩国女主播成人在线观看| 亚洲制服丝袜一区| 欧美韩国日本一区| 日韩美女在线视频| 在线一区二区三区四区五区 | 成人免费福利片| 免费精品视频最新在线| 一区二区三区中文免费| 久久久www成人免费毛片麻豆| 欧美午夜精品一区二区三区| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 亚洲v中文字幕| 亚洲免费在线观看视频| 国产亚洲人成网站| 日韩精品在线看片z| 欧美亚洲国产bt| 99这里都是精品| 国产精品一区二区91| 美女免费视频一区二区| 香蕉影视欧美成人| 一区二区三区不卡在线观看 | 色综合天天狠狠| 成人午夜在线免费| 国产精品一区二区x88av| 日韩av电影免费观看高清完整版 | 日韩欧美精品在线视频| 欧美日本在线播放| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 成人h版在线观看| 国产成人av一区二区| 久久se这里有精品| 久久av资源站| 精品在线一区二区| 极品少妇一区二区| 国产美女娇喘av呻吟久久| 蜜桃一区二区三区在线| 日韩不卡一二三区| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 丝袜美腿亚洲一区| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 亚洲无线码一区二区三区| 亚洲自拍偷拍九九九| 亚洲一区中文在线| 性久久久久久久| 秋霞av亚洲一区二区三| 久久国产精品99久久久久久老狼| 美国欧美日韩国产在线播放| 国内一区二区视频| 国产成人精品aa毛片| 成人18精品视频| 色综合中文字幕国产 | aa级大片欧美| 91黄色激情网站| 欧美视频在线不卡| 在线成人免费观看| 欧美videossexotv100| 久久综合网色—综合色88| 久久久青草青青国产亚洲免观| 亚洲国产精品激情在线观看| 国产精品第四页| 亚洲综合免费观看高清完整版| 午夜精品久久久久影视| 日本午夜精品一区二区三区电影| 国产综合一区二区| 9人人澡人人爽人人精品| 欧美日韩色一区| 久久视频一区二区| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 久久精工是国产品牌吗| 成人av电影免费观看| 欧美精品视频www在线观看| 欧美成人bangbros| 日韩毛片高清在线播放| 美女视频黄免费的久久| jlzzjlzz欧美大全| 日韩欧美不卡一区| 亚洲青青青在线视频| 麻豆精品视频在线| 色综合久久中文综合久久牛| 精品久久五月天| 一二三区精品视频| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片 | 美腿丝袜一区二区三区| av爱爱亚洲一区| 日韩精品中午字幕| 亚洲色图20p| 国产一二精品视频| 欧美裸体一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久免费看| 亚洲成人一区二区| av欧美精品.com| 久久午夜国产精品| 奇米影视在线99精品| 色婷婷av久久久久久久| 国产日本欧洲亚洲| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 99re这里只有精品首页| 26uuu国产日韩综合| 日韩中文欧美在线| 91福利国产成人精品照片| 国产精品午夜春色av| 国内精品国产三级国产a久久| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 国产精品视频看| 国产一区 二区 三区一级| 欧美一区二区精品| 午夜国产精品一区| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 日韩一区二区麻豆国产| 亚洲综合色自拍一区| 99精品桃花视频在线观看| 日本一区二区在线不卡| 国产麻豆精品95视频| 日韩一区二区影院| 日本欧洲一区二区| 日韩一区二区三免费高清| 日韩综合在线视频| 欧美一级片在线观看| 日韩和欧美一区二区三区| 欧美视频精品在线| 亚洲国产日韩av| 欧美日韩成人高清| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区 | 国产福利一区二区三区| 久久亚洲一级片| 国产剧情一区二区| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 国产一区二区剧情av在线| 国产午夜精品一区二区| 成人免费视频视频在线观看免费 | 91尤物视频在线观看| 亚洲三级视频在线观看| 91国偷自产一区二区开放时间 | 亚洲午夜在线观看视频在线| 在线观看av一区| 日韩和欧美一区二区三区| 日韩欧美色综合| 国产盗摄一区二区三区| 亚洲美女免费在线| 3d动漫精品啪啪1区2区免费 | 亚洲成人7777| 精品美女在线观看|