更新時間：2021-08-27 13:58:24作者：admin2
教師曬”工資條”，其實，也是向社會說明教師工資的真實情況，無可厚非。社會上的朋友總說教師的工資高，教師曬工資，也是洗去誤會，讓很多人消除羨慕，了解教師這個行業。
01:根據網上教室曬出的”工資條”，我們不難看出，教師之間的工資收入差異很大。
老教師與新入職的青年教師，工資收入差距大，這是很真實的。以鄉村教師為例，新入職的鄉村教師，工資總收入在3000元左右，而具有30年以上教齡的老教師，他們的工資總收入幾乎在6000元以上。可以說，新教師工資收入只是老教師工資收入的一半兒。
青年教師的工資低，他們有意見嗎？這是毫無疑問的，他們的工資低，直接影響了他們的情緒。
同樣的教齡，同樣的學歷，同樣的工作量，但職稱不同，也造成了教師收入的巨大差異。以30年教齡為例，兩個教師，一個中級，一個高級，他們的收入差距在1000元左右。同樣干活，卻工資差距很大，也影響了教師教學情緒，同時，也產生了教師之間的矛盾。
02:教師工資過萬，是真的嗎？只能說有過萬的，但是很少很少。
北京，上海，廣東這些發達地區，基礎學校教師的工資肯定有過萬的。但是，這些發達地區在全國來說，畢竟占有很小的比例。而針對貧困地區，特別是廣大鄉村教師，工資收入上萬元，就目前情況下，還不能成為現實。
以鄉村學校為例。如果是35年以上教齡，中小學高級教師，他們的工資總收入也只是六七千元，而一般的教師，他們的工資收入三四千元。三四千元，五六千元，甚至七八千元，這些數字離1萬元太遠了。
這就是一般地區中小學工資的狀況，很多人說教師工資高，其實是炒作的高。基礎教育學校教師的工資距離1萬元還有很大的距離，要想達到1萬元甚至1萬元以上，還需要一段很長的時間，等到社會平均工資收入水平達到了1萬元，基礎教育學校教師的工資可能會達到1萬元。