更新時間：2021-08-25 14:01:21作者：admin2
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關于教師工資上漲這個問題，一直以來都是備受關注的事情，其實退休教師和在職教師是一樣的，每年多多少少的都會漲工資，但是它們所依據的政策、上調的方式卻有著本質上的區別。同時在職教師領取的叫做工資，退休教師領取的叫做退休養老金。
就像題目中所提到的那樣，隨著很多地區經濟發展水平的不斷提高，當地財政收入的更加充足，所以教育單位能夠獲得上級挑撥的資金額度也就會越高，那么教師的工資待遇也會隨之增加，這似乎已經是板上釘釘的事了，也無需多去考慮，現在的關注點也都來到了退休教師這一邊。
所謂的退休教師的“工資”也就是我們所說的退休養老金一般是由社保經辦部門發放的，每年都是會上調的，而且在教師退休時是按照當地的經濟水平、工作年限、養老保險繳費水平、退休年齡綜合計算退休工資的，緊接著從退休后的第二年開始，按照人社部、財政部的總體調整水平，再結合當地實際情況上調教師的退休工資。其實從上面的分析中也可以看出，對于退休教師的“工資”是否會上漲與在職教師工資是否上漲是沒有多大的聯系的，他們只是屬于同一行業的不同群體而已，而且工資和退休養老金是完全不相同的兩件事，當然了說它們之間沒有一點的聯系也是不可能的。
對于漲工資這件事一定是會漲的，只是漲的多與少和什么時間漲的問題，作為人民教師，把一生的時間都奉獻給了講臺，奉獻給了教育事業，因為他們這份工作的神圣性，也是應該受到社會的尊重、認可和肯定的，隨著經濟的不斷增長，人民生活水平的不斷提高，任何東西都要與時俱進才可以，這是社會發展下的必然趨勢和現象，所以我個人感覺隨著在職教師工資的上調以及經濟的發展，退休教師的退休養老金也是會跟著上漲的，同時他們也是不會被社會所遺忘的。
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