更新時間：2021-08-27 23:06:52作者：admin2
大家好，我是語文老師嚴濤，我來回答這個問題？
2020教師工資大漲嗎？你怎么看？
回答題綱：
一、教師收入由幾部分組成？二、2019年，我的收入總共是多少？三、教師收入全國都是一樣的嗎？四、教師的收入與勞動量的關系？五、2020年，教師的工資漲了多少？注：以上答案，均以我的收入（本科，中學一級教師職稱，有19年教齡）作為參照物進行比較。
教師的收入由幾部分組成？1.工資收入
一級教師九崗，每月收入3507.28元
2.改革性補貼（俗稱的“增量”）我
一級教師九崗，每月1250元
3.各種節日問候，100至3000元之間不等
現在，已規范節日問候費200元一次。
4.績效工資，10000至60000之間，根據工作量、工作成績來評定
5.公積金收入，2000左右每月
6.醫保卡收入
7.各種保險
8.其他收入，比如加班、樂童計劃等
總的加起來，每月應該在1萬左右。
2019年，我的收入總共是多少？1.工資，按每月3507元計算，一年收入42084元；
2.改革性補貼，按每月1250計算，一年收入15000元；
3.獎金50000元。
4.其他收入，比如節日費等，無法確定。
總的算下來，應該有11萬左右。
教師的收入，全國一樣嗎？我有一個高中同學，他在貴州省興仁市工作，他的獎金沒有我的高，大概在15000左右，工資、改革性補貼差不多，區別在獎金，比我少3萬元左右。
可見，同樣的教齡、同樣的職稱，在不同的區域收入不同，主要體現在績效考核方面，因為，我們單位的學生成績比較好。
教師的收入與勞動量的關系，也將影響教師的收入1.教兩個班的語文，沒有當班主任，收入是學校的平均收入（績效工資）；
2.教兩個班的語文，再當班主任，屬于超工作量收入，績效工資高出5千元左右；
3.教兩個班的語文、當班主任、外加領導職務，績效工資可以拿到每年6萬的頂峰值。
2020年，教師的工資漲了多少？單獨就工資來說，沒有漲，但績效工資漲了，國家規定，教師工資不得低于當地的公務員工資。
從2018年開始，貴陽市落實國家政策做得比較好，受到了國家教育部的表彰，老師們也的的確確感受到這份“不低于當地公務員工資”的感覺，幸福指數大大提高。
我要提醒一下：工資的多少，不要找比你教齡長、學歷高、工作量比你多的人比，應該找跟你差不多的教齡、學歷、工作量的教師相比，才具有可比性。
另外，如果教師工資漲了，也未必有很多人喜歡這個職業，畢竟這個工作很辛苦，現在的學生、學生家長都不好侍候，再說，社會地位也沒有公務員高。
以上答案，僅供參考。
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